广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

2026年5月16号招聘日结兼职！ 人数：26 名。 工作时间：早上7点~中午1点结束（早干完提前收工） 工作地点：活动地点柳江区体育公园体育场实在（柳江区兴柳路新城公园东800米） 工作内容：趣味活动（半天五个项目）兼职裁判工作人员，活动，后帮忙撤场。 工资：70块/人，下班结工资。 联系v：

有在广东进过玩具厂

南宁招聘 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

富津村附近加招2名摘花人员，薪资为每斤10元。若价格低于10元，则负责帮忙售卖旱地。

矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

钦州市钦南区招工地小工/杂工

钢结构焊工

钦州市钦南区招工地小工/杂工

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招聘水电工。月休4天，购买五险，可提供住宿。工作地点在钦州。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

试验检测人员懂路面试验(水稳、沥青)，出具相应的资料薪资福利:待遇8000招工人数:一名2级路工作地址:云南

操作兼质检岗位，要求具备一年以上同岗位经验，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利：到站考察时面议，不低于市场行情。 招聘人数：两名。 工作地址：武汉青山化工区。

招聘安全员、质检员、放线员，工作地点在甘肃陇南。

招聘：试验室现场质检薪资：5k-5.2k1.根据直接上级的工作安排及时到岗，确保施工现场的质量检验工作不间断；2.按规范要求制作交货检验混凝土试块（不漏取样），对制作的试块进行标识及防护，并移交施工单位,对制作质量、标识的正确性负责；3.认真填写各种施工现场的工作记录，对内容的真实性负责，并经工地相关人员签字确认；4.负责混凝土的现场质量检验工作，及时签署交验单，值班期间现场签单率不小于60%，漏签间隔不超过2车；5.对于验收不合格的混凝土应及时退回厂内处理；6.负责个人现场试验用具的管理，对人为损坏或丢失应照价赔偿；7.及时处理混凝土交货过程中出现的问题，确保交付的砼符合规定要求；8.带好试验用具、外加剂等，及时调整现场坍落度偏小的混凝土，调整后经验证可用于施工；9.负责现场服务工作，与施工单位密切合作，与调度及时联系，做到合理使用车辆；10.负责施工现场混凝土的养护信息反馈工作，督促工地做好养护工作；11.负责与施工现场尾数的确认工作，认真填写尾数确认单，并及时通知厂内调度员；12.负责送达当班工地的技术资料，做好开盘鉴定的确认工作；13.服从检测台试验员的工作安排，不能脱岗、早退，重要工程应在施工现场做好交接班记录；14.到达工地应做好安全防护工作，戴好安全帽，并主动与施工单位有关人员联系；15.负责将现场的异常情况（如塔吊坏、停电、泵车堵管、移泵、往混凝土加水、断车、压车、混凝土质量信息、裂缝等）及时反馈给调度中心；16.对于工地往混凝土内加水行为应及时制止并拍照取证；17.负责现场实测坍落度工作，每个台班每个配合比至少两次；18.工地结束后应回厂内报到，将有关资料全部移交检测台，以便试块集中养护19.完成领导交代的工作。

手工包午餐（加班包晚餐）工作地址:白石水镇新兴社区白石水镇供销社商场二楼

招肉青刀手3名广西钦州，（新手，二把刀勿扰）2元/公斤，瘦肉另算熟手两口子3w左右

国庆10.1-招兼职2个男女都要餐饮经验做事动作麻利包吃2餐有意者滴滴私信或打：

鳕鱼美料，2L料，和M料，刀手6人。真雪刀手4人，摸刺老手两人，各种辅助人员。工资半个月一开支。招蝶鱼刀手6人，达到出勤要求10%的补助。各种辅助环节工人。捡虫，摆盘单动机选料。包装度冰衣。所有环节工资都是半个月一开支，有想干的联系

兼职男女不限，22-30岁，性格活泼开朗，互动多。NPC穿玩偶服薪资福利:100/天700/七天，包中餐，7号统一结工资招工人数:1国庆节兼职上班时间：10.1-10.7，9:00-18：00左右从大门走进来大概20分钟，也可以骑车进来，需要提前报备。。有意向直接打电话工作地址:黔灵山动物园

驻校教官1.初中文化以上，思维清晰、行动敏捷、能吃苦耐劳，工作责任心强；2.思想端正，无不良爱好，无纹身，无犯罪记录;3.年龄为20周岁至45周岁，身体健康，无重大疾病史；3.善于做学生的思想工作，管理学生的纪律。5.各兵种退役军人；警校毕业生，可优先。负责学生的安全管理，配合学校对学生进行日常管理。薪资福利:1900元以上，周末双休招工人数:3人工作地址:浦北县-小江街道

碌脚抄更，江南东区中心路23号四楼，

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

年年丰三楼朴大叔，需要一个兼职，12一小时包吃，有时间可联系我，

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。