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工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责: 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作; 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性; 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力; 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责: 1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出; 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制; 3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况; 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料; 任职要求: (1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺; (2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景; (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件; (4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力; (5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重; 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇: 入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。 成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。 年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备装配工艺钣金工艺
【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务; - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划; - 参与产品开发全流程,协同工艺、生产等团队推进项目实施; - 依据相关设计规范与标准,保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械设计、化工设备或相近专业; - 具备3年以上相关领域工作经验,有乳品饮料行业经历者优先; - 精通SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用Office办公软件; - 掌握容器设计相关法规与标准,具备较强的学习意识与责任意识; - 拥有良好的沟通协作能力,能承受一定强度的工作压力; - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专Alias CAD
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计及优化改型工作; 2、独立制定新产品的机械结构设计方案并实施改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的技术问题,确保最终产品满足客户要求。 职位福利:餐补
其他生产营运人员10年以上本科模块化
岗位职责: 1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作; 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力; 3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域; 2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作; 3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动; 4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
车间生产帮手
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专维修/保养生产管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑
配送C16-10人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司提供车辆 只负责开车就可以 跑徐州周边的一市六县 短途的货品配送 无需装卸货 工资当天结算 没有弯弯绕绕 感兴趣的联系我 短期工不要 兼职不要 原标题:《物流司机c1不压工资月收入8K起》
徐州沛县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
二保焊气保焊1-2人
徐州市沛县招二保焊/气焊
徐州 沛县
9月9日 08:25拨打电话
铁皮/白铁保温1-2个月6-10人
沛县电厂即将开始大修,工期为50天,需要10名持有登高证的铁皮工。薪资待遇需电话详谈。工作地点在徐州,欢迎电厂附近的铁皮师傅联系报名。
徐州 沛县
9月9日 08:21拨打电话
徐州沛县招聘一个切墙工人,按天计算工资。能干一个星期,350一天
350元/天
砌砖5-14天1-2人
招聘一个切墙工人,按天计算工资。能干一个星期,350一天
徐州 沛县
9月9日 08:21拨打电话
徐州沛县招铁皮/白铁保温
370-420元/天
铁皮保温1-2人
徐州市沛县招铁皮/白铁保温
徐州 沛县
9月9日 08:20拨打电话
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场) 汇报对象:项目生产经理 / 项目经理 招聘人数:1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业; 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理; 编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调); 负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量; 落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业; 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算; 协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中); 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程; 持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力; 能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量; 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力; 身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。 优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利(参考,可按实际调整) 薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动); 提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化 施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。 3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。 6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平); 2. 包吃住、有安全员证,驾照 3. 30一49岁,全日制大专以上学历
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案; 2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全; 3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求: 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历; 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称; 3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先; 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利:薪资面议
水利技术总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
能编写各种施工方案及专项方案,施工现场把控质量,有北京水利工程的施工经验,无勿扰
招聘城镇天燃气管道项目总工
总工程师
城镇天燃气新建管道项目,招聘项目总工/项目负责人
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构生产
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求: 1. 具备本科或更高学历; 2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识; 3. 优先考虑985、211高校毕业者; 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专团队管理
【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理,协助落实生产计划并跟进执行进度; 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准; 【岗位要求】 1. 年龄30岁以内,服从管理; 2. 具备良好的学习能力和责任心,能适应生产现场工作环境; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动团队协作; 4. 掌握基础办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力; 5. 愿意从基层岗位做起,有制造业实习或项目经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】 1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计,包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等(具体方向结合个人专业背景分配); 2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改; 3. 参与电机性能测试(功率、效率、温升、耐久等)及控制器功能测试、联调与数据分析; 4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档; 5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。 【岗位要求】 1. 学历:2027 届本科及以上学历; 2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可,电机与电器、电气工程、机械设计方向优先); 3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识,动手能力强; 4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识; 5. 优先条件(加分项): 5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历; 5.2 了解新能源汽车三电系统(电机 / 电控 / 电池)。 【福利待遇】 1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级; 2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; 3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补; 4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
精益生产工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 牵头生产现场精益改善项目的全流程推进,围绕机加工产线的效率提升、不良率降低、在制品库存压缩等核心目标制定落地方案,跟踪改善效果并形成标准化作业规范。 2. 主导价值流图梳理与产线布局优化,识别生产全流程中的等待、搬运、过度加工等浪费点,通过单件流、快速换模、防错设计等方法缩短生产交付周期。 3. 搭建现场5S/6S、TPM全员生产维护的常态化推进机制,定期组织一线班组开展精益培训与改善提...
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计; - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理; - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作; - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度; - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程; - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件; - 具有同行业从业经历者优先录用; - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
【岗位职责】 1. 参与精益生产体系推进,包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地; 2. 组织持续改善活动,负责改善提案、改善项目(改善周/专项改善)的立项、推进、验证与闭环,管理改善项目台账与成果固化; 3. 深入生产现场开展诊断,识别七大浪费(等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良),输出问题清单与改善方案; 4. 围绕直通率、设备综合效率(OEE)、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析,用数据驱动改善决策与目标管理; 5. 跨部门协同推进改善落地(与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源),组织改善成果发布与经验沉淀; 6. 参与精益文化宣贯与培训(精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享),支撑精益人才培养体系运行。 【岗位要求】 1. 学历:2027 届本科及以上学历; 2. 专业:工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业; 3. 专业基础: 3.1 掌握工作研究(时间研究 / 动作分析)、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法; 3.2 了解精益生产体系(价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等)基本概念与工具; 3.3 具备数据分析基础,能运用图表与统计方法分析现场数据(具体方向结合个人专业背景分配); 3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力; 4. 综合素质: 4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维,能从现场细微处发现改进机会; 4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力,能组织、影响他人共同完成改善目标; 4.3 逻辑清晰、数据敏感,具备项目计划与目标管理能力; 4.4 愿意深入生产一线,动手能力强; 5. 优先条件(加分项): 5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历; 5.2 了解制造企业现场管理(5S、班组长管理、目视化)常识; 5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。 【福利待遇】 1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级; 2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; 3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补; 4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
生产运营1-2人月结经验不限大专全职做五休二月结工资恒温车间缴纳社保
徐州华钰创智光电科技有限公司企业发展需要,诚聘以下岗位:样品工程师:任职要求1.20226届全日制大专及以上,电子信息相关专业;2.无行业经验可培养,愿意长期深耕模组样品岗位;3.动手能力强,细心严谨,沟通良好,服从部门培养安排;4.能配合样品打样、测试、现场跟进等车间工作待遇:薪资4500/月、双休缴纳五险一金,法定节假日正常休息,工资按时发放,工厂地址:大庙信息产业二园(华科创智)报名电话:李女士同号(非诚勿扰
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