
临时工包吃
招工浦北县龙门镇高明村路口对面工作内容:陈皮桶打包员工资100元\天上班时间:早八点到下午5点休息1小时饱一顿工作地点龙门镇高明村路口对面联系
工地小工/杂工其他职位
石场招聘地磅员一名,女,月薪4500,提供食宿,年龄20-40左右月休2天,工作地点钦州市平吉镇联系电话:杨女士
临时工1-2人月结
长融世贸夜市街,(正点牛杂)招一名员工年龄要求35岁45岁:上班时间下午14:30分至凌晨2点半。(12个小时)工资4500元!有意来电
兼职日结
夜市招员工兼职钟点工要求45岁以下上班时间周五周六19:30分—23;30分50元一晚可日结联系电话:
临时工月结
招聘广告:广西钦州招聘生猪内脏整理工,月薪范围在3500至4000元之间。岗位职责包括分割和清洗生猪内脏。要求应聘者身体健康,每天吃苦耐劳,服从工作安排,工作时间为23点至次日早晨6点。
兼职3-5人月结
广西钦州高新区曙光园招聘暑期兼职员工,面向年龄18岁以上、视力正常且无色盲的人士,需适应白班并遵守7点半上班制,共招5名,薪酬为4000至5000元。
临时工包住包吃1-2人月结
广西省钦州市招聘剪大肠工人2名,另招翻大肠工人1名,下午上班,工作时间约8-9小时,工作内容为单一工序,无杂活。工资8500元,包吃住。要求长期稳定,技术不熟练者请勿联系。
绿化3-5人月结
钦州港某企业招聘绿化工5名。薪资待遇为3300-3600元/月,不包吃住,月休2-4天,单位有食堂。年龄要求男性40-55岁,女性40-54岁。要求身体健康,服从安排。钦州港附近人员优先。
种植工日结
招采摘山茶籽果工人,大量招聘,多个山头需要人手。
薪资按天或按斤计算,每日现结,工价每斤6角。
工作地点在英华学校附近。
保洁开荒保洁
招聘阳光城翡丽湾小区招聘保洁数名年龄60岁以下身体健康,有责任心有经验者优先录用月休4天待遇面议+优秀员工奖联系方式:郑主管
保安1-2人月结
招聘保安员1名一、要求:52岁以下,身高156以上,身体健康,服从管理,无犯罪记录。二、工作时间:12小时(常白班)。三、工作地点:钦州市区内。四:待遇:3600元/月,待工作餐,不提供住宿,买意外险。报名请来电咨询:
配菜包吃1-2人月结
英华学院一楼饭堂招阿姨2名,主要切菜,分莱,手勒脚快,七点到一点,下午3点到7点,工资3000一3200元,休息2天,包吃不包住,熟手优先,电话同步
临时工
依安县,一利鸡店,免费杀大鹅,每只返10元,车接车送,纯手工拔毛,加工完免费冷冻,招拔毛工人,摘一只鹅10元,提前预定。电话!
临时工日结
招聘:607080日结大量摇人想利用业余时间,不耽误工作每个月多赚3000‑10000收入的伙伴?没有时间限制不用投资不用打卡男女不限年龄不限老少不限小到18岁老到70岁都可以想多一份副业增收,愿意踏实努力做事的。有的话麻烦帮我介绍介绍,不是保险秒到账地址王家港地铁站旁边青铁广场12楼
临时工
各用人单位(企业):钦北区人社局定于17:00-21:00在平陆运河进喜文化旅游体育公园广场(四桥底进喜园)组织开展2026年钦州市2026年钦州市钦北区“金秋招聘月”专场招聘会活动,届时,免费为招聘企业提供展位60多个,有意向报名参会的用人单位请将招聘简章发送到邮箱,或联系钦北区就业服务中心利敏(),届时由钦北区就业服务中心统一制作招聘简章,如遇恶劣天气等特殊情况,招聘会举办时间、地点另行通知,请密切关注主办单位等官方平台发布的信息
组装工五险一金包吃11-20人月结做满七天可预支恒温车间坐班电子电器无前科
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康、无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
兼职月结
有朋友或兼职么?(欢迎自荐或推荐)招工啦!无责底薪1500,佣金上不封顶!上班时间8:30~10:30,月休8天,时间自由!详情咨询施经理()
急招240一天包吃住工资不压
6-8千/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:7000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
普工3-5人月结经验不限只上夜班
掏膛工人新手熟手都可以,踏实肯干,上手不难。基础加工、分拣、包装等日常工作薪资福利:月入3800元,月休8天,每周双休工作时间:晚上10点至早上8点左右
临时工
各用人单位(企业):钦北区人社局定于17:00-21:00在平陆运河进喜文化旅游体育公园广场(四桥底进喜园)组织开展2026年钦州市2026年钦州市钦北区“金秋招聘月”专场招聘会活动,届时,免费为招聘企业提供展位60多个,有意向报名参会的用人单位请将招聘简章发送到邮箱,或联系钦北区就业服务中心利敏(),届时由钦北区就业服务中心统一制作招聘简章,如遇恶劣天气等特殊情况,招聘会举办时间、地点另行通知,请密切关注主办单位等官方平台发布的信息
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦北工厂质检员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘钦州质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。