
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1. 负责后道工序的现场管控及生产调度;
2. 按照生产计划要求,确保任务按时保质完成;
3. 科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验;
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
厂长注塑工
【南京高淳·高薪诚聘】
注塑领班 1名
✅ 10年以上调机经验,熟悉热流道等
✅ 能独立管理40台以上注塑机
薪资:12-15k
注塑厂长/生产运营副总 1名
✅ 分管生产、仓库、计划、品质、设备、技术
✅ 10年以上注塑工厂全盘管理经验
薪资:20-30k
工作地:南京高淳
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南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
工厂叉车工加班补贴五险一金
岗位名称:叉车工;劳务工(转为叉车工后)。
岗位要求:1.有叉车证;2.两班倒工作制,需接受倒班工作,能接受工作地点为南京的工作者优先考虑;3.负责日常叉车的操作与维护。对工作认真负责,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇:1.工资标准:叉车工工资为每小时22元,综合工资约为每月6500元。员工将享受公司的五险一金保障及公司给予的保险福利待遇;一旦成为劳务工后,底薪为每月2490元。加班费根据工作时间和节假日有所不同。具体为平时加班工资为正常工资的1.5倍,周末加班工资为正常工资的两倍,法定节假日加班工资为正常工资的3倍。此外,员工还将获得满勤奖和岗位津贴等福利。
江苏南京秦淮区招工地力工,步梯六楼,155袋建筑垃圾,扛楼,500块!外包,嫌弃价格低请勿打扰!
100-200元/天
力工1-4天1-2人日结
南京市秦淮区招工地力工,步梯六楼,155袋建筑垃圾,扛楼,500块!外包,嫌弃价格低请勿打扰!
招聘小区保安4000-6000
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
大量招聘小区厂区商场保安,年龄18-62岁,
身高165以上,包吃包住,工资待遇4000-6000一个月,不同年龄阶段工资不一样
招商场周结保安,年龄18到45岁,160/天,有住没吃,,可微信或支付宝,一个月起干,干满一个月人走账清。
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南京玄武区招工地小工/杂工新建小区招小工,350一天上水泥清钢板,能吃苦就行
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生产管理普工品检工
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招领班兼看机3名,9500元。剪片2名,计件5.5元一打
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成本会计物料员化妆品厂普工
化妆品厂诚聘:
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普工: 20名
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灌装组长/灌装手 2名
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上班地址: 花都区花东镇永星路30号A栋
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包装工打磨普工鞋厂
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面部管理1名
底部管理1名
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上下模主管生产管理注塑工普工
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注塑主管:
(1)任职要求:调产品过硬(主要生产PC及工程料30%加纤)
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工资9000-10000RMB
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南京实招31/小时月薪9000厂内免费公寓住宿
8000-9000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
单价31元包含餐补以及补贴
吃住在厂全恒温车间
临时消磁复印件都行
【南京优质企业】
要求:18-38岁(88全年)男女不限,要求会26个字母,简单会操作电脑,严查纹身烟疤。
生产半导体芯片,自动化辅助工,恒温车间,没有体力活。
薪资结构:打包价31/小时包含(员工第一个月24发薪,过后25/小时长期+餐补16元/天+绩效等所有补贴)月薪8500-9000
福利:法定节假日享受翻倍工资待遇,年终奖4000-10000元,,带徒费100-500元。
食宿:餐补16元/天,可在餐厅,超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间,空调,热水,洗衣机,WIFI配备齐全,水电平摊,。
️温馨提示:正常办理手续离职。强烈声明不收短期人员,。
️面试时间:周一到周五早上8-10点,人到可以安排住宿。
数据中心运维应急值守员
7000-8000元/月
厂务包吃包住月结1-3年大专及以上
职位描述:
我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。
重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理!
工作职责:
巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。
监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。
故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。
故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。
工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。
任职要求:
经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。
证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。
年龄:20至40周岁。
技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。
工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。
包住宿
有食堂
工作时间:
倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
工厂搬运工社保包住包吃
南京福斯特科技有限公司
【招聘岗位】:操作工
【薪资待遇】:6500-7500
,58周岁以下,初中学历,吃苦耐劳,有责任心,听从领导安排,有工厂车间工作经验者优先录用
【工作时间】:7:30-19:30两班制 单休
【招聘岗位2】:仓库搬运工
【薪资待遇】:5500-6000
,58周岁以下,初中学历,吃苦耐劳,有责任心,听从领导安排,有仓库工作经验者优先录用
【工作时间】:长白班 7:30-19:30 单休
【招聘岗位3】:会计
【薪资待遇】:5000-5500
,40周岁以下,会计专业(会计相关专业,大专以上学历,具有会计初级证书)熟悉一般纳税人制造业账处理流程,三年以上同岗位工作经验熟练Office办公软件,对金蝶财务系统有实际操作者优先
【工作时间】::7:30-17:00 8H制 单休
【公司福利】:入职缴纳社保、厂区工作环境好、包吃住、年终奖、生日红包及节日等,具体面议
【公司名称】:南京福斯特科技有限公司
【工作地址】:南京市溧水区和凤镇风翔路28号
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车间免费培训餐补包住20人以上月结
单价31元包含餐补以及各类补贴
吃住在厂 全恒温车间
临时消磁 复印件均可办理入职
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南京优质企业
要求:18-38岁,男女不限,需会26个英文字母,能简单操作电脑,严格核查纹身烟疤情况。
主要生产半导体芯片,岗位为自动化辅助工,恒温车间工作,无重体力劳动。
薪资结构:打包价31元每小时,包含员工第一个月24元发薪标准,后续长期25元每小时,外加每天16元餐补及各项绩效补贴,综合月薪8500至9000元,每月20号发放工资,。
福利:法定节假日享受工资翻倍待遇,年终奖4000至10000元,绩效奖0至1500元每月,有奖励有考核,带徒费100至500元。
食宿:餐补16元每天,可在餐厅、超市刷卡消费。厂内豪华公寓4至6人间,配备空调、热水、洗衣机、WIFI,水电费用平摊,。
温馨提示:,薪资将按照企业规章制度执行。企业不接收短期务工人员,,将按照同工同酬标准发放薪资。
面试时间:周一到周五早上8点至10点,人员到场后可安排住宿。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
操作工7000左右
6000-7000元/月
操作工医疗厂夜班补贴餐补3-5人月结
高淳医疗厂
招聘年龄:18到50周岁
岗位要求:配胶,收卷,
薪资待遇:20每小时,夜班补贴50每晚(含餐补),住宿补贴200每月。
月薪7000左右
工作内容:企业生产医疗绷带,全部都是非常轻松的手工活,要能接受轻微的绷带的胶味(不是油漆味)
备注:)
包吃包住高工价
5000-9000元/月
组装工包住包吃餐补20人以上日结穿无尘服恒温车间坐班其他熟悉26个字母
岗位职责:
1.负责液晶模组的组装、检测及包装等产线操作工作,严格按SOP执行无尘车间作业规范
2.协同班组完成日产量目标,及时反馈设备异常或品质问题
3. 妥善保管工装器具,保持工位整洁与5S管理要求
4.配合完成岗前培训、在岗技能提升及安全操作学习
任职要求:
1.年龄16-36周岁,初中及以上学历,能识别26个英文字母并进行基础读写
2. 能熟练操作智能手机,具备基本沟通理解能力,无传染性疾病
3.适应倒班制生产节奏,服从工作安排,责任心强、踏实肯干
4.无犯罪记录,能提供真实有效的身份证件及入职所需资料
冬暖夏凉长白班五险一金电子厂坐岗普工30/H
8000-9000元/月
长白班电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结五险一金
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京电子厂线长招聘在线招聘信息,主要招聘南京生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。