1、负责餐厅每日出入库管理工作及数据统计，包括原材料的收发与系统录入，使用相关软件完成出入库单据操作，并进行成本核算。 2、规范库房物资摆放，按要求定时定点执行出入库流程。 3、办理项目相关费用报销事务。 4、编制当日餐厅运营数据报表，每月末完成餐厅经营数据的汇总、结算及对账工作。 5、做好财务资料的归档与日常管理。 6、具备餐厅或食堂工作经历者优先考虑。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备热情，并期望在本行业持续发展的人员优先 4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达及协调能力 6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑 晋升空间：主管助理--现场主管 职位福利：五险、包吃、全勤奖、节日福利

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料，处理物资验收异常、退换货事宜，确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性，有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和分析基础。

生日福利，过节礼品 定期团建，年终奖金 工作内容 负责资料登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，工作简单。主要是要长期稳定! 上班时间：8点半~11点半，午休2小时，下午1点半~4点，周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：试用期6500~8500，转正8000~ 10000

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库及账目登记

1、负责货物发运、车辆调度、账单整理等相关工作，具备专线发货经验者优先 2、做好货物出厂前的检验与盘点工作 3、协调司机提货事宜，安排司机按时到厂作业 4、办理派车单据及运输物流合同的签署 5、负责厂区内部客户关系维护，跟进车辆装货进度并处理相关手续 工作地点位于江苏苏州常熟沿江开发区，不接受该地点者请勿扰，谢谢 工作时间周一至周六，8:00-17:00，可根据工厂实际休息安排进行相应调整

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

、苏州找烧烤抓串学徒、工资5千、休息两天、下午2点以后打电话、或者吴总

井号如有人12点40厂门口集合。 【唯亭天之皓线束企业】 正式工长白班，不穿衣服，不是流水线，全坐着上班。 18 到 40 岁 招聘岗位： ❶生产文员数名，有生产线文员工作经验。熟练办公软件。 ❷生产线班组长数名：要求有生产线班组长带线工作经验。 ❸手焊数名，会使用烙铁，有相关工作经验。 岗位要求：视力良好，无色盲，工作细心，有责任心。 薪资待遇： 工资：220一天（11小时制） （如工作适配度高，会有额外补助） 综合6000-8000。 薪资发放：每月10日发放上月整月薪资。 公司主要生产：各类电缆线束。 上班时间：早8点00到晚20点00（有效工时11小时）下午各0.5小时吃饭，下午3点有休息10分钟。上六休一，周日也可配合加班。 吃饭住宿厂车：免费两餐，宿舍厂车无，厂在唯亭附近，星德胜旁。 体检要求：园区体检中心，慈铭医院，星湖医院（3个月内合格体检单原件可用）普通体检。

【爱尔铃：德资企业（汇业部门）】：有人直接去厂门 福利非常好，高额年终奖，一年13个月薪资，缴纳社保，人性化管理 1点面试，可以看车间，有机械厂经验优先 部门： 仓库（需要有叉车证，推高机经验优先） 底薪2660+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴50-500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班，综合工资7500以上，无纹身烟疤。 参加面试要求: 带身份证原件和黑色水笔 【国巨 正式工（汇业部门）】：有人直接去厂门 二厂岗位：技术员（化学分析，电镀，测试，烧结，测包） 技术员，，年龄18-42岁，底薪3000+岗位补贴+全勤奖+加班费，缴纳五险一金，综合薪资7000左右 地点： 国巨二厂到向阳路南门 1点30之前面试门口集合。

有人先发名单： 【新代科技：小时工320/天】周四，下午1.00面试！ 园区高薪！坐着上班，长白班为主！ 18－35 周岁， 1.组装，需要有组装经验，会电脑基本操作。 2.品检，，需要有PCB产品检验经验，会电脑基本操作。 3.物料，，需要体能良好，有仓库物料经验，会电脑基本操作。 4.仓管，有仓库工作经验，有叉车证优先。 目前两班倒，组装品检坐着班，空调车间。 工资待遇: 白班26*10.5=273 夜班津贴35，夜班308 绩效津贴300-500， 合计白班285+，夜班320+ 工资税前7500左右，白夜班都有两顿免费工作餐。 ， 不看显微镜，人性化管理。 上班时间: 9：00-9：00 休息1小时，下午休息30分钟， 下午3点休息10分钟，上六休一， 无住宿，无厂车。 电动车可以进厂充电，机动车没有停车位（面试不要开车过来，会拖车贴单）。 厂址：春辉路9号新代科技园。

【华星内仓】有人先发名单和电话： 优势： 1.仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 2.不是一直干活（没有活干就现场休息） 招聘： 一、仓库叉车（林德电动平叉）: 18~40周岁， 工价为260/天（含餐补） 每月正常出勤26个班以上， 综合工资6800-7500左右 （面试时叉车证需携带） 二、仓库普工: 18~49周岁， 工价为220/天（含餐补） 每个月正常出勤26个班以上， 综合工资:6000-6500元左右 三、仓库仓管：18～35 周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有两大食堂6个窗口～自选） ✅住宿：6-8人间，300元/月住宿费（从工资里扣）水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：80元/月（从工资里扣）。 体检： 备注：面试合格后入职前收取50元制卡费，自理。 ⏱面试时间：13:30（看现场+面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

全程无销售性质，不接打电话 审核用户账号信息 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励，福利保障拉满

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元以上，上不封顶 提供五险保障，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

，昭芝汽车配件厂要一个大冲压机台操作工，2班倒，18到48岁，白班21元夜班23元一个小时。免费工作餐。夜班另外补贴15元一天。工资周结，每周二发上周工资。，。一天支付2个月。另外还要一个仓库管理员，要求会开叉车，有叉车证。长白班，工资是22元一个小时，免费工作。

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，进入分公司团队，参与团队运营管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理各类问题； 3. 责任心强，积极进取，乐于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具有基础的数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望长期深耕发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

上班时间：8:30-17:30，上六休一，介意者勿扰 福利：餐补，话补等 工作内容： 1. 处理合同签订后设备进出场地履约流程中的系统单据，根据进场与退场地址匹配适宜的物流服务商，推进履约执行并跟踪单据闭环状态； 2. 负责营业点仓库的日常运营管理（含设备资料整理、基础行政事务、仓储物品出入库管理）； 3. 承担备件及旧件回收的统筹管理，并同步登记至管理台账； 4. 开拓本地物流合作资源，按月完成协议物流商费用核对与结算事宜； 5. 完成每日工作数据的汇总与日报编制； 6. 组织开展定期的日度、月度资产盘点，收集整理相关纸质凭证材料； 7. 负责设备进退场纸质单据的回收与归档管理； 8. 完成上级及公司交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1. 具备仓储管理、资产调度类岗位工作经验者优先考虑； 2. 有高空作业平台或工程机械租赁行业从业经历者优先录用； 3. 熟悉租赁资产管理系统的操作流程，熟练掌握Excel等常用办公软件； 4. 工作踏实，具备较强的抗压与吃苦能力

招聘：仓库主管 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责仓库的日常管理工作，确保货物存储有序、安全。 2. 合理规划仓库存储空间，提高空间利用率。 3. 组织货物的出入库操作，保证流程顺畅、高效。 4. 负责仓库库存的盘点工作，确保账实相符。 5. 管理仓库员工，进行工作安排与绩效评估。 6. 制定并执行仓库相关管理制度与流程。 任职要求： 1. 具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程。 2. 拥有良好的组织协调能力，能高效安排各项工作。 3. 具备较强的责任心，对待工作认真负责。 4. 拥有一定的团队管理能力，带领团队完成任务。 5. 熟练掌握库存管理技能，确保库存准确。 6. 能熟练运用相关办公软件，进行数据处理与文档管理。

鸿扬人力资源魏延广，11点30开始接人： （1）最高价接人，有高必跟， 新老都招，新厂在新厂面试，老厂在老厂面试，都有住宿 安捷讯，16 一 40 岁，长白班，户籍，自离满1个月就可以进，学生不要，大量要工人，空调车间，生产数据线，坐着上班，手工活，活简单轻松，福利待遇好，可以预支工资，底薪2660➕各种补贴，综合工资6700一9500.年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住，当天可安排住宿，有免费厂车，出勤 20 天满 220 小时男反 200 女反 700. （2）久维科技：18--38，长白班，招普工，打螺丝、组装包装，仓管员，需要有叉车证且有相关工作经验，二次面试或入职不要，200-220一天（20元小时） ，有厂车。 打卡10天满110小时反200 （3）有人进群：明天报到， 离职满7天就可以入职 ·【吴中ZM科技】 大量招人 16-45 岁。空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 招聘岗位:作业员 工资:长期支付： 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐夜补 : 打卡132小时200。

1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验，懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件，有CAD基础 4.办事认真，协同能力强

叉车工 26元/小时（不包餐补） 智能物流仓储设备安装（如堆垛机，输送线，移载机，升降机，电控箱，线路桥架，货架，钢结构平台，天地轨，背网，安全围栏等），此项目主要是货架安装 持有效叉车证

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神