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技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5.落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度,持续推动工艺改进与技术创新 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责中小型项目技术统筹能力者优先3.熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范(如GB系列、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应阶段性驻场或项目制工作安排5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或BIM证书者优先考虑
技术人员
放线员技术员
1.能看懂水电图纸,会放线; 2.具备现场组织和管理能力。
园林绿化技术员
6000-7000元/月
绿化技术员长期1-2人月结
园林绿化技术员成手,有相关工作经验者优先
技术员3-6个月1-2人月结电气设备安装检修
主要负责电气设备安装、调试、检修、更换等工作。 职位要求:技术队长必须能做施工方案、识原理图、设备的安装、调试、检修以及更换。要求技术全面且有2年管理经验,无管理经验者勿扰。年龄55岁以内,为人踏实稳重。
沧州献县高薪招聘:电力预制仓、储能舱、发电机静音箱、设备集装箱技术人员2-3人
1.3-2万元/月
技术员长期3-5人月结
高薪招聘 :电力预制仓、储能舱、发电机静音箱、设备集装箱技术人员2-3人
招技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人完工结算
招技术员,吃苦耐劳会测量
钢管3pe防腐 技术员
6000-11000元/月
技术员长期3-5人月结管道缠绕防腐
招三个懂3pe管道防腐 内防无溶剂防腐的技术型人才 常年有活 买养老保险 包吃住 价格详谈
园林土建技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
园林土建技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结CAD必须熟练
岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、重点必须会铺装排版,CAD熟练,技术交底及施工方案编制,协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调相关方,保障项目顺利推进 任职要求: 1.园林工程、土木工程、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸,具备基础CAD操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有地产类园林项目经验者优先
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 吃苦耐劳会测量
沧州泊头市明天用车木工支一层现钱
建筑木工1-4天1-2人
明天泊头用车木工支一层现钱
沧州 泊头市
5月7日 00:06拨打电话
玻璃制作门窗厂月结
【招工】玻璃门窗厂招门窗,玻璃制作工人,学徒工数名月薪3000-6000元,男女都可!有无经验都可以地址:泊头钢材市场西电话:
沧州 泊头市
5月7日 00:05拨打电话
沧州泊头市泊头三井酒厂附近下午用个小工.100。能干几天。一天200。。
200元/天
小工
泊头三井酒厂附近下午用个小工.100。能干几天。一天200。。
沧州 泊头市
5月6日 22:54拨打电话
沧州泊头市明天用司机开发区
挖机司机1-4天1-2人
明天用司机泊头开发区
沧州 泊头市
5月6日 22:37拨打电话
沧州泊头市下午理找司机正反手
反手
下午泊头市理找司机正反手
沧州 泊头市
5月6日 22:37拨打电话
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工 岗位职责 负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。 任职要求 1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业, 2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先; 3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范; 4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。 薪资面议,
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行; 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收; 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景; 2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作; 3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验; 4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
沧州献县招修路技术人员一名,月工资10000元,包吃住
10000元/月
技术员1-2人月结
招修路技术人员一名,月工资10000元,包吃住
枝术员
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
放钱,图纸
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
主要市政工程,土石方工程,涵洞,有责任心,上劲心,常年有活
技术员技术负责人长期1-2人月结石油化工专业的工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求:技术总负责人必须有高级工程师证书 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员放线员长期1-2人完工结算
劳务公司土建技术员,熟悉图纸CAD,工程量计算,要求会广联达建模,超平放线,工程技术指导,技术方案交接指导,要有劳务公司经验优先!工资不是月发
石家庄长安区招家装工长/家装工程师(工长)
工长日结兼职
石家庄市长安区招工长/工程师(工长)
长输管道技术员,现场员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
懂技术懂施工有经验的
保定安新县招消防工长/工程师
7000-10000元/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径,优化并提升现有生产工艺技术水平; 2. 建立健全公司技术规范与标准体系,持续推动技术能力升级; 3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作; 4. 明确工程设计方向,科学调配资源,统筹协调各部门协作,确保项目高效推进; 5. 组织开展综合图纸审查,妥善处理设计变更事宜; 6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题,落实问题追溯机制; 7. 参与合同评审,对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估; 8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向; 9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作; 任职资格: 1. 硕士及以上学历,自动化等理工科相关专业背景,持有相关职称证书者优先; 2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验,其中至少五年担任项目总工职务; 3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理,精通国家电力行业相关规范与工艺要求; 4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑; 5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用,熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种; 6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具; 7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件; 8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作; 9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知; 10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
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