
架子工
招聘架子工,工资400元。线上资每天200元,月打卡。管吃管住,每天工作十小时。工作地址:广西钦州。
脚手架架子工1-2人
钦州市
岗位职责:
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2.选用合格材料,检查构配件质量,确保架体稳定可靠
3.配合施工进度,及时完成各阶段架子搭拆及维护工作
4. 参与现场安全巡查,及时整改隐患,落实高处作业防护措施
5. 配合班组长完成工料统计、现场文明施工及交办的其他任务
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟悉扣件式、门式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应露天及高空作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目管理安排
服务员1-2人月结
粉店招聘1名要求:员工,手脚快,主动做事,熟悉厨房工作和做过粉店工作者优先考虑晚7点上班到第二天7点年龄:25-45岁待遇:4500~5000月休2天电话:黄先生
养发师
瑶逸茶麸养发招聘全职/兼职都行生熟手均可,熟手优先新手可培训包教包会薪资面议,店内氛围轻松电话:梁姐地址:思源西街17号感兴趣欢迎来电咨询~
钦州灵山县招门窗安装/塞缝,工地防城港,包吃住,做到年,有想法联系,看清楚在打电话
110-200元/天
塞缝门窗安装1-2人
钦州市灵山县招门窗安装/塞缝,工地防城港,包吃住,做到年,有想法联系,看清楚在打电话
配菜包吃1-2人月结
英华学院一楼饭堂招阿姨2名,50岁以下,主要切莱,分莱,上班七点到一点,下午3点到七点,工资3000一3200,月休2天,包吃不包住,熟手优先,电话
电焊架子工
招聘32—6项目人员,需要手把焊工1名,要求手把技术较好。
招聘架子工1名,要求手把技术较好。
要求体检合格,薪资结算及时。
架子工脚手架3-5人
陕西榆林招聘五名架子工,主要工作为搭建圆罐内外盘口架子。没有架子活时,负责除锈、刷漆及上皮。每天工作九小时。管吃管住,工作至结束报销来回路费。要求最近两三天内能出发的人员,有意者可报名。
广东梅州现在在店里集合,前往梅江搭架子。小工工作到下午5点半,薪资为130元,要求速度前来
小工架子工
现在在店里集合,前往梅江搭架子。小工工作到下午5点半,薪资为130元,要求速度前来。
广西钦州钦州华谊化工厂招聘应急中心登高证架子工,工作时间为8小时,薪资为400元一天。有意
400元/天
架子工
钦州华谊化工厂招聘应急中心登高证架子工,工作时间为8小时,薪资为400元一天。有意者可报名。
广西钦州港架子工,负责拆除水罐内架。薪资为500元一天,工作时间为8小时。有意者请联系。
拆架架子工
钦州港架子工,负责拆除水罐内架。薪资为500元一天,工作时间为8小时。有意者请联系。
沥青混凝土质检员
5-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠
2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作
3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护
任职要求:
1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务
2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
栏目概述
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