
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
技术安装总工
6千-1.1万/月
总工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3. 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4. 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5. 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责质量检查评定工作。
8. 主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
9. 检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
菏泽市郓城县黄泥冈镇常英智能制造有限公司招钢结构技术负责人
1.2-1.3万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
- 统筹钢结构生产全流程技术管理,把控深化设计、工艺标准、质量技术,保障生产技术环节高效有序。
- 熟练使用Tekla Structures软件,完成钢结构深化设计、节点建模、图纸拆分及材料清单出具,确保图纸精准可施工。
- 对接设计院、甲方及生产车间,组织图纸会审、技术交底,解决生产过程中的各类技术重难点及变更问题。
- 熟练运用Office、CAD等办公及辅助软件,编制技术方案、作业指导书及各类技术台账、汇报材料。
- 负责技术团队日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力和工作效率。
- 优化生产工艺,推进技术改进、降本增效,配合完成生产进度、安全及质量目标。
任职要求
- 大专及以上学历,钢结构、机械制造等相关专业,3年以上钢结构生产厂技术管理经验。
- 必须熟练操作Tekla Structures软件,能独立完成钢结构深化设计、建模、图纸拆分等工作,精通节点处理。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD等辅助设计软件,具备良好的文书撰写能力。
- 具备优秀的团队管理能力,能合理分配工作、带领团队完成各项技术任务,有较强的沟通协调能力。
- 熟悉钢结构生产工艺、行业规范及质量标准,能快速处理生产中的技术突发问题。
- 责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
薪资参考
12000元/月(可根据经验、能力面议,缴纳社保,提供节日福利、包住等福利)
招聘说明
诚邀具备丰富钢结构生产技术管理经验、精通Tekla深化设计的人才加入,携手推进企业技术升级与发展!
菏泽牡丹区招聘电厂检修技术员,仓库管理员,高压焊工,普通焊工,普工。常年招聘!
6千-1万/月
技术员长期月结
招聘电厂检修技术员,仓库管理员,高压焊工,普通焊工,普工。常年招聘!
工程技术员/技术负责人
6千-1万/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
长输热力管道技术负责人和技术员,熟悉热力管道补口施工工艺和验收标准。工作地点菏泽。
技术员长期1-2人月结
地点:山东菏泽
招技术员(电工、必须有二级建造师证)
做设备维修维护、项目管理。
时间:签约2.5-3年
待遇:电工5500—6000
电话:江经理
招几个普工,320一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍上班可以带手机!
320-320元/天
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
店员/营业员
80-200元/天
店员营业员1-2人日结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责弹珠堂的日常接待工作,为顾客提供咨询及引导服务;
2. 协助顾客进行游戏设备操作,解答关于游戏规则、计分方式等疑问;
3. 负责营业区域内的环境卫生维护及设备设施的简单检查与报修;
4. 配合团队完成日常运营任务,确保顾客获得良好的游戏体验。
任职要求:
1. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2. 工作认真负责,具有团队协作精神;
3. 能够适应轮班工作制,服从门店管理安排。
要四个焊工440一天 不要证包吃包住不要证
400-450元/时
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险1-2人日结
招焊工450元/天,包吃住.要求:年龄18-48周岁,包吃包住,可直接上岗可报名
厂内食堂四荤一素
米饭不限量供应扬.州
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精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
市政管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
现场技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
建筑专业大专以上学历,2-3年以上施工经验,熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件操作,能熟练使用测量仪器、能独立完成技术工作,熟悉图纸审核、技术交底、质量监督、隐蔽验收、 编写施工方案、技术资料整理、施工规范与流程,有安全员证,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和能力。目前工地在南京,能长期出差者优先,非诚勿扰!
工程技术员/技术负责人
8千-1.1万/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可放宽)
2. 有工程技术员或技术负责人岗位经验,经验要求不限(可接受应届生培养)
3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术员证等)者优先
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