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北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整可溯 5.监督材料使用与成本控制,配合项目预算执行与优化 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工标准、安全法规和质量验收规范 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,能接受短期驻外或加班安排 5.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先
工长工程师
岗位职责: 1.统筹施工现场管理,合理分配工人任务并监督执行进度 2. 开展日常安全与质量巡查,及时发现并整改施工隐患 3.负责施工过程中的养护作业组织与技术指导,确保工艺规范达标 4.协调各工种及供应商配合,保障项目按计划有序推进 5. 记录施工日志,汇总问题并向上级汇报现场情况 任职要求: 1.具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2.能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强,安全意识突出,能适应一线施工环境 4.学历不限,有同类岗位经验者优先
市政技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
自建乡墅技术员
8000-12000元/月
放线员技术员长期3-5人月结
农村自建别墅,负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程,有较好的沟通能利,有一定的管理能力,有相关经验6年以上。负责项目施工过程的安全文明施工工作的落实!年龄不超过50岁。能吃苦耐劳,有责任心,执行力强!高中以上学历,科班毕业优先!
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
装修改造、结构加固
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
参与施工、管理、技术
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
北京丰台区招抹灰工,打散水收面
350元/天
抹灰1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅
北京市丰台区招抹灰工,打散水收面
北京 丰台区
7月19日 07:19拨打电话
北京丰台区空调主机拆除,设备拆除。注,必须有无犯罪证明。有的话联系,21号进场,确认的加我微信
300-310元/天
空调安装1-4天1-2人
空调主机拆除,设备拆除。 注,必须有无犯罪证明。有的话联系,21号进场,确认的加我微信
北京丰台区招抹灰
抹灰
北京市丰台区招抹灰
北京 丰台区
7月19日 07:18拨打电话
杭州滨江区北京丰台。招焊工装铝板的全能师傅。要求有焊工证。能吃苦有责任心。
焊工焊工证
北京丰台。招焊工装铝板的全能师傅。要求有焊工证。能吃苦有责任心。
北京 丰台区
7月19日 07:15拨打电话
水电工长期月结电工证
[啤酒]丰台区小区物业水电维修工年龄23-45周岁之间工资4000-4500管吃住,需要长期工,上五险低压电工本,有相关工作经验面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门接人时间9-57个考勤200。
北京 丰台区
7月19日 07:15拨打电话
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路施工总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并优化施工工艺 4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保符合规范及验收标准 5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控,及时上报并处理风险隐患 任职要求: 1. 具备市政公用工程相关专业背景,学历不限 2. 有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有建造师证或职称证书者优先
技术总工
9000-10000元/月
总工程师3-5年本科
水利水闸的技术总工,能负责现场施工方案及现场技术,协调施工,有证书。
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备大型自动化生产项目经验, 可独立完成技术方案编写, 熟练掌握三维设计软件, 精通 SolidWorks、UG 等建模工具, 持有高级工程师职称或研究员职称证书。
市政技术员15-30天1-2人月结
招聘市政技术员,毕业生也可以要求有责任心,踏实,会用水准义,有团队意识,主要是修路,零活,会画图用RTk,工资按能力定
电气监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责项目全过程咨询管理,依据合同、设计文件及规范标准开展技术与投资管控服务 2. 审核施工组织设计、专项方案及安全技术措施,核查施工单位人员、设备等资源配置情况 3. 开展现场巡查、技术指导与关键工序(地基基础、主体结构、水电安装等)全过程跟踪验收 4. 识别质量、安全、进度风险并提出整改建议,督促闭环落实,及时向项目负责人汇报 5. 负责工程变更、签证的技术审核与造价控制,协助进度款支付及竣工结算咨询工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业 2. 3年以上施工管理或监理工作经验 3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及强制性条文,具备图纸会审与方案审核能力 4. 能独立处理现场专业技术问题,熟练使用CAD、Office等办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
监理工程师1-3年大专市政工程房建工程给排水工程
任职资格: 1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级或以上职称; 2、有参与变电站、隧道等工程建设项目监理经验者优先,能熟练驾驶机动车者优先; 3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书;持注册监理工程师证书者优先考虑; 4、具有两年以上相关施工或监理工作经验,三年以上专监岗位经历者优先; 5、具备较强的语言表达与文字书写能力,具有一定组织协调与管理能力; 6、身体健康,适应能力强,能胜任不同工作环境;工作认真负责,富有团队协作意识; 7、能够独立操作计算机者优先。 薪资福利: 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目; 3、待遇:具体面议。 职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假
安全监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专
【任职要求】 1、学历专业: 大专及以上,安全工程、土木工程等相关专业。 2、证书要求:持有注册安全工程师证书。 3、工作经验: 3年以上工程现场安全管理经验,至少完整跟进过1个中型以上项目。 4、年龄要求:45岁以下,身体健康。 需具备的知职业技能: 1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。 2、能识别重大危险源,掌握危大工程管控要点。 3、熟练使用办公软件及工程管理APP。 4、原则性强,有发现问题的敏锐度;良好的沟通协调与抗压能力。 5、具有地铁或铁路、房建的安全管理经验。 工作条件 1、驻项目现场(提供食宿),需适应工地环境。 2、可能出现夜间巡查或节假日值班。
安全工程师3-5年学历不限
一、基本资质 1.学历:大专及以上或安全工程相关专业。 2.证书(必备):安全管理培训合格证 / 安全岗位上岗证(注册安全工程师优先)。 3.职称:中级职称优先。 4.年龄:45 岁以下,可适应长期驻场。 5.背景:无重大安全责任事故记录,品行端正,遵纪守法。 二、工作经验 1.年限:3–5 年以上工程项目安全管理、施工安全管理相关工作经验。 2.项目类型:具备房建、市政等工程安全管理经验。 3.能力证明:能提供危大工程(深基坑、高支模、起重吊装等)安全管控、方案审核、隐患排查与整改闭环等相关业绩材料。 三、专业能力 1.法规与标准:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《危大工程安全管理规定》及行业安全规范、强制性条文。 2.方案审查:参与审核施工组织设计、专项安全方案、应急预案、安全防护费用计划。 3.现场管控:日常巡检、旁站高风险工序;核查特种作业人员、起重机械、安全设施验收;下达隐患整改通知并跟踪落实闭环。 4.资料管理:建立安全管理台账、工作日志、安全月报、隐患台账、验收记录等。 5.沟通协调:与施工、建设、安监等多方沟通,督促落实安全管理责任。 6.应急处置:参与安全事故应急处置与调查处理工作。 四、通用素质 1.熟练使用 Office、项目管理 APP、安全管理类软件。 2.能适应项目驻场、出差与加班,抗压能力强。 3.原则性强、责任心重、严谨细致、执行力强。 五、岗位职责 1.贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范,落实项目安全管理责任。 2.参与编制项目安全管理策划、安全管理实施细则,明确安全管理工作要点、流程及管控措施。 3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等,提出审核意见并跟踪落实。 4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行,检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。 5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、监督检查,重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。 6.对发现的安全隐患及时下达整改通知、停工建议等,督促施工单位整改闭环;对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。 7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。 8.负责安全管理资料的收集、整理、归档,包括安全管理日志、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。 9.参与安全事故的应急处置、调查分析,督促施工单位落实防范和整改措施。 10.配合项目负责人、项目经理完成其他安全管理及协调工作。
北京丰台区招装修、土建工程业务合作人员,可以工程合作,资质合作,业务合作等。
5000-10000元/月
工长工程师
招装修、土建工程业务合作人员,可以工程合作,资质合作,业务合作等。
监理工程师5-10年本科房建工程安装工程市政工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 明确项目监理部人员的分工安排及岗位责任; 2. 组织编制监理规划,审定监理实施细则; 3. 召集监理工作例会,签发监理机构的正式文件与指令; 4. 核准开工申请、施工组织方案、技术措施及工程进度计划; 5. 审查并确认施工单位的请款申请、付款凭证及竣工决算; 6. 复核工程变更内容,并完成相关审批流程; 7. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作; 8. 协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,审核索赔事项,批准工期顺延; 9. 负责组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结性材料。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、持有全国注册监理工程师资格证书(房屋建筑工程专业); 3、具备8年以上相关工作经验,近5年内有担任总监负责过10万平方米以上房屋建筑工程项目的监理经历,可提供有效业绩证明材料。
结构工程师3-5年本科钢结构混凝土结构房建工程减震抗震工程
建筑结构工程师 岗位职责 1、承担地下室、净化厂房、钢结构等项目结构专业全流程设计,完成结构建模与计算、荷载复核、抗震分析、地基基础方案设计,并编制符合规范要求的结构计算书; 2、熟练运用结构设计工具,独立开展施工图绘制、节点详图设计及结构总说明编写,落实图纸自审、修改与优化工作; 3、协同建筑、机电等专业对接,协调图纸矛盾问题,优化结构设计方案,控制钢材与混凝土用量,助力降低工程成本; 4、参与施工阶段技术支持,进行技术交底,处理现场结构施工难题、设计变更及技术洽商,解决施工过程中的关键技术问题; 5、掌握人防工程、装配式结构、加固改造、基坑支护等专项设计者,可主导相关专项结构任务;协助团队完成图纸归档、标准图集整理,指导初级设计人员成长。 任职要求 基础硬性条件 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业背景; 2、熟悉国家现行混凝土结构、抗震设计、地基基础、钢结构及相关地方设计规范; 3、熟练操作YJK/PKPM结构分析软件,精通AutoCAD、天正结构、探索者等绘图工具,具备Midas、Revit、Tekla使用经验者优先; 4、工作态度认真负责,具备良好沟通协作能力,能配合项目进度节点高效出图,适应一定工作压力。 招聘要求 中级结构工程师(3-8年经验),可独立承担高层住宅、地下室、中小型公共建筑的完整结构设计,擅长基础与主体结构设计,熟悉审图流程及施工单位配合,具备全过程项目落地经验,持有二级注册结构工程师证书者优先,有净化工程设计经验者加分; 薪资福利 1、薪资:中级1.0k-1.5k,持证补贴,年终绩效另计,能力突出者薪资可面议; 2、福利:五险一金、节日福利、餐补交通补、年度健康体检; 3、发展:提供系统带教机制、职称考试补贴、专业技能提升培训、明确晋升路径(设计师→专业负责人→项目总工); 4、作息:弹性工作时间,依法享受节假日,执行人性化加班调休制度。
监理工程师3-5年大专电力工程机电
1、大专及以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具备中级及以上职称或持有一级建造师资格; 2、需持有全国监理工程师培训合格证书; 3、具有五年以上施工或监理工作经验,其中至少三年担任专业监理工程师职务; 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力,具备一定的组织协调及管理能力; 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识和敬业精神。 薪资福利: 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目; 3、待遇:具体面议。 职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师
岗位职责 1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制,完成招标控制价与投标报价的核算,复核图纸工程量,保障数据精准无误。 2. 参与项目初期成本预测,搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情,构建并维护成本信息库。 3. 跟踪施工实施进程,及时处理工程变更及现场签证的造价计算,协同推进进度款审核与申报流程。 4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对,汇总整理结算文档,协助第三方审计机构完成项目审结工作。 5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理,确保资料齐全、便于追溯。 6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务,分析实际支出与预算差异,提供可行性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景,具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。 2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验,掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。 3. 熟练操作广联达算量软件,熟悉CAD制图工具及Excel数据处理,具备较强的数值分析能力。 4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策,能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能承受阶段性工作压力,接受临时驻场或加班安排。
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成高社发[2019]12号
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