
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
PD工程师(吴中)
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 在客户设计概念阶段,参与结构设计方案的沟通与评估
2. 进行制造可行性分析,并提出结构设计优化建议
3. 协助客户完成部分结构设计工作
4. 解决量产及试产阶段的结构类问题,并推动持续改善
5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议,为NPI及量产提供技术支撑
6. 负责产品规格制定,绘制2D与3D图纸,建立并维护机构BOM
7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试
8. 承担产品包装结构的设计任务
9. 推动材料选型优化,实现成本降低
任职要求:
工科类专业,本科及以上学历;
具备3年连接器行业相关工作经验;
英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流;
责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械介入医疗器械材料研发工艺研发
岗位职责
1. 按照公司产品开发需求,开展技术资料检索、归纳,并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作;
2. 参与实验及样品试制工作,涵盖技术研发类试验、工艺优化实验,以及研发样件试制的技术指导;
3. 协同推进产品验证与确认工作的实施;
4. 承担专利技术文件的整理及申报事务;
5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结,输出项目各阶段所需的设计文档;
6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作
任职要求
1. 211院校硕士及以上学位,专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域;
2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验,或CRO行业从业背景,具备以下任一研发经历者优先考虑:蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等;
3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力,如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等;
4. 因项目产业化放大需要,需配合出差
塑料研发工程师(工作地点江西)
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料改性
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方开发,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料新产品的研究与开发,制定产品技术标准,配方体系设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低原料成本,同时对接客户需求提供技术支持与解决方案。涉及的改性塑料种类包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学化工类专业,或有机合成、高分子合成相关方向;
2、具备尼龙(PA)加工及其他改性材料的研发经验;拥有2年以上改性塑料行业工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
生技工程师(电机驱动方向)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述
电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。
主要职责
1. 设备与产线维护
负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。
制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。
2. 工艺优化与技术支持
针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。
推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。
3. 新项目导入与量产支持
参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。
承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。
4. 质量与成本改善
牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。
通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。
5. 数字化与智能制造
推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。
3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。
4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。
5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。
6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。
7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力;
5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力,思维缜密,可独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。
镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。
2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。
3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化
4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作
5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验认可
6、完成上级领导交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器常用材料及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
PD工程师-PCB
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计PCB设计
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立承担相关设计项目并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练操作G-Flex、CAD软件,制作生产所需治具;
2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验;
3、熟悉FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等关键技术要点;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英语读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、大专及以上学历,理工科背景优先考虑。
SMT新产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述:
1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档;
2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件;
3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件;
4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节;
5. 编写失效分析报告(Post mortem);
6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施;
7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目;
8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料;
9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务;
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备基本的英文读写能力;
3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范;
4. 掌握FPCA的工艺设计标准;
5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计;
6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具;
7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用;
8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
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B00799_车用电磁阀产品研发副主管工程师 (MJ006547)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计新能源汽车SolidWorks电磁阀
岗位职责:
1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及全程执行推进;
2. 主导项目方案的创意构思、深度设计及相关技术文件输出;
3. 组织并实施设计验证、设计评审工作,推动设计持续优化改进;
4. 策划产品量产化落地路径,配合完成工艺与设备方案选型确认;
5. 针对开发过程中的关键技术瓶颈,组织专项技术攻坚;
6. 承担所负责开发项目与客户或潜在客户的工程技术对接及资料提交;
7. 配合SQE开展供应商技术审查,参与制定相关技术规范标准;
8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求,保障各阶段输出文档的完整性与有效性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备3.5年以上产品开发领域工作经验
3. 精通机械原理,了解电磁阀(特别是比例电磁阀)类阀门产品的结构原理与生产工艺,具备实际开发经历,掌握与产品性能相关的专业技术知识;熟悉产品设计及质量管理相关内容
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,踏实肯干,工作积极主动
5. 英语六级优先,接受英语四级水平
6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件
7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先
B01450_水用电磁阀产品开发工程师 (MJ005236)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责
主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标;
制定生产工艺流程并推进工装夹具开发,持续优化工艺以提升生产效率、降低不良率;
参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出;
协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地;
关注行业前沿技术动态,推动新技术引入与产品创新,增强产品竞争力。
岗位要求
机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历;
3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范与标准;
熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先;
具备较强的故障分析与跨部门协作能力,能独立承担项目推进工作;
拥有专利成果或成功量产项目经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科空调管路不锈钢管路件
1. 负责公司液冷部件的研发方案制定、结构设计及工艺规划工作;
2. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。
1. 本科及以上学历,机械类或暖通相关专业背景;
2. 具备3年以上数据中心液冷系统或部件设计开发经验,熟悉液冷组件(如歧管组件、管路组件)的结构与制造工艺;
3. 拥有液冷部件在终端产品中实现规模化量产落地的成功案例(聚焦歧管组件、管路组件方向);
4. 熟练运用Solidworks等三维设计软件及流体仿真分析工具,具备英语交流能力者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。
电子膨胀阀研发工程师 (MJ006976)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计结构设计SolidWorks电磁阀
岗位职责:
1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作;
2. 推动批量产品衍生规格的研发与落地;
3. 主导技术降本及质量提升专项工作的实施;
4. 参与新产品开发项目的全流程推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 社会在职人员优先,具备机械行业相关工作经验者更佳;
3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件;
4. 具备较强的沟通协作能力;
5. 熟练操作计算机,能够运用AI工具、办公软件及各类绘图工具
液冷连接器产品研发主管工程师 (MJ005922)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设计结构设计装配工艺冲压工艺SolidWorks
岗位职责:
主要负责公司液冷连接器的研发方案设计、结构开发、工艺实现及量产落地工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上同类产品设计相关工作经验;
3、熟悉设计流程与质量工具,如FMEA;熟练使用Solidworks、Office等常用软件
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
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1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
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无尘服普工车间操作机台免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结缴纳五险一金包吃包住住宿非常好工作轻松不累
日月新半导体全球500强企业
岗位自选到手6800+5号发工资,
男女不限:作业员,QA /Qc质检员,技术员
有无尘服穿,不穿可以自己选择
岗位无需经验,进去培训有老师会带
QA愿意接受,显微镜就可以做
吃饭完全免费,没有餐补任何套路
①岗位要求:18-36岁,空调恒温车间,没有流水线,操作自动化机台,管理人性化,工作轻松不累
薪资福利:
普工入职前两个月底薪2880元,满两个月升至2930元,每天算3.17小时加班,白补11,夜补19,(加班费1.5倍/2倍/3倍)
绩效奖260-3000,视员工当月产能评定(取得资格卡后享有)品质津贴0-90,(针对不坐厂车人员)基本工资4500,综合工资6800-7800/月,一年14薪,包吃包住。
上班模式:7点~7点,上6休1,半个月一倒班。
技术员要求:理工科专业,大专毕业,全日制本科不要,注意:一定要有维修设备经验无经验不可进场面试,20-35岁,能适应轮班,底薪3650—3950,根据相关年资评定,学历必须是大专理工科专业,学信网只要能查到即可,能适应轮班,能适应连体无尘服。
住宿:无押金苏州最好的员工宿舍,环境一流,标准6人间,上下铺,中央空调,饮水机,洗衣机,热水器,独立卫生间。无押金,免费厂车
其他福利:每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放,。
厂址:园区苏虹西路188号
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生管助理
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付节奏
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后信息反馈,提升响应效率
5.协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对,保障账实一致
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理经验,了解生产流程及常用术语
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.责任心强,能适应短期加班及阶段性工作强度,服从生产调度安排
临时工普工
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