招聘：仓库管理员（长白班+月薪3800-5000）薪资：3800-5000元/月职位描述：1负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘，安排包装，送货点、对账等工作，做到账、卡、物一致；2仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；3负责相关单证的保管与存档；4随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；5搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；6服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：1具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；2有仓管工作经验工作地点：大转盘向东300米，福康大药房里院子工作时间，8点到11点，1点到7点，一个月3天休息

负责管理仓储，收发货，数据统计

岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

南管泾齐鸣电子长白班招聘：仓管员1名包吃薪资结构：5天8小时底薪2660元+全勤奖100元+岗位工资400元+工龄工资600元(100-600元逐月递增)+高温补贴(7、8、9月)+平时加班+双休加班=综合工资5000-7000元有意向请打联系人

【常熟市沈氏塑业有限公司招聘】一、仓库保管员：1名，要求：会开叉车岗位职责：1、负责仓库货物出入库登记、清点数量，做好台账记录；2、使用叉车完成货物装卸、堆码、摆放，做好货物归类；3、仓库日常整理，保持库区整洁，物料摆放整齐；4、定期盘点库存，核对账物，做好防潮防护；5、服从安排，完成仓库其他日常工作。任职要求：1、年龄30‑45岁优先，有仓库保管实际经验；2、会开叉车，有叉车证优先，熟练操作叉车；3、做事细心踏实，能吃苦耐劳，责任心强；4、认识字，会简单记账登记；5、服从工作安排。（蔡小姐）地址：支塘镇南开发区广园路20号苏州

工资：26/小时=260/天 根据表现绩效0-1000不等、 综合工资：6000-8000 岗位 : 组装/仓库 16~55 周岁 长白班 有仓库经验优先 身高165以上 优势： 空调恒温车间+免费工作服 可预支生活费 活轻松简单 人性化管理 免费2餐工作餐（伙食很好） 豪华住宿：3人间，水电费平摊。 体检单三个月以内可以用， 入职：必须要身份证原件，复印件不接收准备好三张一寸照片，三张身份证复印件

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

省常熟市源通劳务有限公司现招聘小工2名，要求手脚麻利，服从指挥，能够完成班组安排的杂活。薪资为4000-6500元，另有年终奖。

需要两个人，最好经常一起搭配干活的。自己有工作的小车，干活需要撬下井盖，拿设备定下位，很简单，会教。工资240一天，不包吃，每天车跟着跑，路途不远，按照两块一公里补油费。工作时间，26号开始早八晚五。清楚联系。

苏州市姑苏区招管道安装/维修

小小恐龙招聘一名叉车工，要求会开电牛。工作时间8:00-19:00，每天工作约10小时，薪资为240元一天，提供两顿工作餐，不提供住宿，需自行上下班。明天可直接上班。

苏州嘉禾实业公司现缺焊工10人，持焊工证优先即可，按图纸要求完成焊接，薪资6400-7300元，缴纳五险。

【招聘岗位】库管、二保焊工【薪资待遇】面议，常年活稳、工资准时；加班有工资【工作内容】2、库管：进销存、出入库登记、产品盘点6、二保焊工：二保焊接操作【岗位要求】库管：40岁以上，电脑熟练，细心负责二保焊工：熟练焊接，服从安排，长期稳定【联系方式】河北保定

【招聘岗位】激光切割工、电焊工、机加工、库房管理【工作地址】旧城村【联系方式】-------------------------河北保定

仓库管理1.同岗位工作经验5年及以上，具备仓储管理知识，熟练使用办公软件，能规范填写仓储管理台账。2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理意识，原则性强。负责厂区原材料、成品、包装物料等物资的入库验收、分类存放、台账登记及出库核对工作，确保账、物、卡一致。定期开展库存盘点工作，协助相关部门制定合理采购与库存优化计划。负责仓库环境维护，保障物资存储安全，规范管理仓储区域标识。薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名联系电话：工作地点：秀山县工业园区食品产业园F2栋（豪巡新能源内）。工作时间：8：00-20:00月休2天工作地址:浙江义乌

2.5返6个月不体检，长期日结模式启动氩弧铝焊每天13:00～17：00面试英汇科技汽配厂小时工每天预支200，剩余月结20-48岁，氩弧铝焊，要熟手42元/时，仓管，油叉会电脑有叉车证25元/时焊工学徒，40岁内，底薪+加班费，缴纳昆山社保，无需证月综合7000-8000左右带看车间，活简单易上手工时稳定，加班狂多后，每天预支200每天两班制提供宿舍15/天水电平摊温馨提示：离职提前申请，办好离职手续地址：泰波路365苏州

【淄博招聘】山东乾越机械科技有限公司仓库主管｜综合维修工｜焊工五险免费午餐劳保用品薪资面议，经验者优先张店中埠镇铁冶村联系人朱经理：山东淄博

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

会办公自动化，有2年工作经验

工作内容 ：负责在手机上以及各大平台发布招聘信息 按个人喜好来 年龄 ：16-38学历无限 男女不限 上班时间 ：早上九点到晚六点 中间休息1个小时 薪资待遇 ：底薪5000提成，提成上不封顶 平均8000以上 无经验的有本人亲自带学，包教包会 福利待遇 ：上六休一 法定的节假日放假 不定期举行聚会聚餐等娱乐项目

记录公司物品流程信息

招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应快节奏的工作氛围，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

招聘：沙溪赫丰汽车部件（苏州）有限公司，地址：太仓市沙溪镇陶湾路32号。汽车部件仓管员（主要工作内容涉及收发货，需熟练掌握电脑相关操作系统软件，系统录单，打印出货单），学历：专本科，不熟练相关业务者勿扰，工作时间一周6天，早8点晚5点，有工作餐，试用期半个月，，薪资税前6000元/月，年底有年终奖金以及节假日福利，，年龄25-45岁，有升职加薪空间[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]报名电话

招聘信息浦庄物流园 （长白班，周末双休岗位）  库存部门，大部分岗位都有额外奖金。长白班   长白班  长白班下午2点面试《仓管物流》，18～42岁，月结22一小时，【每个月10号发工资】，每天都有加班，包吃，周末双休，综合工资5000——6000。（要精明能干靠谱）返费：打卡10天800+200电话：苏州

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优 先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 6.有叉车证

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，确保内容准确规范 4. 管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

核心职责： 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

整理仓库，打单子订货