
肇庆四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
桥梁道路养护员其他路桥隧工长
肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器
9000-10000元/月
工长工程师月结
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器,有中级工程师证,月薪面议
模块化项目技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】
1. 统筹总包项目专业技术管理:作为总包类项目技术总工,全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理,对工程质量、安全及技术经济指标负总责;
2. 主导深化设计与可施工性论证:牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作,确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装,解决各专业间的技术冲突,实现“设计-制造-施工”一体化;
3. 关键技术策划与方案制定:编制施工组织设计及专项施工方案(特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节);负责技术交底,指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题;
4. 技术与商务融合:参与项目重大变更、签证的研判与技术核定,通过优化施工方案降低措施费,提升项目盈利能力;配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历,持有一级注册建造师(建筑工程)证书优先;
2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验,其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历;完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程;
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范,熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系;具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
工长工程师
负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。
对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。
必须持有C1以上驾驶证
要求:认真负责、有责任心,态度端正,此岗位为长期工。
工长工程师
东莞清溪寻找工装事业合伙人,懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹,统筹施工落地,班组可外协。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
工长工程师
负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。
对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。
必须持有C1以上驾驶证
要求:认真负责、有责任心,态度端正,此岗位为长期工。
弱电工充电桩安装20人以上月结电工证低压电工证高压电工证技术好
充电桩安装工程师招聘
工作地点:广东、广西
岗位职责
1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作;
2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修;
3、做好施工现场安全规范作业,完工后整理施工资料、验收对接;
4、服从工作安排,完成公司指派的各项安装维保任务。
任职要求
1、持有低压电工证,持证上岗;
2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用;
3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业;
薪资待遇
计件薪资:安装费 + 线缆提成,多劳多得、上不封顶,熟手上岗收入稳定可观。
直营工程师优势:单量大、结算快、单价高,
联系方式
广东:黄先生:
广西:叶先生:
工长工程师
负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。
对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。
必须持有C1以上驾驶证
要求:认真负责、有责任心,态度端正,此岗位为长期工。
全职司机
7000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄6-10年公司提供,不需要租赁/购买省内配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
全职司机,点对点物流,要求能吃苦耐劳,会操作手机小程序。
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专长期驻场
岗位职责:
1.全面负责古镇改造提升EPC项目的工程技术统筹与质量管控
2. 主持编制项目总体技术方案、施工组织设计及重大专项施工方案
3. 协调设计、施工、采购等各环节技术对接,确保EPC模式高效落地
4.解决项目建设过程中的关键技术难题,把控安全、进度与成本平衡
5.组织技术交底、图纸会审及竣工验收,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备EPC工程总承包项目总工程师任职经验,熟悉古镇类文旅项目者优先
2. 熟悉国家及地方古建修缮、历史文化保护相关规范与政策
3.具备优秀的跨专业协同能力和重大工程决策能力
4.持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
5.学历不限,具备扎实的工程实践背景和行业口碑
总工程师
项目涉及吉林、安徽、贵州,要求持有水利相关证件,具有抽水蓄能项目的坝体填筑/隧洞工程/边坡支护/进出水口等经验
注册安全工程师
1.3-2万元/月
安全工程师5-10年本科中级注册安全工程师(金属冶炼专业)
岗位职责:
1.负责公司安全体系顶层搭建,审定安全制度、操作规程、应急预案。
2.专业督导安环部开展日常安全管理工作,督查隐患排查、作业管理、培训应急等工作落地。
3.主导熔炼铸造铝液、起重、受限空间、动火等重大风险管控,审定重大隐患整改方案。
4.事故事件技术调查分析。
5.定期向领导输出安全风险研判,参与经营决策,输出安全专业意见。
6.完成领导安排的其他工作事项。
铸铝行业优先考虑!!!!!!
任职要求:
1.大专以上,安全、冶金相关专业,硬性条件:持有中级注册安全工程师(金属冶炼专业,其他专业不考虑),可执业注册。
2.五年以上有色铝冶炼/铝棒铸造工厂安全管理经验,熟悉冶金行业安全法规及现场风险。
3.能够独立督导业务部门,敢于坚持安全原则,能下生产现场。
光伏项目监理
1-1.5万元/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
总工程师
1.1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科房建工程工程施工一级建造师
岗位职责:
1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总
体负责。
2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写,编
制总施工进度表、月施工计划,并监督贯彻和实施。
3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准,检查
并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。
4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作,
解决项目施工过程中的存在质量技术问题,负责项目
各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总
结。
任职资格
1、大学本科及以上学历,工民建或相关专业毕业,高
级职称,一级建造师。
2、5年以上项目总工程师工作经验,完整经历过至少
2个项目的项目总工工作,且具有超高层施工经验者(超40层以上)。
3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用
相关工作软件操作。
4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力
和成本管控意识、团队协作意识。
6、接受异地项目,接受公司调动。
农村自建房大包工长
9000-11000元/月
综合承包工长
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。
对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。
必须持有C1以上驾驶证
要求:认真负责、有责任心,态度端正,此岗位为长期工。
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
总工(售前技术支持)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 !!只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员!!!一、任职资格 1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上医药行业或食品厂施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对相关专业进行技术指导及质量把控, 4、精通制药洁净车间管道系统(工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试,熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力; 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见; 8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力,能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题; 2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,重点确保本专业符合国家规范及行业需求,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作; 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作; 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施; 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证; 6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门; 8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施; 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理; 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业的解决方案支持与技术支撑; 三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
装修总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责(偏设计审图方向)
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核,解决团队设计过程中的各类疑难技术问题,带领团队高效完成各阶段设计任务,提升整体团队专业技术水平。
4. 项目技术总负责:牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证,全程跟进重点项目落地,对接施工、甲方、第三方单位,解决施工现场技术变更、工艺落地难题,把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。
5. 技术体系搭建与落地:建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准,规范设计全流程工作;收集行业最新规范、新工艺、新材料,组织团队学习落地,推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。
6. 合规与风险管控:熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准,把控设计合规性,规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险,保障项目顺利验收交付。
【岗位要求】
1. 学历与资质:本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。
2. 从业经验:8年及以上装修设计、深化、审图经验,3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验,熟悉装修设计院全流程运作模式。
3. 核心能力(硬性要求):精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准,具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验,有过往标准化库落地成果者优先;具备极强的图纸审核能力,熟练审核方案。
栏目概述
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