一、岗位定位专注VOCs有机废气治理全流程工艺设计、方案编制、参数核算、项目落地调试，统筹废气处理工艺选型、风量配比、工况匹配，保障废气达标排放、能耗可控、运行稳定，对接设计、生产、现场运维全流程。 二、核心工作内容 1. 现场勘查与工况摸排 1.实地勘测企业生产车间，统计废气风量、浓度、温度、湿度、废气组分 2.收集产污点位、排气方式、车间布局、排放标准、环评要求 3.确认客户生产工况、间歇 / 连续排气、是否含粉尘、酸碱、油雾等杂质 2. 工艺方案选型与设计 1.精通主流 VOCs治理工艺，按需选型搭配： 喷淋洗涤、活性炭吸附脱附、沸石转轮浓缩、RTO蓄热焚烧、RCO催化燃烧、光氧、等离子、生物除臭等 2.制定整套废气处理工艺流程、系统布局、气流走向 3.划分预处理段、浓缩段、治理段、排风段工艺层级 3. 工艺参数计算核定（核心） 核算处理风量、空速、停留时间、吸附容量、脱附温度、燃烧温度 计算风机风压风量、管道风速、压降、药剂消耗量、能耗、热效率 确定设备尺寸、填料层数、催化剂用量、沸石装填量、换热效率 匹配防爆等级、防火间距、泄爆、阻火、防静电等安全工艺条件 4. 图纸与技术文件输出 1.绘制工艺流程图 PFD、平面布置图、管道走向图、系统原理图 2.出具工艺参数表、设备选型表、技术规格书 3.编制项目技术方案、投标技术文件、可研报告、环评配套工艺资料 4.下发工艺技术交底，明确结构、电气配套工艺要求 5. 设备选型与物料配套 1.风机、水泵、换热器、燃烧器、温控仪表、阀门、阻火器、过滤器等选型 2.确定吸附剂、催化剂、洗涤药剂、过滤耗材规格型号 3.把控工艺耗材使用寿命、更换周期、运行成本 6. 内部协同对接 1.对接结构工程师：提供工艺尺寸、腔体流速、进出风口位置、温度压力边界条件 2.对接电气自控工程师：制定启停逻辑、温控联锁、负压联锁、报警联锁、自动脱附程序 3.对接生产部：指导设备制作工艺标准，纠正制作偏离工艺要求问题 4.对接销售：提供技术答疑、现场技术谈判、方案优化议价 7. 项目现场安装调试 1.进场指导管道铺设、设备对接、管路排布、气流调试 2.整机系统调试：风量平衡、温度调试、吸附脱附调试、炉膛升温调试 3.排查气流短路、风压不足、浓度超标、燃烧不稳、脱附异常等工艺故障 4.配合第三方检测，确保废气非甲烷总烃、苯系物、臭气等达标 8. 运维优化与售后技术支持 1.编写设备操作手册、运维规程、日常巡检工艺要点 2.老项目工艺改造、提标升级、节能降耗优化 3.处理客户运行异常问题，优化运行参数降低能耗与运维成本 4.总结项目案例，沉淀标准化工艺模板 9. 合规与标准把控 1.严格遵循地方废气排放标准、行业排污规范 2.落实防火、防爆、环保安全工艺规范，规避安全与环保风险 3.跟进环保最新政策，更新工艺适配新标准三、必备专业能力 1.熟练掌握 VOCs各类治理工艺原理、优劣对比、适用行业场景 2.精通废气流体计算、热力计算、风量风压、空速等工艺核算 3.会看工艺图纸、管道图纸，熟练使用 CAD绘制工艺流程图 4.熟悉喷涂、印刷、化工、注塑、涂装、制药等行业废气特点 5.了解环保验收、在线监测、环评排污相关流程 6.能独立完成中小型 VOCs废气项目全流程工艺方案四、日常对接部门销售部、结构设计部、电气自控部、生产车间、采购部、施工现场、甲方企业、环保检测单位五、精简版一句话职责负责 VOCs废气项目现场勘测、工艺选型、参数计算、方案设计、图纸输出、设备选型、现场调试、达标验收及后期工艺优化，全程把控废气治理效果与系统稳定运行。

【岗位职责】 1. 负责AGV/AMR调度系统整体设计与开发，实现高效、稳定的任务调度机制，持续优化调度策略与分配逻辑； 2. 深度优化路径规划、交通管制、集群协同等核心算法，保障多机并行下无冲突、高效率、最优路径运行； 3. 负责调度系统问题定位、性能瓶颈分析与系统调优，保障现场高负载、高实时性场景稳定运行； 4. 跟踪机器人调度、自动驾驶、智能规划等前沿技术方向，开展技术预研与方案落地； 5. 撰写并维护系统设计文档、算法文档、接口文档，保证技术沉淀与迭代规范； 6. 支持项目现场部署与联调，按需出差解决现场实际问题，保障系统顺利交付。 【岗位要求】 1. 精通路径规划算法，如 A*、D*、Dijkstra、Auction等，理解算法原理与工程落地差异； 2. 具备优秀的系统思维与问题排查能力，能独立定位复杂系统问题并高效完成开发与优化； 3. 具备良好沟通表达与团队协作能力，可与硬件、电控、实施团队高效协同； 4. 对前沿技术有强烈兴趣，具备性能优化、流程设计、技术预研能力； 5. 精通 Go语言优先，对调度算法有热情、学习能力强，可培养。

一、岗位职责 1. 制定技术研发规划，明确产品开发路径，评估技术实现的可行性，保障研发方向与公司业务发展相一致。 2. 主导研发人员的引进与培养，构建高效协同的技术团队，指导并解决团队在技术实施中的关键问题。 3. 推进技术革新，持续优化现有系统架构与性能。 4. 开展跨部门联动，与市场、运营等职能保持有效沟通，确保研发资源合理配置与需求顺利落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通信、电子、电气、机械或材料类相关专业。 2. 具备扎实的电子电路理论基础，或掌握电容器相关基本知识。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具。 4. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备薄膜电容器研发或新能源汽车MCU领域实际项目经验。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

职位定位：负责对接客户需求，项目管理推进，Depth Module的设计验证，失效分析，解决模组硬件和软件相关的issue，确保模组达到设计性能 【岗位职责】 1. 负责与Allie counterpart沟通及完成NPI案件规划与实施。 2. 负责带领本团队完成NPI各项任务，包括FACA、DOE、Design validation等工作。 3. FA和DOE设备工站架设及验收。 4. 参与每天的客户会议。

【岗位职责】 1. 负责角膜透镜、角膜接触镜、巩膜镜类眼科器械的光学性能研发与优化，包括外形设计、折射率、光学均匀性等指标调试，确保产品光学性能符合临床使用要求。 2. 熟悉产品成型加工工艺研发，包括模压、精密裁切、激光切削等工艺设计与优化，解决成型过程中的技术难点（如产品厚度均匀性、边缘光滑度、成型精度等）。 3. 搭建光学检测实验平台，开展光学性能测试、成型工艺稳定性试验，撰写试验报告，配合完成医疗器械注册（NMPA/CE/FDA）中光学及成型相关技术资料的编制与提交。 4. 跟踪国际同类产品的光学设计及成型工艺动态，拆解竞品核心优势，结合公司需求进行技术创新与产品差异化设计。 5. 配合材料团队、生产部门完成研发成果转化，优化成型加工工艺参数，解决中试及量产过程中的光学及成型相关技术衔接问题，确保产品质量稳定。 6. 对接临床机构，收集医生关于产品光学体验、佩戴贴合度（成型精度相关）的反馈，推动产品光学性能及成型工艺迭代升级；参与行业展会、学术交流，了解眼科光学及成型加工前沿技术。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，优先光学工程、机械设计制造及其自动化、精密成型等专业方向。 2. 经验：1年及以上光学产品或精密成型加工研发经验，有眼科器械（含角膜接触镜、巩膜镜、隐形眼镜等类似产品）、医用精密部件光学设计及成型加工经验者重点考虑；熟悉模压、注塑等成型工艺，了解光学性能测试方法者优先。 3. 专业能力：掌握光学产品设计与性能测试方法（如透光率、折射率测试），熟悉精密成型加工工艺及设备操作，能独立完成工艺优化、试验设计、数据整理及报告撰写；熟悉医疗器械GMP、ISO13485，了解三类医疗器械设计控制要求。英语读写能力良好，可查阅海外光学及成型加工相关技术文献、竞品资料。 4. 认同公司创新理念，愿意投身高端医疗器械国产化研发事业，有较强的学习能力与创新精神。 5. 具备良好的跨部门沟通、项目推进、问题解决能力，能独立承担研发项目。

【岗位职责】 1. 负责半导体、锂电公司厂务设施的日常运行维护与保养工作； 2. 对厂务系统设备进行巡检、故障排查及应急处理，确保生产环境稳定； 3. 制定并执行厂务设施的预防性维护计划，提升设备运行效率； 4. 配合相关部门完成厂务系统的改造、调试及验收工作。 【岗位要求】 1. 具备半导体或锂电行业厂务设施维护相关工作经验； 2. 熟悉厂务动力系统（如空压、冷却水、真空、电力等）的运行原理及维护流程； 3. 能适应制造业生产环境，具备较强的问题分析与解决能力。

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苏州市昆山市招吊篮安装、工地小工/杂工、工地力工

【常熟捷胜车床工】（车工）472-495/天 有数控车床经验（平轨数控车床8米）熟悉长轴 车间环境好 录取后普通体检 做满10天后可预支工资 45/小时 472-495/天 超出或不足按照实际出勤折算 两班倒 要求: 6180车床 能看懂图纸 熟悉常用的G代码 （法兰克系统）会使用测量工具 包吃 住宿200/月 管理人性化 最少做2个月人走账清 可长期 每个月15号发放上个月工资

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 负责钢结构、非标设备的铆接、装配与校正工作 2. 按图纸和技术要求完成钣金下料、折弯、成型及焊接前组对 3. 配合焊工完成关键部件的定位与固定，确保尺寸精度和形位公差 4. 熟悉激光切割、折弯机等设备进行金属板材加工 5. 参与现场安装指导及工艺问题反馈，持续优化铆焊作业流程 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉铆焊工艺流程 2. 能识读机械图纸，掌握放样、划线、定位等基本技能 3. 熟练操作常用铆焊辅助工具及设备，安全意识强 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和现场应变能力 5. 持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先

岗位名称：非标自动化机械工程师 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作； 2.参与项目前期需求沟通，完成设备机械结构、传动系统、气动系统的整体设计与持续优化； 3.负责标准件选型（如电机、导轨、传感器等），并配合推进外购部件的采购流程； 4.全程跟进设备装配与调试，及时处理现场出现的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化设备开发经验，了解机械加工方法及装配工艺要求； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 4.掌握常见传动机构原理，熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用； 工作地点：苏州，招聘机械设计师2名

岗位职责： 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求： 1、在吹塑行业工作5年以上，有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求： （1）思路清晰。 （2）执行力强。 （3）符合公司价值观

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝事故发生 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础ERP/MES系统操作经验者优先 5.有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

招聘：机构设计（五险一金+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

【岗位职责】 （一）生产计划与交付管理 1. 参与液冷项目立项、技术交底、工艺评审，评估机加工可行性、周期、风险点。 2. 依据销售/项目订单、BOM、图纸，制定车间日/周/月生产计划及排产。 3. 统筹毛坯、刀具、工装夹具、量具、程序等生产准备，保障连续生产。 4. 跟踪关键工序、瓶颈设备，处理生产异常，确保液冷产品订单按期交付。 5. 协调采购、技术、质量、装配等部门，解决生产中技术、质量、物料问题。 （二）工艺与过程管控 1. 主导或参与3C产品、液冷产品工艺流程制定、CNC工序安排。 2. 监督工艺文件、作业指导书、数控程序、工装夹具的执行与优化。 3. 管控生产过程，减少返工、返修、报废，提升一次合格率。 （三）质量与成本管理 1. 落实公司质量体系，执行首检、巡检、末检要求。 2. 分析质量异常原因，组织制定纠正预防措施，推动质量持续改善。 3. 控制刀具消耗、辅料能耗、人工效率、设备利用率，降低单件加工成本。 4. 推进精益生产，减少等待、搬运、返工、库存等浪费。 （四）设备与现场管理 1. 负责CNC加工中心等设备日常管理与维护保养。 2. 建立设备点检、保养、维修台账，保障设备完好率。 3. 推行6S管理，规范现场物料、刀具、工装、工件、图纸摆放。 4. 确保生产现场整洁、安全、有序，符合机加工现场要求。 （五）人员与团队管理 1. 负责车间人员招聘配置、绩效考核、排班、技能培训与梯队建设。 2. 培养多能工，提升班组执行力，处理员工关系与现场纪律。 （六）安全与合规管理 1. 严格落实安全生产责任制，杜绝工伤、设备、消防等安全事故。 2. 监督劳保用品佩戴、安全操作规程执行，排查安全隐患并整改。 【岗位要求】 1. 学历专业：机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验：5年以上机加工现场管理经验，3年以上生产经理/车间主任同等岗位经验。 3. 专业能力： 3.1 精通液冷产品或3C产品加工工艺，熟悉CNC加工及精度控制。 3.2 能看懂机械图纸、公差配合、工艺文件、BOM清单。 3.3 熟悉生产计划排程、精益生产、质量管控、成本控制、设备管理。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，了解ERP（鼎捷）/MES等生产系统优先。 5. 素质要求：抗压能力强，结果导向，沟通协调能力强，适应产品量产节奏，具有制造管理岗位正确的价值观。

1. 参与公司产品的研发和改进工作； 2. 配合研发工程师做样品测试、数据收集、工艺实验等，并及时形成报告； 3. 协助完成研发过程中遇到的各种问题； 4. 负责研发部门产品和技术资料等文档管理，下发工艺文件等； 5. 负责研发部门各种会议安排和记录，及工作进度跟进反馈等； 6. 负责研发内部培训事宜； 7. 完成领导安排的其他有关工作。

【岗位职责】 1. 负责摄像头模组产品的结构设计开发、客户产品的技术评估、风险点预测及规避。 2. 了解产品结构及所使用结构材料特性，独立完成模组产品结构设计，输出结构设计资料。 3. 负责产品结构设计正确性的检查与提升。 4. 进行结构设计仿真与优化，降低成本，分析解决产线问题，提高产线良率。 5. 统筹新技术、新工艺、新材料的预研及培训，总结并输出结构设计规范文件。 6. 掌握产品的材料性能，评估材料风险性，对材料异常进行分析并指导他人完成处理。 7. 攻坚疑难问题，带动团队技术能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工作经验5年以上。 2. 有3年以上摄像头模组或马达结构设计经验。

职位职责： 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作； 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建，优化发酵条件，实现蛋白的诱导表达，并完成纯化与酶活性测定； 3、制定并执行代谢工程改造方案，提高槐糖脂的产量与合成效率； 4、编写项目计划、实验设计和研究报告，进行数据整理与分析，定期汇报研发进展； 5、具备扎实的生物领域英文读写能力，能够撰写高质量科研论文与专利文件； 6、科学安排实验进程，把控关键节点，保障研发任务按时推进； 7、参与实验室日常运行管理，严格执行标准操作流程及EHS规范； 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术，具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先，尤其具有假丝酵母研究经历者更佳； 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法，能独立完成实验设计与优化； 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平，熟悉常用生物信息学工具与数据库应用； 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先，可承担产物提取与定量检测工作； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。

【岗位职责】 1. 负责计算机系统验证项目的实施，遵照验证体系文件，与客户QA对接，推进LIMS系统验证的执行，确保验证的合规性，保证项目按照计划顺利实施； 2. 负责执行计算机化系统验证，撰写计算机化系统验证生命周期内的文件，如验证计划（VP），用户需求说明（URS），风险评估（RA），测试脚本（OQ、PQ）、测试跟踪矩阵（RTM），验证总结报告（VSR）等验证文件； 3. 起草验证方案及报告，对验证过程中出现的偏差组织调查分析，进行偏差处理及报告； 4. 负责进行验证管理的工作，如推动项目验证工作有序开展； 5. 负责LIMS系统验证的工作，保证执行脚本的可执行。 【岗位要求】 1. 两年以上工作经验； 2. 熟悉计算机化系统验证体系及流程； 3. 熟悉GMP等相关法规（了解医药行业相关规范标准优先）； 4. 熟悉制药行业LIMS系统或具有LIMS验证经验者优先； 5. 能适应一定程度的出差； 6. 了解实验室信息管理系统优先； 7. 具有软件测试和系统维护相关知识优先； 8. 具有较好的英语读写能力优先。

【岗位职责】 1. 根据产品需求规格及客户使用场景定义产品测试策略，根据评审结果执行测试工作。 2. 负责各产品的EMC测试，包括测试环境的搭建调试、测试数据记录以及报告的输出。 3. 基于新的测试方案，维护刷新现有产品测试规范，保障测试效率与测试质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气大类专业，1年以上EMC测试经验，具有良好的沟通和团队合作能力。 2. 熟悉IEC 61000-4系列、CISPR11、IEC 61800-3等标准，能够熟练使用静电、电快速脉冲群、浪涌等EMC测试设备，对EMC原理有一定了解。 3. 有良好的问题分析能力、沟通能力及较强的执行力，能够承担一定的压力。 4. 有产品的EMC认证或者设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 统筹仓库日常运作，合理分配人员任务，确保出入库流程高效有序。 2. 落实仓库6S管理及安全规范，监督现场执行情况，保障作业环境整洁安全。 3. 协调到货接收与发货安排，对接相关部门确保货物及时准确流转。 4. 组织并监督装卸作业，确保装运过程规范、数量无误、按时完成。