*长期招聘普工 负责灌装线、包装线等现场管理工作 按标准作业流程执行生产任务，科学调配人员岗位 监督员工遵守工作纪律，落实6S现场管理要求 按时完成产线各项记录填写工作 自主检查在线产品质量，发现异常及时上报主管 定期向负责人汇报各产品的生产进展情况 配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务 具备一年以上化妆品行业相关工作经验 消息回复不及时，请联系：***********

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

1、具备高中或以上学历，能够识读CAD图纸，有板式定制家具从业经历者优先考虑； 2、熟悉产品质量检测流程，具备成本控制意识； 3、具有组织协调能力，执行高效，责任心强，注重团队协作； 4、年龄不超过40周岁。

生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通，推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，面对生产突发状况能及时应对

1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

有工作经历的

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产环节的质量监督，快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各车间职能单元； 2. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时保质完成； 3. 有一定生产现场管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、深入了解钣金加工工艺，拥有实际的现场生产管理经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式； 4、善于团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验； 6、具有品质控制相关经验。

招聘 1、枪钉工：4-6名 计件 2、枪钉质检一名。 以上工种熟练工优先 联系电话： 地址：安吉县塘浦工业园区 导航：安吉至尚家具（院内） （大门进来右边厂房）

洪桥龙顺纺织厂提花挡车工加班一名7点到7点加班费5百今天

丁家桥龙山园区，招聘挡车工一名 26 台平板机 10000 元，无住宿，

招聘保安形象岗工资6000元，7点，下午19点，十二小时，有住宿，1.75以上，年龄45岁以内，退伍军，要求有责任心，对的工作认真负责，听从安排。

港口寰丰招熟练喷水挡车工一名，8小时平板机，不拿不倒，联系电话：陈主任

岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下，统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划，组织落实班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训，并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施，确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况，及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒，工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求：大专学历，条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向：纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备2年及以上纺丝工段操作经验。

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店长及打包发货人员 工作地址:浙江省湖州市安吉县溪龙乡 店长负责茶叶店日常运营、客户接待、销售推广；打包发货人员负责茶叶分拣、打包、物流对接等工作，店长负责茶叶店日常运营、客户接待、销售推广；打包发货人员负责茶叶分拣、打包、物流对接等工作，店长需具备相关销售或门店管理经验优先；打包发货人员需细心严谨、手脚麻利，共同要求吃苦耐劳、有责任心

潮对门（CDUIM）招聘 店长 1 名 薪资：5000-6500元，加提成 ，22-35周岁，至少1年以上店长管理经验，责任心强 店助 1 名 薪资：4500-6000元，加提成 ，20-30周岁，善于沟通学习、执行力强，有责任心 导购 2 名 薪资：4000-5500元，加提成 ，18-28周岁，性格开朗，善于沟通，服从管理 联系电话：

招店长 薪资福利:5500元，8小时排班月休4天具体面议 工作地址:仁皇山吾悦广场B1楼

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【招聘普工】 岗位1：新能源白班普工 18-40岁，岗位：装配，测试，焊接，综合7000/月。 岗位2：汽配车间普工 12小时两班倒，52岁以内，计件！计件！7000-8000/月。 岗位3：电子注塑普工 18-48岁，22元/小时，两班倒，综合6-7k/月。 联系电话： 工作地址：长兴开发区/周边 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：招聘

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工作内容：1.与客户沟通包装印刷、产品质量标准、交期等，并采购客户确认好的包装材料与辅料；2.与客户确认产前样、大货样，跟踪产品生产进度；3.货物完工后安排出货、开票、收款工作。任务要求：1.善于沟通；2.执行力强；3.擅长使用Office办公软件。

【招聘】浙江洛可家具有限公司急招 1⃣、文员一名：工资4000-4500，（有老员工带）。 2⃣、注塑品检一名：工资：5500-8000（懂注塑、有三年以上工作经验）。 3⃣、注塑工10名：5500-10000（熟练工优先）。 4⃣、成品仓管一名：工资4500-5000（有责任心）。 5⃣、快递打单员一名：工资4500-5000。 6⃣:普工一名：工资4500-5500。 地址：递铺康山工业园区 联系电话：