广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，每个月14000。联系人：周建军

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

找个工人吃得苦的30岁到40岁左右的，在废旧打包站上班，九点到晚上九点，包吃包住工资五千元，做的好有奖金

主要检验工人生产的座椅：外观、性能、型号……。

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会基本水电安装，消防水管安装，带常用工具

钦州市钦南区招电焊工作八小时管午饭

钦州市钦南区招二保焊/气焊 需要焊工两名，需要考试，试板，(考试必须得过)精通手把及气保焊，要求会开直臂车，在石油化工做过的优先，适当的需要夜班，有意向及时联系

钦州市钦南区招/打板(打瓦) 400平方墙面瓦 ，附近的优先

招聘质量员、材料员、施工员及安全员，要求具备初级或中级职称。工作期限为三个月，提供五险。

岗位职责： 施工现场验收检测 不需要任何工作经验和学历 根据我们的要求去检查工人安装的是否合格就可以 简单易学，半天就会 底薪提成 综合收入5000左右。 踏实肯吃苦，男女不限。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应一线现场工作节奏 2.工作内容简单易上手，一天就教会。 3. 身体健康，能承受适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守考勤制度，特殊情况需提前1天履行请假手续 6.踏实肯吃苦，男女不限，底薪加提成。

岗位职责： 1、执行无损检测：负责对原材料、焊缝、结构件等进行UT（超声波）、RT（射线）检测，确保检测结果准确可靠。 2、出具检测报告：根据检测结果填写原始记录，编制并出具正式的无损检测报告，对检测数据的真实性和准确性负责。 3、设备维护管理：负责检测仪器设备的日常维护、保养与校准，确保设备处于良好工作状态。 4、质量监督反馈：发现超标缺陷或不合格品时，及时标识、记录并反馈，配合相关部门完成整改与复检。 5、标准执行：严格执行国标、行标及公司内部检测规程，确保检测过程符合规范要求。 任职要求： 必备条件： 1、持有无损检测UTⅡ级、RTⅡ级及以上资格证书（需在有效期内）； 2、熟悉UT、RT检测方法，能独立完成现场检测及报告出具； 3、2年以上重工、压力容器、钢结构或船舶行业无损检测经验； 4、熟练使用办公软件，能看懂机械图纸； 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、同时持有MT/PT二级证书者优先； 2、熟悉美标、欧标等国际检测标准者优先； 3有PAUT（相控阵）实操经验者优先。 薪资范围：根据证书级别与经验面议，有经验者可上浮 学历要求：大专及以上（能力优秀者可放宽） 工作经验：2年以上无损检测经验

带证件试验检测员不带证件有经验人员2人、带证件试验检测员2人可注册、检测工程师1人，对证件没要求，从事过试验主管优先，要求责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，检测员要有2年以上水稳及沥青路面检测经验，能独自出具试验报告薪资福利:薪资面谈，冬休工资发放40%，每年，每月2天轮休假期工作地址:新疆阿克苏地区阿拉尔三团一级公路工地试验室

不带证件有经验人员不带证件有经验人员2人、带证件试验检测员2人可注册、检测工程师1人，对证件没要求，从事过试验主管优先，要求责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，检测员要有2年以上水稳及沥青路面检测经验，能独自出具试验报告薪资福利:薪资面谈，冬休工资发放40%，每年，每月2天轮休假期工作地址:新疆阿克苏地区阿拉尔三团一级公路工地试验室

《一》21号当天，需要兼职干活，08:00集合，钦州湾广场，17-20块每小时包餐，看情况，做到下午或，做完为止。要求吃苦耐劳做事勤快《二》21号当天，需要兼职干活，08:30集合，看情况，可能做到下午或，做完为止下班。22块每小时包餐。要求吃苦耐劳做事勤快【不要打电话，报名】

鳕鱼美料，2L料，和M料，刀手6人。真雪刀手4人，摸刺老手两人，各种辅助人员。工资半个月一开支。招蝶鱼刀手6人，达到出勤要求10%的补助。各种辅助环节工人。捡虫，摆盘单动机选料。包装度冰衣。所有环节工资都是半个月一开支，有想干的联系

招聘：茂业丞再生资源杀鸭工薪资：3001-5000元/月需要接受夜班；身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

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工作内容： 1、负责石油化工产品的计量检测，严格执行美标/国标/行业标准； 2、操作专业检测设备，确保检测过程规范准确； 3、负责油品样品的取样、存储与管理，遵守作业场地安全操作规范（如防爆、防腐蚀等）； 4、维护检测仪器设备，定期校准，保证设备性能符合检测要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上油品检验岗位经验，熟悉油品检测流程； 3、掌握油品检测仪器操作技能，了解相关标准体系； 4、具备基础数据分析能力； 5、持有计量员资格证者优先，具备良好的安全意识。 薪酬福利：5-7K（具体面议） 工作地址：广西钦州市钦南区永盛石油化工有限公司

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兼职：16号需要干活，20-50岁，做到下午或，看情况。地址钦州湾广场，17-20元/小时包餐，要求吃苦耐劳做事勤快【不要打电话，报名】

岗位名称：回访专员（一）;精准康复服务专员。岗位要求：1.吃苦耐劳，勤奋敬业，责任心强。2.具有良好的沟通能力和团队协作精神。3.持有C1级及以上驾驶证，熟悉灵山县各镇（村）路线。有市场营销工作经验者优先。薪资待遇：薪酬范围3000-8000元/月，月休2天，享受法定节假日。