任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有实现生产效率显著提升的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的制度规范与技术标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作的实施与跟进； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

1.负责统筹落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，全面把控产品制造质量与车间日常管理，保障生产目标按时达成，持续提升产品质量水平； 2.针对生产过程中资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料筹备、技术支持、工艺执行到产品产出的全流程，制定并优化生产管理规范。 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检测人员开展工作，确保作业指导书与操作规程有效落地，严控车间产品质量环节。 协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量追溯记录。 4.维护生产现场整洁有序运行；完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场推广，挖掘潜在客户资源； 2.准确把握客户实际需求，提供针对性的专业建议，推动项目落地； 3.负责现有客户的日常维护，持续跟踪服务需求及意见反馈； 4.参与销售方案的规划与实施，助力团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的交流与表达技巧，能顺畅开展客户对接工作； 2.具有良好的协作精神，可与同事高效配合完成团队任务； 3.热爱销售行业，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4.为人细致认真，能够精准领会并落实各项销售安排。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

兼职工作，一个小时30-50元，一天300-400元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程，能够灵活指导并合理安排生产任务，了解周边帽厂运作情况，可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验，有灯带大厂（100人以上）工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先，并有能力组建新工厂。 3、技术过硬，懂相关设备应用/调试/维护，为人诚实守信，有强烈的事业心，并具备团队合作精神。

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

工作概要: 依据生产计划任务单统筹注塑车间的生产运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期、安全生产及团队效率等全面满足生产管理标准。 岗位职责: 1、严格执行生产管理相关流程、制度与规范，并在实际操作中不断优化完善。 2、根据PMC部门发布的生产计划，合理安排车间周、日生产排程，监督落实执行情况，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3、全面落实工艺规程，严守工艺纪律，按规范组织产品及零部件生产；对产品周期或单重存疑时，及时提交《产品周期/单重申请表》进行确认。 4、贯彻质量“三检制”原则，保障制造过程品质稳定；分析并处理各类生产质量问题，组织当班课长实施不合格品返工，针对品管部门反馈的质量整改意见，迅速落实改进措施。 5、加强生产成本管控，带领当班课长依BOM清单限额领料、用料，严格控制物料、能源和工时消耗，减少浪费及非必要加班支出。 6、依照6S标准开展车间管理，确保现场布局合理、环境整洁、秩序井然、安全高效，营造积极向上的工作氛围，防范安全事故发生。 7、负责设备与模具的日常点检、定期保养及周期性检修等管理工作，保障其正常运行。 8、强化安全管理机制，通过安全培训、预防措施、检查整改及奖惩制度等手段，切实保障生产安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历。 2、五年以上注塑车间管理经验，其中至少三年担任注塑主管职务。 3、精通注塑车间全流程运作，在生产交付、质量控制、物料管理、现场运营、安全监管及人员管理方面具备扎实实践经验；有彩装类包材产品生产管理背景者优先考虑。 4、掌握注塑模具与设备的结构性能，熟悉注塑产品特性、常用原料及成型工艺，具备识别和解决异常问题的能力。 5、熟练运用6S管理体系，并能持续推进落地见效。 6、具备良好的沟通协调能力，善于应对复杂状况，思维清晰，富有计划性。 7、责任心强，具有高度的职业操守与敬业态度。

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品质量符合既定标准； 2.组织生产计划执行，跟踪生产流程，快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况； 3.推动压铸工艺改进与优化，提升产线效能，降低制造成本，增强整体生产竞争力； 4.开展团队管理与员工技能培训，持续提升团队专业水平与工作主动性； 5.协同质量部门实施质量管控措施，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 任职要求： 1.精通铝合金压铸工艺与生产运作，拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累； 2.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效组织团队并提升协作效率； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作； 4.具备突出的问题分析与解决能力，擅长推动生产流程的改善与技术创新； 5.具备较强的成本控制观念，能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺； 6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验，熟练掌握ABB机器人系统应用。

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

岗位职责： 1.负责CNC生产运营的全面管理，保障产品质量与产能稳定输出， 2.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进技术革新，提升团队综合执行效率，助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力， 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力， 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应，制定有效对策与预防机制，确保生产安全高效运行， 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年项目相关工作经验， 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范， 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识， 4.拥有前瞻性思维，能够引领团队不断进步，推动持续创新， 5.严格执行安全生产制度，及时排查并消除潜在安全隐患

要求： 1.具备2年以上染厂面料跟单相关工作经验者优先（或具有类似跟单岗位经验）； 2.熟悉常用电脑办公软件操作； 3.主要负责外部客户对接及订单跟进，来料计划的统筹安排与厂内流程跟踪，了解针织布基本特性，及时掌握工厂内部加工进度，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责： 1.负责与外部客户沟通并跟进订单执行情况； 2.统筹来料计划，协调厂内各环节跟踪与对接； 3.熟悉针织布工艺流程，监督工厂内部生产环节进度； 4.确保客户成品按期完成并安排及时发货； 5.协助财务部门完成对账及催款相关工作。 任职要求： 1.有2年以上染厂面料跟单工作经验者优先考虑； 2.能熟练操作常规办公类电脑软件； 3.工作地点：江苏盐城射阳县临海镇。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，人员管理等 2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能力强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行； 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点； 3、参与生产环节的质量监控与过程管理； 4、盐都区西片区人员优先录用； 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。