要求，热情大方，勤劳活泼，有协调能力，现场管控强

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

高薪招聘： 猪肉师傅 薪资待遇：7000+ 猪肉主管 薪资待遇：9000+ 要有管理能力 会做牛肉的优先 月休两天 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间 工作地点：广州人和 电话：

发到家超市黄埔店招聘（广州黄埔） 猪肉师付7000元一7500 猪肉主管8000元 中工一名 要求：会有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理 月休2天，包吃住，上班时间9个半小时，联朱，欢迎自荐或者推荐

（收银／生鲜／营运）部门领班，多名 工作地址:广州市一白云区一海珠区 8-10小时／月休三天（具体视工作内容） 4k一6K十绩效十社保十福利十年终奖等（与公司盈利对半分） 18-55岁

带8个人左右，400平方牛肉火锅店

**蒸武门荔城亚伟店** 岗位：店长 招工信息：薪资4000-10000元/月，要求不限制 联系人：店长 电话： 地址：未提供

⚠⚠⚠招聘 【品牌】：ift潮牌 【职位】：店长，店员 【工作地点】：黄埔大悦汇，北京路店 【工作时间】：10-22点 【薪资待遇】： 店长：日薪200店员：日薪180 提点2-3%+日达标奖+大单奖 【年龄要求】：25-38岁内 【档期】：1.10开始，能留年 需要运营店铺，销售跟进，日常事务安排，有潮牌品牌工作经验者优先 【添】（欢迎推荐与自荐）

招聘：高级店长员导购（超高提成） 薪资：面议 门店经理5K-15K/月；另聘店员、导购、店铺销售等5个点高提成（白云公园地铁凯德，黄沙地铁领展）岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、用电等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育、考核、排班。薪酬结构（基本工资 销售业绩提成 绩效奖金 全勤奖金 团队奖金 工龄奖 五险 车补 餐补）任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；招聘：童装店员（多人）4K-6K/月5个点高提成（白云公园地铁凯德，黄沙地铁领展）岗位职责：1.接待顾客，探询需求，为顾客提供服务、推荐并达成销售。2.店铺日常清洁、整理。3.店铺负责区域的陈列与搭配。工作要求：1.对待顾客热情、有耐心。2.喜爱童装，喜欢销售。3.遵照规章制度，服从管理。4.从事过服装销售经验、或做过店铺、专卖店，商场专柜工作经验者优先5.职中、技校、中专及以上学历,专业不限招聘*：导购（多人非全职）：1、15-20元/1小时，每一次工作需满6小时（，加时按30分钟计算）；2、薪酬月结（每月一付，银行卡转账）3、工作内容：销售童装，接待客人，清洁卫生等，必须按店长指示工作（不服从安排者免谈）上班地点：领展店，广州市荔湾区黄沙大道8号领展购物广场西城都荟三楼（儿童乐园孩子王内）小象Q比专卖店营业时间：10点到21点，排班交通便利：黄沙地铁口1、6号线交汇上班地点：凯德店，广州市白云区云城西路890号凯德广场 小象Q比专卖店营业时间：10点到22点，排班，***交通便利：地铁2号线白云公园职能类别：门店经理/店长关键字：童装 服装 零售 店面导购 促销 店铺 地铁口 促销 管培生 储备干部

广东广州招聘仓库管理员，要求有2年以上服装仓库管理经验，熟悉仓库工作流程和ERP系统，熟练使用电脑，年龄35岁以下，薪资为6K~8K/月。

广州市海珠区招装修木工(铺地毯)，明天早上铺。大概200平方

广东广州狮岭大道西207的珞菲妮皮具有限公司招聘外单招板房助理一名，负责袋子简单的计件工作，由万小姐负责联系。

胡夫炸串：招聘店员2名，店长一名，工资2500-3000，加奖金 招聘电话：

后勤课长负责福建漳州东山县门店的收银、客服、现金管理、防损收货等后勤工作，享有每月5500元底薪加绩效和五险一金的薪资福利。

庆阳市西峰区陇东建材市场的悟空找房店经理职位招聘，共招募5名员工，提供丰厚的薪资福利包括底薪（25005000元）、提成、奖金、工龄工资以及外出学习旅游的机会。工作地点为西大门北80米处。

岗位名称：鲜肉主管；三鸟师傅（懂猪肉的优先）；猪肉师傅； 岗位要求：1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.猪肉师傅年龄要求在40岁以下，有多年的实操经验；三鸟师傅要求有多年的工作经验，年龄可放宽，年轻的优先。 薪资待遇：1.鲜肉主管、三鸟师傅、猪肉师傅试工三天薪资分别为280元/天、230元/天。2.以上岗位一经录用，享受社保，每月假期四天（国家法定日除外）。3.猪肉师傅和三鸟师傅不休假每天分别补280元/天和230元/天。

店长职位招工启事，。工作地点位于黑龙江哈尔滨枫叶小镇奥特莱斯16999号（B2083），工作时间为上一休一班次制。薪资福利为每月基本薪资3600元加提成，具体细节可通过电话联系了解。现招聘一名工作人员。

(急招)☞燕塘牛奶招聘 天河区：正佳永辉超市 长促薪酬：3600～4500 要求: 1.45岁以下，要有健康证需要办进场 2.服从工作安排、积极主动性强、会大胆叫卖优先录取 3.购广州社保、 4.飞机、勿扰！ 联系人邓小姐：(同上)

王老吉促销员 ，年龄18至35周岁，需连续工作6天；年龄18至60岁。负责王老吉产品促销，无销售任务指标 薪资福利:每日140元，餐费自理 日期：1月10日至11日、1月17日至18日、1月24日至25日；时间：上午8点30分至12点，下午5点至9点30分； 工作地址:新塘万和百货店

急聘推广年货科尔沁广式牛杂煲，红烧牛腩煲预制菜短促 门店： 广州金沙洲店（永旺） 广州塔广场店（永旺） 佛山大沥店（永旺） 1. 周末档期:1月17-18号 上班时间：12:30-21:30 ◾工作内容 ◾ 负责产品介绍 售卖及试吃 薪资：170/天 ◾人员要求 ◾ 20-52岁，158以上，有健康证 【联系方式】 ： 备注：报名门店

诚聘收银员 1-熟练、准确、高效地为顾客提供结账服务。 2-正确操作收银机、POS系统及各种电子支付工具（扫码枪、刷卡机等）。 负责现金的收取、清点和保管，确保账目准确无误。 3-热情解答顾客咨询，妥善处理顾客投诉和退换货请求。 保持收银区域的整洁、有序。 4-协助进行商品盘点、货架整理和价格标签核对等工作。 5-完成上级交办的其他相关工作。 --- 能力素质: 1-诚信可靠，具备良好的责任心和职业道德。 2-性格开朗，具备出色的沟通能力和服务意识，笑容亲切。 3-细心谨慎，对数字敏感，计算能力强，能有效避免差错。 4-学习能力强，能快速掌握收银系统和商品信息。 5-能适应轮班制工作（早班/晚班）和周末、节假日的工作安排。

兼职招聘（斯凯奇特卖） 店名：新塘东大门 聘请：特卖临促2名 年龄：22-40岁 要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。 薪资：直踩 10：00-22:00/180元早晚班120 加2点提 工作时间：即日起 联系人：杨先生 同步 地址:广州市增城区新塘镇东大门时尚购物中心

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

负责剧本杀拼车，店内大小事务

1、男女不限，要求身体健康即可 2、负责熟食宣传活动，增加产品销量，吃苦耐劳。有经验的优先，无经验可培训。 3、需要办理健康证 4、工作时间：9个小时，分早晚班 工资5000-7000，有饭补，月休2天。 有意者欢迎联系！

ole超市天汇店招聘低温奶导购 要求:年龄45以内，有一定促销经验 待遇:五险，到手工资4500以上，一般4500-5500 电话贺先生

岗位名称：物流调度员；物流协调员；仓库管理员 岗位要求：1.具备电脑基础操作和表格软件能力；2.管理到货商品，制作储位表格；3.根据单量安排司机工作，整理退货。 薪资待遇：试用期两个月，薪资4500元；薪资5000元，购买社保，提供宿舍。表现优异者有涨薪机会。

广东广州招聘熟练A2货车司机，需驾驶珠三角短途运输的13.6箱车，优先考虑熟悉广州东莞深圳路线的应聘者，薪资面议。

广州招聘 切配：4000元到5000元 服务员：3800到4500元 店长：面议 有餐饮经验者优先 月休2天 汪店长：155****9688 肖厨：131****0569

岗位职责: 1.确保后厨团队遵循所有卫生和安全标准。 2.监督厨房操作流程，确保食品质量和口味。 3.管理厨房员工，提升团队工作效率和服务水平。 4.解决后厨运营中出现的任何问题，保证厨房运作顺畅。 5.与供应商沟通，确保食材供应及时且符合标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力，能有效管理团队。 2.了解食品卫生和安全规范，有相关证书者优先。 3.具有优秀的沟通和问题解决能力，能够与团队成员和供应商有效沟通。 4.对后厨运营有深入理解，能迅速应对和处理突发状况。 5.具备良好的团队合作精神，能激励团队达成目标。