
药品生产班组长/车间主管(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1. 在部门计划及产线主管的指导下,落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行,保障生产安全有序进行;
2. 依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程中的各项记录填写;
3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作;
4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务;
5. 生产过程中如遇异常或偏差情况,需及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析;
6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和动手操作能力;
3. 有制药行业生产实操经验者优先;
4. 能够适应倒班及夜班工作安排;
5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
服装JIT流水线组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装校服生产流水线组长
【岗位要求】
1. 要求会单件生产。
2. 能够排列分配工序。
3. 保质保量按期完成生产任务。
注塑工艺技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
班组的日常管理,每天任务完成,注塑工艺调试优化,模具日常保养
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1. 年龄25岁以上
2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
南京高淳区招二保焊不要证包吃住三餐长白班月薪10000左右
9000-11000元/月
二保焊长期6-10人月结
南京市高淳区招二保焊不要证 包吃住三餐 长白班月薪10000左右
南京秦淮区招门窗安装工长期有活,点工400起装框9元一平,装玻璃挂扇15一平,年龄50岁以内加微信办入职
390-500元/天
玻璃门窗安装长期1-2人月结自备工具
招门窗安装工长期有活,点工400起装框9元一平,装玻璃挂扇15一平,年龄50岁以内加微信办入职
生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长有提成6-10人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
1.有太阳能灯组装经验的优先,无经验的愿意学习
2.另外再招包装工五名,保底16一小时,要求手快
3.生产组长主要负责车间工作,详细可细聊
新厂班组长7~12k包吃住
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率及改进需求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
3. 具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
4. 服从管理安排,具备良好的职业素养与团队协作意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长(生产线组长)招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位,主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理,协助车间主管完成每日、每周生产目标,带领班组高效、保质、保量完成生产任务,保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理:根据车间生产计划,合理安排班组人员工位、工序分工,跟进每日产能达成,确保按时完成生产订单,跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理:负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理,协调班组人员轮换、顶岗,稳定班组人员流失率。
3. 品质管控:巡检工位作业手法,杜绝错装、漏装、不良流出,配合品检处理生产不良、返工返修,统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产:管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生,监督员工规范操作,杜绝安全隐患,做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交:每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗,按时提交生产日报、异常报表,如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接:生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管,快速协调解决,减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁,有电子厂生产拉长/组长经验1年以上,熟悉流水线整套生产流程,有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书,熟悉品质基本标准,懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力,会带新人、会管团队,能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强,服从车间管理安排,能配合加班、赶货,抗压能力强,遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责,无不良嗜好,纪律意识强,能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练,会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资:月薪+绩效+产能奖+全勤奖,多劳多得,管理绩效优厚,能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁,空调车间,坐班为主,工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资,不拖欠,节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴,住宿配套齐全,长期稳定订单,常年旺季。
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位:电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇:
计时工资:19-28元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高,每周可预支工资。
二、岗位职责要求:
日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。
工作认真负责,身体健康,可带手机——有经验的直接上手,没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境:
宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适
四、员工福利:
包吃包住,一日三餐免费,季度奖,,高温补贴,交通补贴。
注:特殊岗位 招满即止,欢迎敢想敢拼的投递
有相关紧密脱蜡铸造工作经验
7000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
低压电电工电工证
栖霞区新港开发区单位招聘维修电工,工作简单轻松,有工作餐,节假日休息,年龄不限,持有限期内的低压电工证,待遇面议。联系电话付主管
电工安装设备3-6个月月结
—————————井号南京项目:电话面试电工大工:43/小时锂电设备、目前配盘、后期接线包吃住、工期2-3月月可长期:
弱电工小工长期1-2人完工结算点工自备工具
南京市玄武区招弱电/安防小工240一天,中工260一280一天,随公司人员一起去安徽!包住不包吃!长期工!工资月发
仓储跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与交付闭环管理,确保订单准时保质完成
2.协同生产、仓储、物流等部门,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3.整理并归档生产相关单据(如入库单、出库单、检验报告等),确保资料完整可溯
4. 日常数据统计与报表制作,为生产计划与库存管理提供基础支持
5. 协助处理客户沟通、样品寄送及基础文员事务,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有食品、快消或制造业生产跟单/文员经验者优先
4.能适应生产型企业工作节奏,服从安排,稳定性好
5. 熟悉GMP或食品行业基本规范者更佳
南京栖霞区招给排水,船上供水与排水管,PE管,招师傅,懂图纸,工作能力强
给排水工排水管
南京市栖霞区招给排水,船上供水与排水管,PE管,招师傅,懂图纸,工作能力强
栏目概述
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