
南通如皋市招收空调学徒工、小工。工资日结。
3000-4000元/月
工地学徒工小工空调安装长期保险包住包吃1-2人日结个人
南通市如皋市招收空调学徒工、小工。工资日结。
南京鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员
打磨钣金工铆工电焊小工其他钢结构人员
南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员
长白班不体检 包吃住月入7500
7000-8000元/月
长白班操作工普工包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 配合完成临时性生产支援及其他交办工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应长白班工作制
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
4. 能服从管理,具有良好的团队协作意识
5. 包吃包住,提供稳定工作环境与规范劳动保障
焊工长白班简单好干34小时
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住包吃加班补贴6-10人月结其他无前科专业师傅焊工证电弧焊
长白班焊工
长白班 不体检 不需要证
二保焊工,会焊都行
18-58周岁
主要焊铁架子,员工34/小时,7.30-19.30,包吃2顿工作餐(8小时提供1餐,8小时外提供2餐 )
提供4人间住宿,15号发工资,当天安排住宿
保洁经理月结
【招聘工种】:保洁主管(【薪资】:5000(上六休一)节假日加班另算,【工作时间】:8点到17点【服务地址】:南京鼓楼区黄家圩路22号南京行车公寓【要求】年龄50-55周岁,有工作经验优先【工作内容】每日对布草清点,检查公寓公区卫生,每日保洁打扫客房的分配,检查房间卫生。领导交代的其他事情【联系电话】:董经理
北京朝阳区店铺装修工长(京津冀地区)薪资面议,感兴趣可直接电话联系!【关于我们】我们专注工装店铺设计
5000-12000元/月
工长装修工长月结
店铺装修工长(京津冀地区)
薪资面议,感兴趣可直接电话联系!
【关于我们】
我们专注工装店铺设计与装修施工,业务量稳定充足,常年有活干。现因业务扩张,诚邀经验丰富的工长加入!自带成熟施工团队的候选人优先考虑。
【岗位职责】
1. 项目管理:全面统筹工装项目现场,制定并执行施工进度计划,确保工程按期交付;
2. 质量与安全管控:严格监督施工质量,落实安全生产规范,杜绝安全隐患;
3. 现场协调:作为现场第一负责人,有效调度各工种(水电、木工、油漆等)协同作业,及时解决施工中的突发技术与人员问题;
4. 客户对接:保持与客户的顺畅沟通,反馈进度并处理合理诉求,维护良好的客情关系;
5. 成本与方案:参与施工方案的编制与审核,严控材料损耗与人工成本。
【任职要求】
1. 经验丰富:具备3年以上工装施工管理经验,熟悉餐饮类等店铺装修(如排烟、排水、消防报验等)者优先;
2. 团队管理:拥有出色的组织协调能力,能独立带班作业,有固定合作班组或自有团队者更佳;
3. 责任心强:具备高度的职业素养和安全意识,能独当一面,抗压能力强;
4. 沟通顺畅:具备良好的现场应变能力和客户服务意识。
工长工程师月结
招聘项目工程师4名,男女不限,年龄22至35岁,需本科以上学历,2年以上工作经验,会使用画图软件,持有C1驾照。薪资面议,范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。
光伏项目工长
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进;
2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工;
3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作;
4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏;
2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求;
3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑;
4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。
薪资待遇:8000~10000
职位福利:五险、年终福利、包吃住
消防电工地学徒工消防水强电工小工1-2人
南京市浦口招消防水中工260一280、消防电、工地学徒工、工地小工/杂工小工240一天,工资月发,学徒工200一天,暑假工150一天!包住不包吃!会套丝小工240一天!消防电,强电中工260一280一天公司调动外地
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
小工打砂浆
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作,保障作业面整洁有序
3.协助进行简单测量、标记、打孔、搅拌砂浆等力所能及的技术辅助任务
4.服从现场安全管理和统一调度,严格遵守工地安全操作规范与文明施工要求
5.及时反馈现场异常情况,协助维护施工秩序与设备设施基本状态
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或影响高空/重体力作业的生理缺陷
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前安全与技能带教
4. 学历不限,能识字读图、听懂施工指令并准确执行
5. 持有有效身份证件,服从项目所在地工作安排,接受实名制管理
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2.配合技术工人完成模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等工序的辅助工作
3. 按要求做好工器具日常维护与现场安全防护,及时报告安全隐患
4.遵守工地管理规范,服从班组长安排,参与文明施工与环境整理
5.协助完成临时性杂务,如场地平整、垃圾清运、设备看护等
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明及健康承诺
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务,包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计,确保所有图纸满足行业规范及生产要求。
2、新品研发与定制化设计:主导油变新产品开发,负责技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准,并结合工厂现有设备与工艺条件,开展综合设计与方案优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统性归档,保障设计资料的完整、准确和可追溯,为后续设计与制造提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量控制:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时响应并处置设计相关技术问题,参与质量改进活动,持续推动产品品质提升。
6、工艺优化与技术创新:针对常规油浸式变压器产品,开展工艺改进研究,结合行业新工艺、新材料、新技术应用,提出切实可行的优化方案,提高生产效率与产品性能水平。
7、协同沟通与团队协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递顺畅,保障项目各阶段有序推进。
任职要求:
1、专业设计能力:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新意识:熟悉新产品开发流程,能结合行业发展动向与客户需求,提出具有创新性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准规范理解:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力,了解技术文件归档流程及相关管理规定,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通技巧:善于与不同职能人员沟通协作,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好客户沟通能力,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题分析与处理能力:具备较强的现场技术问题诊断与解决能力,能快速识别生产中技术异常的根本原因,并制定有效应对措施。
7、工艺改进能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺环节进行评估分析,提出合理化改进建议,提升制造效率与产品质量稳定性。
南京玄武区招消防电中工小工各一名。年龄40以内要长期做过水电也可以
8000-9000元/月
消防电小工3-5人完工结算
南京玄武区招消防电中工小工各一名 。年龄40以内要长期 做过水电也可以
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