岗位职责： 1.负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键协调作用； 2.统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间调配等管理工作； 3.规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时响应学生家长反馈，提供专业客服支持，具备突发事件应对能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导工作，受理学生投诉并快速解决； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协同事务； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、续费转化及转介绍推广等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的亲和力，语言表达清晰，书面与口头沟通能力强，有教育行业或销售背景者优先； 3.热爱教育领域，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

长期班班主任 【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案设计； 2、定期跟进学员学习进展，及时响应并处理学员疑问，提升学员满意度； 3、动态掌握学员学习需求，优化课时配置，落实排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习表现与课程使用情况，推动续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届毕业生需具备本科学历以上）； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先考虑； 3)具备良好亲和力，擅长沟通，具备较强的协调与说服能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职位奖金（最高1600元） 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，其余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，有耐心、责任心强，做事严谨细致，积极进取； 5、具备基本销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

一、工作内容：成人学历班主任 1.收集学生注册资料，给新生办理入学手续 2.新生注册 3.通知督促学生按时完成学习 4.通知考试考前提醒考后查成绩等等 5.平时解答学生的疑问 6.协助办理毕业流程，通知领取毕业证书。 二、招聘要求 本科学历（优秀者学历可放宽） 教育类专业优先 有相关工作经验优先 有责任心有耐心 三、 工作时间 周一到周五9：30—17：00（午休时间12：00—13：30）一般情况到点打卡不加班，注册期间可能会涉及加班，时间不长。 假日：周末双休、法定节假日休息、另外每个月带薪休月假一天。 其他：不定期团建活动/聚餐、下午茶零食水果福利多，购买社保 四、薪资构成：3300+全勤200+奖金，入职1年后综合薪资4000+

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程提醒、学习进度跟踪、日常答疑等服务工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升互动频率，增强学员参与感与持续学习动力； 3.教学支持与流程协助：配合完成直播课程运营，包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收等工作； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育行业班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业培训领域经验者优先； 2.熟悉常用教学管理工具（如小鹅通），具备基础Excel数据整理能力； 3.可接受弹性工作安排（日常班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

【班主任】 【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，积极对接政府资源，拥有稳定的流量基础与转化优势，薪资空间广阔—— 只要你有能力，收入就不设限！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高额提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日氛围丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 6、团队年轻有朝气，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动 【工作内容】 1、承接前端运营转化的客户资源，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效） 2、全程陪伴学员完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推，无需外出！（客户已完成首次购课，信任度高，续费转化更顺畅，优秀教师月入可达5W+） 4、参与业务拓展项目，涵盖电商、游学、教具教辅等相关板块 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强 3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（同时也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同行业发展潜力的候选人加入）

岗位职责: 1.对接学生和家长，保持有效沟通； 2.对接老师，做好了后反馈； 3.负责学生点到、做好课后服务，定时开家长会，参与制定和优化学生的学习计划； 4.做好续费、转介绍等工作，完成个人业绩； 5.对学生进行学业指导和心理支持； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专业不限，大专以上学历，有销售经验，能接受打电话； 2.有亲和力，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3.有爱心有耐心，热爱教育事业； 4.能够有效应对教学和学生管理中的挑战等。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2.福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3.休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假； 4.公司制度完善，师带徒手把手教你快速进入角色； 5.工作地址：可根据住址就近安排，8大校区任选； 6.试用期学校可提供住宿。 我校共10大校区，生源上万，欢迎您的加入^_^

【岗位职责】 1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 【任职条件】 1.专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑； 2.亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先； 3.热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。 【培训发展】 1、一对一师傅带教，条线总监定期指导； 2、发展通道：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K） 2、入职购买社保； 3、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【工作地址】根据现需求校区分配

【关于我们】 1.开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以在线学习方式，陪伴中老年朋友开启充实而精彩的生活旅程。 2.核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业，具备深厚行业积累，已获得头部VC千万级资金支持。 3.在开开华彩，我们坚持“用爱和科技，为父母打造优质产品”。 4.在线学习业务高度依赖人力投入与用户体验，因此我们注重以技术驱动运营，提升效率，优化个性化学练服务。 5.若你追求成长，不甘于重复性工作，期待在有潜力的平台上发挥所长，欢迎加入我们，一起创造价值！ 【岗位要求】​ 1.本科及以上学历；​ 2.具备良好的理解力与沟通表达能力；​ 3.工作踏实细致，富有责任心，积极进取；​ 4.拥有相关专业背景者优先考虑。​ 【岗位职责】​ 1.通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答疑问；​ 2.协助学员顺利完成课程学习，保障其学习完成率；​ 3.推动学员后续课程续报，提升整体续费水平。​ 福利待遇：​ 上班时间：10:00-20:00，周末双休；​ 试用期薪资全额发放！

岗位职责: 1.负责为学生匹配合适的任课教师，并统筹课程的编排与动态调整； 2.搭建并持续更新学生个人档案，记录其学业发展及成长轨迹； 3.策划实施班级集体活动，科学规划节假日期间及周末的教学安排； 4.监督学生的出勤状况与作业完成进度，适时给予学习上的引导与支持； 5.维持与家长的定期沟通，及时获取反馈意见，助力教学优化及后续服务衔接。 任职要求： 1.具备大专或以上学历，有教务管理经验者优先考虑； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序处理日常班级运营管理事务； 3.工作认真负责，富有亲和力，善于与学生及家长建立良好互动关系； 4.热爱教育事业，具备良好的职业操守和服务意识； 5.具备团队协作精神，愿意与同事协同推进教学改进与学习体验提升。

队长4800-5000元/月，保安3600-4000元/月 中控员5000-5200元/月，保洁2600元/月，面试通过就上班！

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都市武侯区招补灰打磨

明天有没有兄弟伙明天不忙的。

高铁站室内装修总承包有实力的来，黄牛勿扰

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

工作内容就是每天在公司线下负责麻将直播，麻将下播过后会跟粉丝互动拉拉人气票。工作时间段是根据自己面试的时候根据自己的时间来做调整，然后底薪是5-8K（条件优异者1W起）底薪加直播间礼物提成，底薪任务就是直播时长要达到6小时。主播需要一定的自身的形象条或者有过直播经验、善于直播间跟粉丝互动，上班时间是线下来面试根据你的时间来安排直播场次，每个月休5天大月休6天。直播间不打钱积分制这个是工资工作内容你看一下（积分是每周每个月都有比赛，前三名都有现金奖励，每周都要去参加四川麻将协会的官方比赛）

录制情感婚姻类短视频，拍摄流程简单，全程有专业导师指导。 声音条件好，具备主持或表演经验者优先考虑。 岗位职责： 1、保持良好形象与精神状态出镜，确保画面呈现效果 2、提前与拍摄、运营、文案团队沟通，准确理解拍摄意图 3、依据脚本和具体要求完成口播类短视频的录制 任职要求： 1、不限经验，敢于表达、性格自然松弛，不拘束者均可报名，方言或外形具特点者更受青睐；有口播拍摄经验者优先 2、拍摄内容以口播为主，涵盖情感知识分享或真实案例解析类话题 3、单次拍摄时长约3-4小时，根据演员实际情况灵活调整节奏 工作地点为成都，岗位展示地址即为面试及主要拍摄场地，偶尔涉及本地外景拍摄 备注： 1、请提供个人生活照或相关视频资料（可附视频或作品链接/附件） 2、无经验者需录制一段口播试镜视频（用于评估表现力、形象及声音条件）

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.采用线上远程办公形式，为长期兼职性质岗位。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 需来成都兼职1-2周 熟悉各类科创类竞赛考查重点，具备实际带队参赛并获奖的指导经验 涵盖赛事：宋庆龄少年儿童发明奖/全国青少年科学实验能力大赛/全国青少年科学探究建模能力大赛/全国中学生水科技发明比赛/全国青少年科技创新大赛/全球发明大会中国区 岗位职责 1、赛事规则与课程融合：深入研读教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、ICC、宋庆龄少年儿童发明奖、金鹏科技论坛等）评审标准（如“三自”“三性”原则），将评分要点及优秀作品共性提炼为核心教学要素，融入课程开发与实施规范。 2、成功案例方法论归纳：拆解历届获奖项目（如智能灭火装置、新能源小车、防溺水设备等），围绕课题的科学依据、创新程度与落地可行性，提炼可复制的实践路径（如“小、精、专、特、新”策略），为课程中的项目设计提供参考模板。 3、课程质量把关与迭代：对现有课程的选题方向、教具配置、成果呈现形式进行评估，确保内容契合白名单赛事关注热点（如环保、养老、安全等现实议题），并具备较强的竞赛竞争力。 任职要求 1、实战经历：须以核心指导教师身份，全程参与小学组教育部白名单赛事（如宋庆龄少年儿童发明奖、ICC全球发明大会等）并取得省级或以上奖项的实际成果。需提供可核实的项目案例（如学生项目名称、所获荣誉等级）。 2、备赛体系构建：掌握完整的竞赛指导框架，包括：选题引导——善于帮助学生从日常生活场景（如家庭、校园、社区）中挖掘真实问题，保障课题具有创新价值、科学逻辑与实施可能，规避陈旧或雷同主题。 3、全流程辅导能力：熟知项目推进各阶段（创意生成、方案规划、原型搭建、报告撰写与答辩准备），能指导学生完整记录研究过程，体现“自我选题、自主设计、自行探究”的实践原则。 4、工具整合应用：可根据项目需要，合理调用常用硬件（如Arduino、传感器模块）或软件工具（如3DOne、图形化编程平台）。 5、表达与转化能力：能够将专业技术经验转化为教研、销售及家长群体易于理解的内容，具备良好的讲解或培训输出能力。

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握学科知识架构，具备高效提升学生成绩的教学策略； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，引导建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实施个性化教学，因材施教，短期内有效激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学历； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先； 4.了解中小学生学习与生活特征，能够灵活运用多种教学方式，善于个性化教学； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6.设立贡献奖、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费研学与进修机会； 8.教职工子女就读可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近安排：金牛区、温江区、郫都区

我们期待这样的你： 1.性格外向，善于表达，富有感染力。 2.具备镜头表现力，上镜自然大方，不紧张。 3.有过直播经历，熟悉直播流程与节奏。 你将获得： 流量支持+专业运营团队带教+头部主播指导+广阔晋升通道 薪资待遇：底薪8—18K+提成+奖金+社保+其他福利，综合收入3万+/月，顶级主播可达10万+/月。每日直播3小时 你的工作内容： 1.以直播形式讲解公司展车相关信息 2.在直播间与观众进行实时互动

郑重承诺：公司直聘不收取任何费用 岗位简介： 互联网直播作为一种新兴的网络社交形式，正迅速发展为重要的社交媒体平台。在这里，你可以展现真实自我，同时实现个人价值。 岗位要求： 一、形象良好，性格开朗，具备亲和力。 二、能积极与观众实时互动交流。 三、愿意接受经纪团队指导，配合公司整体安排。 四、按时参与公司组织的定期培训，内容涵盖舞蹈、声乐等多方面。 薪资福利： 保底收入高达10000元+礼物提成 提供专业化妆师服务与指导 免费服装搭配培训 谈吐与礼仪专项提升课程 平台首页流量推荐支持 参与视频节目合作机会 配备专属经纪人助理全程协助 提供商业演出、综艺节目、影视拍摄、品牌代言等发展资源 表现优异者可享别墅区住宿待遇及线下粉丝见面会支持 本招聘长期有效，郑重承诺： 1、公司直接招聘，无需押金，面试全程免费 2、安排舞蹈、声乐等专业才艺指导培训 3、配备专业经纪人助理协助直播运营 4、推荐参与商业演出、影视拍摄等多元机会 5、公司可协助提供住宿安排

1：工作要求：年龄******，具备强烈的工作积极性，表达清晰，普通话标准，高中及以上学历，无需相关经验，全程有人指导，学习意愿强即可。 2：工资待遇：首月享受4000元保底薪资以上，第二个月起基本收入达6000元以上，后期稳定后月收入普遍在7000至13000元之间。 3：工作内容：工作形式类似语音主播，带教上岗，零经验可做，无需出镜，不涉及粉丝增长任务，可实地了解办公环境，无附加条件，入职无任何费用，即到即录，提供独立豪华房间及高清高配电脑设备，优先安排有经验者，名额有限，先到先得。 4：工资发放：支持微信、支付宝及银行卡等多种方式，工资可每日提取，自行操作到账

微信同号 运营老师一对一指导

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-09-27 招聘科目：高中英语 授课类型：一对一及班级课程 课时费：班课200-600元/节（根据学生人数核定） 一对一约200元/节（具体面议） 地址：星海教育（崇州校区）