公司内部直招，不收取任何费用。 【我们能提供的】 1. 试用期1-3个月，表现优异可提前转正。公司提供底薪5000元（4500底薪+500全勤）+五险+住宿+晋升机制，综合工资8000-12000元以上。为员工提供免费公寓住宿。转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000元以上（优秀的人员月薪10000-30000元）。属公司基层管理，收入稳定。注：收入多劳多得，费用全报，团队协作，集体荣誉，上不封顶。 2. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。 3. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（专员-总监-副经理-经理）。 4. 表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升机会。 5. 对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全。 【岗位职责】 1. 培养方向是具有综合竞争能力的管理层，需要对整个公司的运作流程等内容熟悉了解。 2. 参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 【晋升空间】 储备干部----基层管理----中层管理----高层管理 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路荣汇国际15楼1509室 公交路线：乘坐13路，29路，38路，b5路，b501路到紫荆山陇海站下车；或乘坐地铁二号线到陇海东路站下车D出口。 地铁路线：地铁2号线陇海东路站——D出口——马路对面大润发超市旁。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职责描述： 1、依据企业战略规划，协同开展业务相关的技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进公司对外技术形象的宣传与推广。 3、协同业务团队完成投标工作，提供技术支持并参与商务洽谈中的技术方案制定。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常工作中所需的技术指导与问题解答。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料或相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程，掌握炼铁环节的关键技术要点。 3、具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 4、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术和现代化管理方式。 5、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队带领经验与组织执行能力。

【岗位要求】 1. 有想法，想往管理层发展。 2. 有轮岗和实习经验优先。 3. 抗压能力强，目标明确，有快速解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议。 3. 总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位、管理岗。 【福利待遇】 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！ 5. 综合6K-11K，底薪5100。

公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司秉承品质铸就未来；凭借对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入理解与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务覆盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领航者。 招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目前期技术设计工作； 2、依据项目具体条件，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持投标过程中的技术文件编制； 4、深入分析设计资料，掌握相关设计规范，解决关键技术问题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术支持与答疑服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案撰写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案要点，善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等； 工作地点 郑州市中原区荣成大厦

1. 年龄学历：18-50周岁，学历不限，男女均可，应届生、无经验新手可入职，接受全职、兼职。 2. 技能能力：熟练驾驶电动配送车，熟悉手机APP操作、导航使用，具备基础路线规划能力，熟悉本地商圈路况者优先。 3. 素养要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班及管理，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、时间观念和团队协作能力。 4. 薪资结构：多劳多得，按单计费+高峰补贴+高温补贴+夜班补贴+节假日翻倍补贴+全勤奖 励，全职月综合薪资6000-12000元，上不封顶。 5.基础保障：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资；提供岗前免费培训，无需经验快速上手。 6.员工福利：员工餐、门店福利、节日福利、团队氛围轻松，晋升通道透明（配送员-组长-站点管理）。 7.对应城市瑞幸咖啡，必胜客，永辉超市，麦当劳直营/加盟门店驻点，商圈短途配送，配送范围小、单量稳定、路线熟悉，都是3公里内订单，没有远单子，单价5.5-8块一单

月薪3000月休4天早上8.30上班下午5.30下班管中午饭不管住 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责大学里面的餐厅到宿舍的餐品配送工作,确保准确、及时送达; 2.按照配送任务完成取货、分拣及派送流程; 3.维护配送过程中的客户沟通与服务体验; 4.工作时间:上午10点上班，可选半天班或全天班 任职要求: 1.工作简单轻松，时间自由，同时招募社会人员，在校学生或兼职人员; 2.能够适应灵活排班，服从工作安排 薪资待遇: 半天班(四小时)2000元/月 全职员工底薪3500元/月,绩效考核综合薪资4500以上 组长综合薪资5000以上站长综合薪资6000以上

郑州休闲食品厂诚聘 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：二七马寨工业园、经开区、惠济区、新郑港区可就近分配 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；独卫、洗澡间均有、住宿可分配一起 一、招工简介： 主要做方便面、可乐、牛奶、蛋挞、面包、小零食等食品饮料的外包装、装袋、贴标签、打日期码、封口等简单的手工工作。（车间恒温22度）冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大！！！ 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185元到230一天；（要求至少做满一个月，管吃住，工资走时可结清）。 2、长期工：保底工资4200元，月综合工资5500-8000元（另有奖金，绩效，可交社保）； 三、招聘要求： 年龄18到48（经验不限）； 四、工作时间： 每天工作正常班8个小时，每天加班不超过2个小时，月休4天（可调休）； 五、吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤（主食可自主添加，吃饱为止）；一三五加餐有水果！ 六、住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调、热水，独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等；（有朋友一起的可以安排在一起）。 七、晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名

吉安市永新县三级公路，边坡多，路肩墙等技术，生产

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底文件； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地执行； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及资料报送工作； 8. 与建筑、结构等专业设计人员协作，推进多专业协同作业，贯彻项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装流程与施工工艺； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1. 负责项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合； 2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案； 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工； 4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料； 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案； 6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑； 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审； 8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分； 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程； 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位； 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强； 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升； 4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。

招聘：测绘工程师薪资：4000-10000有水利、电力相关工程项目的测绘经验，包含地形测量、管线测量、断面测量、水准测量、控制点布设、等各类现场测绘作业，保障测量数据精准、高效完成。熟练操作各类测绘仪器及专业软件，负责现场数据采集、整理、核算、校对，精准绘制测绘图纸，编制完整的测绘成果报告，确保成果符合行业规范及项目施工要求。熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等主流测绘仪器；精通CAD、南方CASS等测绘成图软件，能够独立完成外业测量、内业数据处理、图纸绘制及成果报告编制。联系人：刘先生

1.负责食品生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、人员排班及设备调度，确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控，严格执行食品安全标准，降低产品不良率，保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制，通过精益生产方法提升生产效率，降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队，组织技能培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发)，快速响应生产异常，确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000)，能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

一、岗位职责 1. 配合生产经理落实 daily 生产计划，科学调配班组人员工作安排，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 带领团队严格执行生产工艺流程（如原料处理、加工、速冻、包装等环节），监督作业人员规范操作，确保产品品质达标。 3. 负责班组现场管理工作，包括生产设备的日常巡检与维护，维持车间环境清洁，全面落实食品安全与卫生管理制度。 4. 实时监控生产进度，准确记录班组各项数据（如产量、损耗、工时等），发现异常及时上报生产经理并协同处理。 5. 组织开展班组员工岗前培训与技能指导，提升操作水平，贯彻安全生产规定，防范违规行为及安全事故发生。 6. 对接仓储、质检等相关职能部门，协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。 二、任职资格 1. 学历与经验：高中或以上学历，具备3年以上冻品生产一线工作经验，有班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识：掌握冻品生产工艺（如肉类、水产类、调理食品等）及相关设备操作，熟悉食品安全基本要求。 3. 能力要求：具备良好的组织协调能力与责任意识，能带领团队高效完成生产目标，妥善应对现场突发状况。 4. 其他：能承受工作压力，适应倒班制度，沟通顺畅，执行力强，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、依据公司年度销售与生产规划，科学调配资源，统筹安排并落实各项生产任务的执行与完成。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求，结合配方、工艺及质量标准，构建并监督本部门质量管控流程，确保达成公司设定的质量指标。 3、组织部门人员推进节能减耗工作，优化资源配置，控制制造成本，提升原料利用效率，降低各项生产支出。 4、主导本部门产品工艺执行、技术改进及配方维护，协同开展新产品的开发与试产工作。 5、负责本部门员工的培训实施、绩效考核、考勤管理，明确岗位职责分工，并保障各项工作有序推进。 6、根据公司管理制度，制定和完善本部门运行规范，持续提升内部管理水平。 7、统筹协调部门日常事务，积极支持与其他职能部门的协作配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型制造企业3年以上生产管理岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统，掌握食品安全相关知识，具备良好的组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动，态度端正，作风严谨，具有较强的责任意识和抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估； 2.根据公司生产计划合理安排资源，并协助组织开展生产活动； 3.根据生产情况和工艺要求，合理安排生产布局，加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理； 4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本； 5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动，制订并监督实施各项安全措施，保障员工人身安全和各种设施、设备安全； 6.选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训; 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识； 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力； 4.踏实肯干，有工作思路，行动力强，具有一定的沟通表达能力，较强的责任心； 5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验，1年以上管理经验； 本岗位12小时两班倒，有夜班。

一、岗位职责 1. 配合生产经理落实每日生产安排，科学调配班组人员工作分工，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 带领团队严格执行生产工艺流程（如原料处理、加工、速冻、包装等环节），监督作业人员规范操作，保障产品品质达标。 3. 负责班组现场管理工作，包括设备日常巡检与维护，维持车间环境清洁卫生，全面落实食品安全及卫生管理制度。 4. 动态监控生产进度，准确记录班组各项生产数据（如产量、损耗、工时等），发现异常及时上报生产经理并协助解决。 5. 组织开展班组员工岗前培训与技能辅导，提升操作熟练度，贯彻安全生产规定，防范违规行为和安全事故发生。 6. 促进班组与仓储、质检等相关职能部门的协作沟通，协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。 二、任职资格 1. 学历与经验：高中或以上学历，具备3年以上冻品生产一线工作经验，有班组管理经历者优先考虑。 2. 专业知识：掌握冻品生产各环节流程（如肉类、水产加工、调理食品等）及设备使用方法，熟悉食品安全基本要求。 3. 能力要求：具备良好的组织协调能力与责任意识，能够带领团队高效完成生产目标，妥善应对班组突发状况。 4. 其他：能承受工作压力，适应倒班制度，具备较强的沟通能力和执行能力，服从工作安排。

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

核心职责：全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知，系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验，助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计，建立并维护视觉规范（包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择），确保出品美观统一，稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定，提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进：针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优，输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地：组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训，保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力，对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性，具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统），完成土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，实施机电管线综合深化设计，优化排布方案，开展碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审，提供技术解答，推进深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题，提供BIM技术支持与解决方案； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，实现多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件，具备广联达、Fuzor应用能力者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及各方单位直接沟通协调的能力； 5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力，工作认真细致，能承受一定工作压力； 6. 有中建系、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（按经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训、支持技能提升； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），保障技术深耕与长期职业发展。

【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求：负责接收来自甲方的广宣道具设计需求，包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求，确保对设计要求的准确把握，为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品：根据甲方需求，与工厂进行紧密沟通，明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程，确保样品按照设计要求进行生产，并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题，确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品：对工厂提交的样品进行细致审核，检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面，提出改进意见或建议。如有必要，组织相关部门或甲方进行样品评审，确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整：针对甲方反馈或样品审核中发现的问题，提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作，共同优化设计方案，确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度，确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档：记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案，形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档，确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作：与甲方保持密切沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作，共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的工作责任心和职业道德。 【福利待遇】 1. 薪资薪酬：转正后4.4k-4.6k，试用期为4.6k的80%-90%。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天加法定假日。 3. 休假福利：满一年享5天带薪年假。 4. 其他福利：五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。