雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求

任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45周岁； 2、了解食品厂无菌车间操作流程规范； 3、身体健康，能适应体力劳动，能够独立完成物料搬运任务； 4、工作认真负责，善于学习，具备良好的团队协作意识； 5、有良好的卫生习惯，无不良嗜好； 6、能配合公司加班。 岗位职责： 1、执行各产品操作标准，按照排程完成每日生产任务； 2、物料来料的检验，数量核对，重量核对，原料来料的生产日期确认； 3、确保小组成员生产工作状态，包括（人员个人卫生，衣服穿着整齐）； 4、准备隔日生产的物料及工器具设备检查确认、有异常及时汇报； 5、严格执行工艺纪律；杜绝违章、违规行为，重点抓好本班组内人员安全管理工作； 6、负责好本组机台的正常运转及机台出现故障时的应急处理，并且定期做好日常清理工作。 薪资待遇：综合工资7000-10000元/月。

岗位内容： 1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行； 2.全程监控装配作业，确保工艺质量达标； 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务； 4.及时处理装配过程中出现的技术难题； 5.持续改进装配流程，提升作业效率。 任职要求： 1.具有机械装配类专业基础，能熟练识读CAD/3D设计图纸； 2.掌握机械装配各项质量规范，如垂直度、平行度、同心度等技术要求； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作； 5.对机械装配工艺有扎实理解，具备流程优化和技术改进能力。

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员与工作任务，保障生产进度及订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理生产异常； 3. 质量控制：督促员工严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定受控； 4. 团队管理：负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估，主持召开班前、班后会议，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产问题与员工意见，推动班组内外协作顺畅高效； 6. 培训指导：对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从安排，能高效完成交办任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担，不回避，积极寻找解决办法； （3）沟通能力强：指令传达清晰，问题汇报准确，善于与员工交流，维护良好团队关系； （4）思想格局开阔：具备团队协作意识和全局观念，善于换位思考，乐于配合补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及住宿（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力及安全类培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟！ 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通，并期望在制造业生产管理方向长期成长，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历！

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南京项目急招铆工和气保焊工。 铆工分为A、B、C三个级别： A级铆工需具备识图和带班组施工能力，持有焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具。 B级铆工需具备识图和独立完成施工作业的能力，持有熔化焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具。 C级铆工需持有熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具。 气保焊工需持有熔化焊接与热切割证，能够通过二级探伤和全熔透超声焊缝。气保焊初考考核标准包括横焊、立焊、12mm板焊接、药芯焊丝、外观成型好、背面清根、探伤，并掌握电压、电流基本操作，会碳弧气刨。 铆工年龄要求在50岁以内，气保焊工年龄要求在45岁以内，身体健康，无犯罪记录。

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【岗位职责】 1. 负责风电、电力电子等水冷系统的方案设计及投标资料输出。 2. 负责完成设计相关文件，如图纸、BOM的输出。 3. 负责产品的说明书及装配操作指导，负责产品的技术培训和技术交流。 4. 负责跟进产品的生产及装配过程，记录并解决出现的问题。 5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题，提供技术支持和技术服务，包括技术交流和售后技术问题解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、水冷类相关专业，对流体相关技术具有深入的了解。 2. 具有2年以上机械设计、水冷流体系统相关工作经验，具有大型水冷系统设计能力，对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。 3. 熟悉了解掌握相关设计软件，如CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等。 4. 较强的动手分析能力，能独立解决生产过程中出现的问题，具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。 5. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。 6. 有良好的沟通与团队合作能力，良好的客户服务意识，有耐心和责任心，抗压能力强。 7. 对新能源行业主设备如水泵、阀、换热器等工艺设备了解者优先。

【岗位职责】 1. 公辅设施的日常巡视、维护，包括但不限于：高低压配电设备、发电机设备、空调设备、空压机设备、给排水设备、热水锅炉设备等； 2. 巡视发现公辅设施有损坏、隐患或其他异常情况的，及时给予维修或联络维保单位进行维修，保证公辅设施的正常运行，并做好巡视检查记录； 3. 配合各类专项设备维保单位的日常维保维修工作，记录维保单位工作过程并对相关内容进行核实； 4. 负责基地日常维修零星工作，包括但不限于：桌椅门窗维修、电气开关插座维修、照明维修、给排水洁具维修、装饰类修补维修等； 5. 全公司电

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岗位职责： 1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理 2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理 3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施 4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理 5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况 6.主动完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识 2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信； 3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件； 4.有1年以上洁净厂房相关工作经验； 5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

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【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量。 2. 对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪。 3. 维护生产工作纪律、工作秩序，提高生产品质，降低物料损耗，按时完成生产目标。 4. 负责现场6S管理。 【岗位要求】 1. 服装行业管理经验优先。

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