1、负责本班次生产运作及人员协调，保障生产任务按期达成； 2、对生产线员工进行现场指导与监督，确保作业过程符合工艺要求和品质规范； 3、实时跟进生产进展，快速响应并解决制程异常，维持产线稳定运行； 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作； 5、管控产线物料使用情况，推动合理用料减少损耗，参与设备日常保养及基础故障处理。

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

熟练缝纫机工，懂ie组长主管优先，待遇面议

【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程，确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应异常情况，并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况，规范物料区域整理，完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

有问题直接平台问，群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块） 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率，按时完成计划 5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性 6.管理仓库，兼职部分仓管工作 任职要求： 1.有理解力，执行力 2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少，特别是节假日不放假，除了春节放假。 5.要有沟通能力，要管理加工人员。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

岗位职责： 1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排，落实人力资源相关备份机制； 2. 下属员工的培训指导与激励管理，合理控制部门运营成本； 3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划，并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报； 4. 维护公司纪律规范，确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管； 5. 主导责任类事故的调查处理，形成报告并推动系统性改善措施落地； 6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作； 7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录，保证纸质和电子档等资料具备可追溯性； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 能识读机械图纸及GD&T标注，熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备； 3. 了解注塑产品常见品质问题，具备2年以上注塑行业质检工作经验； 4. 具备现场质量异常处理能力，能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析； 5. 工作责任心强，坚持原则，能够依据标准独立做出判定； 6. 具备良好的沟通协调能力，可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求； 7. 能够适应倒班与加班安排，具备较强的抗压能力； 8. 熟悉电脑基础操作，可完成报表录入与数据整理工作。

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岗位职责： 1. 负责生产线钣金车间，包装车间，日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班制，责任心强，抗压能力好，能配合加班 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

西天尾大厂招收成型线长，中段组长，普工8名，针车工5名，手工3名，鞋面品检2名，测试1名，品管经理1名，仓管员1名，包吃住，联系电话

岗位要求 1.开炉前做好各种检查准备工作； 2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等； 3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业； 4.负责真空炉日常开机生产作业，严格执行生产工艺，把控各道工序操作流程，监督配电操作规范，保障生产正常运转； 5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作，做好设备运行台账，及时排查设备隐患，降低设备故障频次； 6.管控当班生产质量，严格按照工艺标准作业，监督班组员工规范操作，减少不良品，做好质量自检工作； 7.合理安排当班人员分工，做好班组日常现场管理，维持生产现场秩序，落实安全生产，杜绝违章操作； 任职资格 1.年龄20-45周岁，2年以上工作经验，具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验，熟悉设备操作、日常保养及配电作业； 2.具备班组管理经验，能够合理调度人员，沟通协调能力良好； 3.熟悉生产工艺，能够把控产品质量，有较强责任心，服从管理，严格遵守车间安全及各项规章制度； 4.责任心强，勇于担当，具备一定的承压能力； 5.能够适应车间倒班工作；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1）制定工艺设计相关标准规范； 2）统筹生产运营场地布局，管理动力设施与生产设备； 3）开展新产品制造可行性评估； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估； 5）主导新产品制造过程的开发工作； 6）执行工艺方案分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额； 8）负责公司生产设备与设施的运行维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 11）提供面向客户的技术支持服务； 12）关注行业技术发展方向，引进吸收先进技术成果，推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练掌握二维、三维制图软件操作； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通表达能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

招聘：通风工程工厂技术厂长 岗位职责： 1、负责工厂生产全面管理，统筹生产安排、人员调度、生产进度、质量管控。 2、精通通风管道、阀门、静压箱、高效过滤器等产品工艺，懂下料、制作、加工全流程技术。 3、会图纸识图、工程预算、报价核算，把控成本，解决生产现场技术问题。 4、管理车间日常，落实安全生产，把控产品交付周期。 任职要求： 1、有通风净化行业工厂生产管理经验，做过风管、净化配件相关生产。 2、看得懂CAD图纸，会做预算报价，技术功底扎实。 3、有厂长/生产主管岗位经验，能带团队，责任心强。 4、能驻厂，务实肯干，能处理现场各类生产技术难题。 薪资待遇：薪资面议，根据能力定薪，包吃住可谈，缴纳社保，待遇优厚。 工作地点：__南京高淳区______ 联系电话：________

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

岗位职责： 1、全流程图纸设计：负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸内容符合行业标准与生产要求。 2、新品研发与定制设计：参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，实施综合设计与方案优化，并全程跟进项目执行，确保研发成果有效落地。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理生产中出现的技术问题，助力生产顺利开展。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，及时掌握产品质量动态，快速响应并解决设计相关技术问题，参与质量改进活动，推动产品质量稳步提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺优化研究，结合行业新技术、新材料、新工艺应用，提出切实可行的改进方案，提升生产效率与产品性能表现。 7、协同沟通与协作：与客户保持良好沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员高效协同，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：了解新产品开发流程，能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行优化调整的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际设计中严格执行。 4、技术文档管理能力：具有较强的文档整理、归纳与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能高效完成设计文档的管理工作。 5、跨部门协作与沟通能力：擅长与不同职能部门人员协作沟通，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好的客户沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能迅速判断生产中技术故障的根本原因，并提出有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量水平。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

芯德科技小时工 男女不限18-39周岁 月结226/天+免费工作餐，或上班三天每天预支210/天 8.30-8.30，员工月结20.5/时，点对点计薪11小时，月工时300左右 恒温车间，免费包吃工作餐，不是流水线，站立走动式上班，穿连体无尘服，工时稳定，两班倒，上五休一或上六休一 工作简单（操作机台检查，机器检测无体力活），上班不能带手机，不接收临时工至少三个月 20号发薪资，每周可预支800， 吃饭免费，厂内公寓住宿100/月水电平摊，三个月以内的体检报告可用， 殷巷11.30发车，自行12.50

六合旁汊河【航发配件厂】 干二十秒休息一分钟平均。 每天产量干完就可以下班，干完提前下班不扣工时 普工操作工： 纯计时岗位：20元/时，白班220夜班230/天。 计件岗位：220-280/天，综合到手6500-8500 （计时计件可自选，岗位不合适可以调） 叉车工：24元/小时，要求会四角定位 二保焊：26/小时（机器自动焊完补焊） 年龄：18-58 内容：做汽车零部件，两班倒 包吃免费工作餐，住宿费150/月，水电费平摊，宿舍厂外走路10分钟

来货收一下货，有要货的就发出去，核对好，平时就在库里配货

全新厂区｜新车间+全新宿舍同步启用 ? 八月十号前报名到厂入职的新员工，拎包就能上岗！ 薪资实打实：日结： 260~300一天 （长期正式工综合薪资7500到8500） 自愿选择加班，多劳多得 工资月结算准时，包吃包住，不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来，双方都划算： 带朋友一起入职，，你就多拿2000元/人奖金，人脉变现金就是这么简单！ ??贴心保障： ?干满7天就能预支工资！上六休一，每月4天假 ?工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

1. 常温品类研发战略与规划能力：可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算，承接集团常温品类发展目标，打造常温品类核心产品矩阵； 2. 技术攻关与成本优化能力：可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作，解决量产过程中的技术难题，在保障产品品质的前提下，实现产品成本优化，提升产品市场竞争力； 3. 研发团队与项目管理能力：可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升，规...