一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

岗位职责： 1. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压能力良好，具备服务意识与积极向上的工作心态； 3、思路清楚，具备较强的沟通表达及协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的计算机应用能力； 5、根据实际业务需求，配合完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 说明：本岗位面向新人，需接受公司对具体岗位及职责内容的统一安排。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州地区岗位在录用后可能需前往广州进行阶段性入职培训或工作，无法接受异地安排者请谨慎投递杭州职位。

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或指定任务，边学边做，公司提供系统化培训及清晰的成长路径，适合无经验者加入； 4. 定期汇报学习进展，主动反馈培训过程中的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的理解能力和表达能力； 3. 对金融理财业务有较强兴趣； 4. 能接受阶段性轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、弹性工作制！零经验可入职，工作内容易上手，前期安排专人指导，需具备学习意愿和客户服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等全方位福利支持。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

劳务公司招聘专职招聘文员，工资五千加提成，做六休一，工资时间早九晚五，工作地点西湖区合生国贸中心和萧山盈丰街道民和路500号富业巷1号 也可以做兼职 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，无不良从业记录

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，涵盖保险产品设计、客户服务、渠道运营等环节，全面掌握金融保险业务运作流程。 2. 协助开展市场调研、数据整理与分析，并完成相关业务报告，为团队提供有效的决策依据。 3. 参与客户关系的维护与拓展工作，协助策划并执行金融知识宣传类活动，优化客户服务质量。 4. 学习并落实企业风险管控机制，保障业务操作的合规性与规范化。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的金融理论基础，了解保险行业或对该领域有较强兴趣。 3. 学习能力强，具备出色的沟通能力与团队合作意识，能迅速融入新环境。 4. 具有较高的职业操守和责任感，认同国有企业文化理念与价值导向。 工作时间：8:30-17:00 双休

杭州市余杭区招电焊

驿站送货需要会骑三轮车，只送一个小区，早上9点上班，上午的货送完下班休息一小时，送完下午的货就下班

[红包][红包]政策一：打卡15天返1000元[红包][红包]政策二：2元长返叉车不享受一次性政策【浙江杭州零跑汽车新能源】更新户籍地相同2人以上视为暑假工[烟花]当天入职[烟花]人性化管理[烟花]工作自由[烟花]可带手机打火机[烟花]可预支[烟花]工时稳定[烟花]订单多[爱心][爱心]普工：23/小时[爱心][爱心]叉车：25/小时（四角定位）.综合薪资7000-9000之间，可周结可预支工资，23-40岁，身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，）[烟花]【其他福利】:免费工作餐，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊[烟花]其他：，，离职需要提前申请，面试时间：每天下午13：00-15：00驻厂电话温：

杭州市萧山区招砌砖/石

招聘勤杂工。薪资为2500-3500元。要求身体健康，服从管理，工作踏实，适应两班倒。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

负责快递公司日常财务数据整理核对，结算承包区业务员费用，客户月结款表格整理核对，日常结算流水整理等工作，有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实，工作细心，认真负责。有社保，工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。

电话接单信息录入文员 地址：海天腾逸广场2号楼（温江区政府附近） 内容：家政业务涵盖全国各地，与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历，，普通话标准，反应快，打字快，头脑灵活，反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单，时间自由，8：00-20：00内自由选择没有固定上下班时间，多劳多得

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作氛围

1。通过公司平台或其他互联网端口联系客户，了解客户需求； 2。负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3。负责业务跟进，签订合同； 4。为客户提供良好的售后服务，维护客户关系。5。工作时间：9:00-17:30 6。休息时间：周末双休，法定节假日 任职要求： 1。专科及以上学历，有一年以上销售或市场营销经验，有房地产相关工作经验者优先； 2。热爱房产事业，敢于挑战高薪，突破自我； 3。性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；4。有写字楼，物业客户服务，线下推广等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1。薪资：5200+提成(含全勤，绩效)，岗位均薪10000+，上不封顶； 2。福利：节假日福利，生日福利，年假，年终福利，公司提供写字楼/商铺资源及意向客户支持； 3.提供各类培训及团建活动。

负责房东维护，二手房买卖，新房，租赁

1.负责杭州所有精装房、老房改造等托管租赁业务 2.底薪提成；合伙人模式双发展渠道 3.团队都是年轻人，工作氛围好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理、办公环境管理、物资采买、文档归档及后勤支持工作； 2. 协助开展基础性招聘事务：简历初筛、面试邀约、入职流程办理及员工信息更新维护； 3. 承担商务接待任务：客户来访接送、行程规划、食宿预订等相关安排； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，保障公务出行及接待用车需求； 5. 配合完成上级交办的其他综合性行政事务。 任职要求： 1. 具备1年以上行政、人事或后勤相关岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致、条理清晰、具备良好沟通协调能力； 3. 持有C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 4. 服从工作调度，责任心强，能接受临时性接待和外出任务安排。