
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
具备2年相关行业从业经历,有汽车零部件制造(车身钣金件焊接)经验者优先考虑。
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量
2.监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题
3.与团队成员保持良好的沟通,确保生产效率
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产现场
2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
3.具备解决问题的能力,能够在生产中遇到挑战时迅速应对
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技注塑工艺
岗位职责:
1、处理生产区域员工相关事务,确保量产项目稳定运行。
2、发现不良率及产品缺陷时,及时反馈异常并协调技术力量介入解决。
3、按要求规范填写当班各类记录,按时提交或整理报表,确保内容真实、清晰、准确,交接班时做好工作交接。
4、配合工程师推进辅料消耗优化,落实成本降低措施的实施。
5、执行生产区域日常5S管理要求,保持现场整洁有序。
6、组织开展班组级安全与5S培训,提升员工意识与执行力。
7、坚持安全作业,杜绝违章操作,严格执行设备使用规程。
8、保持严谨工作作风,对后续工序的满意度承担责任。
9、遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
10、具备良好的质量意识和责任意识,能及时纠正违反工艺规范的行为,并指导正确操作方法。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具有3年以上30人以上班组管理经验;
3、有车灯注塑行业背景者优先,具备汽车制造类注塑经验亦可。
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责:
1.生产管理:
-主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。
-监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。
2.人员管理:
-合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决:
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报:
-汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
-薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保:五险一金。
-其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。
2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。
任职要求:
1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。
2. 能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。
3. 年龄25-45岁,初中及以上学历
组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
工作内容
1.有3年以上五金厂生产管理经验
2.负责车间架模,安排工人工作生产
3.有强烈的安全生产意识和管理能力
4.作生产日报表
5.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.年龄30-35岁左右
原标题:《五金生产组长/拉长》
湖州德清县五金组长一年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:武康镇八都街道
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长
一年以上工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:88688深度保洁3小时*117:30湖州吴兴区,浙江省湖州市吴兴区苏宁嘉悦苏宁嘉悦1202到手¥115,带图好评¥5
开荒保洁保洁1-4天
订单渠道:订单id:82688擦窗保洁精细保洁+擦玻璃(4小时)*109:00湖州南浔区,碧桂园·聚福苑天玺北区17幢到手
浙江湖州招聘仓管一名,工作地点为鹤舞原乡项目。薪资范围为4千至6千。岗位职责包括:仓库现场
4000-6000元/月
库管1-2人月结
招聘仓管一名,工作地点为鹤舞原乡项目。薪资范围为4千至6千。岗位职责包括:仓库现场管理,负责仓库整体规划与日常管理,规范物资分区分类摆放,保持库容整洁有序,提升空间利用率;出入库全流程管控,严格按照公司制度办理物资入库验收、出库复核手续,及时清点核验物料,发现残次、破损、不合格品按规定退库或隔离,规范填制、整理、传递并妥善保管出入库单据,实时登记库存明细账,严格执行先进先出原则,确保账、物、单一致;安全管理,每日开展仓库安全巡查,负责物资防潮、防尘、防盗及消防设施检查,排查安全隐患;库存盘点与对账,负责日常库存核对,按月完成全面盘点,详实记录数据,积极配合财务部门开展月度或期末盘存对账,分析差异原因并提交盘点报告及改进建议;库存预警与申购协同,实时监控库存水平,对低库存、紧缺、呆滞物料进行评估,及时提醒相关部门发起申购。任职要求:大专及以上学历,1年及以上仓储管理相关工作经验;熟悉仓储出入库全流程,掌握物资保管、库存管控专业知识与实操技能;熟练使用电脑及Office办公软件,能独立完成单据录入、台账登记、数据统计等工作;工作积极主动、吃苦耐劳,责任心强,严谨细致,具备良好的团队协作意识与执行力。
装配钳工电工组长,长白班11000-15000
1.1-1.5万元/月
生产管理3-5人3-5年中专/中技团队管理生产设备管理
装配钳工组长
要求:5年以上设备装配钳工经验,有班组管理经验;熟练看懂机械图纸,设备组装、调试,能够安排班组生产、把控装配质量,解决现场装配问题。
装配电工组长
要求:5年以上设备装配电工经验,带过班组优先;能看懂电气原理图,独立接线、设备电气调试、故障排查,统筹电工班组装配进度。
上班时间:8:00‑17:00,六天8小时,长白班
年龄:28‑45周岁,踏实稳定,有设备行业经验优先
福利:入职即交五险一金
无任何中介费用,合适可预约线上面试
有意直接电话联系,微信同号,可约面谈!
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
蔡甸车间组长 缴纳社保 月薪8000-10000
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长
【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整
【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃
【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材)
【任职要求】
1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术;
2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班;
3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。
【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
懂图纸,有桥梁施工经验,人品端正,老实吃苦耐劳,善管理
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境
4. 具备基础的数据统计与问题分析能力
5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
厂务
6000-9000元/月
厂务包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责厂区内各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理,确保系统稳定运行;
2、执行厂务各系统的预防性维护计划,记录维护数据并及时反馈异常情况;
3、参与水电气、暖通、空压等公用系统的基础维修与技术支持工作;
4、配合完成特种设备的运行监控与基础维护,保障作业安全;
5、协助实施节能降耗措施,参与能源使用情况的记录与初步分析。
任职要求:
1、具备机电、机械或相关领域基础知识,熟悉常见工业设备运行原理;
2、掌握基本的电气与机械维修技能,能独立完成常规维修任务;
3、具有较强的安全意识,了解工业环境中的安全操作规范;
4、责任心强,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应轮班或应急响应安排。
5、有高压电工证
纸箱跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,确保订单信息准确并按时推进
2.实时跟进订单进度,快速响应并处理各类订单异常情况
3.维护订单流程的公开透明,保障各方及时掌握最新进展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,具备跨团队协作能力
2.熟悉订单全流程操作,可独立完成订单管理工作
3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控及产品质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进建议。
任职要求:
1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,可学习基础纸箱排版操作,如Ai、Cdr,工作细致认真;
2.有生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产与销售之间的协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力,能快速识别问题并提供解决思路;
5.具备较强的客户服务意识,能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。
3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。
4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。
3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。
4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。
5.有实木加工相关工作经验
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
储备干部
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科重型机械焊接作业
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验;
3、能够适应机械加工类工厂的工作环境;
4、具有良好的责任心及团队协作精神;
5、积极进取,具备较强的抗压能力;
6、具备一定的英语沟通与表达能力;
7、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生发展路径:
结合个人能力表现及公司岗位需要,安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养,未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。
面料研发主管
1.5-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科年终奖八小时工作制住房公积金欧美风格日韩风格
岗位职责:
1、负责公司核心产品(户外帐篷、登山包、休闲包袋、冰包等)面料的选型、打样、技术评估及导入实施,满足产品在户外使用中对耐磨、防水、抗撕裂、耐寒、轻量化等功能需求,适配露营、户外出行、冷链收纳等实际应用场景。
2、主导户外面料相关技术规范、检验流程与验收标准的建立与迭代,全程参与新品开发、试产到批量生产的各阶段,及时识别并解决面料出现的起皱、色差、牢度不足、透气性或防水性能异常等问题,确保量产产品质量稳定可靠。
3、开展面料供应商的拓展、评估、审核及日常管理,统筹面料报价分析、成本控制、交付进度跟踪与品质监督,持续完善供应链管理体系,实现品质、成本与交付周期的整体优化。
4、关注户外面料领域的新材料、新工艺与新技术发展动态,结合公司帐篷及包袋产品的升级需求,推动面料性能提升、结构改进与生产工艺优化,积累并完善面料技术文档与参数资料库,增强产品市场竞争力。
5、协同研发、生产、品控及业务团队,依据产品设计目标、客户要求及出口合规标准,准确制定并输出面料解决方案,高效推进新产品落地与量产更新。
6、掌握户外产品出口所涉及的面料环保、安全及检测规范,确保所有物料符合国内外认证要求,有效防范合规与质量风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学、轻化工、服装设计等相关专业优先,有帐篷、包袋类产品的面料应用经验者更佳。
2、精通面料织造、涂层、贴膜及后整理工艺流程,熟悉面料物理性能测试方法与质量判定依据,能独立完成面料选型、问题诊断、技术改进及量产导入工作。
3、具备面料成本测算、供应商协作、样品评审及量产过程跟进的能力。
业务跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1、接收客户订单并下达生产任务单,确保订单信息准确传递;
2、跟踪生产执行进度及出货计划,及时与客户沟通交货周期和发货安排;
3、协调客户在出货前的验货事宜,并处理相关异常问题;
4、跟进订单产品的包装标识工作,与客户确认唛头内容,整理纸箱唛头交采购,标签唛头交生产用于打包;
5、负责外贸订单的订舱、物流调度、出口报关、单证准备及物流费用付款申请等全流程操作;
6、协助业务经理完成合同管理、订单数据统计、发货数量核对及样品寄送等工作;
7、按规范整理并制作合同等相关文件
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备良好沟通能力,能有效维护客户关系及内部协作,责任心强,工作细致,适应快节奏工作环境,学习能力强,理解力好,执行力高
2、了解ISO认证流程,有相关学习背景或持证者优先
3、年龄不超过40岁
4、可接受办公地点调整者优先,公司设有两个厂区
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.依法缴纳社保
3.全勤奖、餐补、住宿补贴
4.工作8小时制,单休
备注:试用期一个月
栏目概述
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