
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件使用准确且有效。
2、通过变更管理更新变更记录,有效追踪变更节点完成情况。
3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作,有效指导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM精度验证,保障规格BOM持续精准有效。
5、通过车型规格派生的定义,确保对生产提供有效指引。
6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析,确保规格BOM的准确性与有效性。
7、通过阀点的开启与关闭操作,为SOP顺利实施做好准备。
8、完成部门领导安排的临时性工作任务。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
储备干部五险一金
7000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议
提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明
2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑
3. 言行得体,形象清爽整洁
『晋升空间』
个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问
职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体商业保险
节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供住宿支持
晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格
培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时)
【薪资待遇】
底薪4000元,高提成无上限
【工作地点】
就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
液压系统研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压马达液压传感器液压泵AutoCADSolidWorksUGNX液压系统设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作;
3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业;
2. 具备3年以上液压工程领域工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
泵研发设计技术员(年收入20W起,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员:
要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验;
(斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用;
高薪诚聘、待遇优厚:
1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起);
2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。
3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。
4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向);
2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案;
3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化;
4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升;
5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作);
2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容;
3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力;
4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用;
5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划;
2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作;
3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升;
4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
小工1-2人
辽阳市灯塔市招工地小工/杂工,配合电工师傅干活,要去会用角磨、会下料,要求血压不高,心电图正常,不晕高
通风安装15-30天
辽宁省灯塔市招聘通风管道熟练安装工,要求熟练使用电锤角磨机,有多难安装经验,20天左右的活,,工资300含吃饭,干活偷懒耍滑勿扰,
需要有安全员C3证,负责现场安全及相关安全资料
240-250元/天
生产安全员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案
4. 监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家标准和现场需求
5.参与工伤事故调查分析,编写报告并提出预防改进措施
任职要求:
1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基础安全管理知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展安全检查工作
3. 持有安全生产管理人员资格证书(C类)者优先
4.能适应生产现场工作环境,具备一定抗压能力
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人加入
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄30-45岁,5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
建筑工程技术负责人
1-1.3万元/月
总工程师10年以上本科房建工程一级建造师二级建造师工业厂房项目管理质量安全管控施工合规核查
工作职责
1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作,制定并实施标准化的质量控制体系。
2. 按期组织施工现场检查,重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。
3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作,编制专业分析报告并跟进闭环管理,减少质量隐患。
4. 配合项目团队完善施工组织设计,保障工程质量与建设进度目标同步推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目经历者更优。
3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准(GB50300系列),了解施工安全管理规范体系。
4. 具备较强的现场问题识别与处置能力,可独立完成巡检记录及整改建议方案。
5. 具备良好的沟通协作能力,能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。
生产储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年学历不限应届
岗位职责:
1、学习并熟悉公司管理体系:通过在各部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺流程及业务运作模式。
2、参与企业日常生产运营相关工作。
3、提升管理能力:接受专项培训,逐步掌握管理岗位所需的知识与技能。
4、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,性别不限;
2、理工类、工商管理、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
3、应届毕业生或具有1-2年基层工作经验,能接受从生产一线轮岗开始发展;
4、踏实肯干,适应车间工作时间安排,具备较强抗压能力,服从轮岗分配;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力,有意向在生产管理方向长期成长;
6、认同公司管理制度,执行力强,富有团队合作精神。
福利待遇:
1、入职即办理五险。
2、冬季工作时间:8:00-16:30,夏季工作时间:8:00-17:00,法定节假日正常休息。
3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。
4、免费提供食宿。
5、试用期3个月,月薪4000元;转正后月薪4500元+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后,薪资范围为7000-8000元/月。
产品设计研发负责人(具备客户资源者优先)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力;
2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案;
3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持;
4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率;
5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题;
6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节;
7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求;
8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
工长工程师日结全职
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
机器人开发工程师(ROS2)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】
负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。
【关键职责】
• 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。
• 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。
• 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。
• 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。
• 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。
2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。
3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。
4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。
5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。
6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
生产支持专员(沈阳)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。
4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。
5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。
6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。
5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灯塔市总工会招聘信息在线招聘信息,主要招聘灯塔总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。