岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

直接电话沟通客服

薪酬待遇：4000-7000元/月+高额提成+业绩奖励，综合收入上不封顶 培养体系：带薪培训+一对一导师制+三个月快速调薪机制 生活保障：免费住宿+商业保险+健康体检+节日福利 团队文化：年轻化团队+定期团建 职业发展：表现优异者优先晋升为区域销售经理 招聘需求：30人 该岗位持续招聘至5月底 岗位职责 1. 在资深同事的指导下，主动联系客户，了解并分析其需求，推进科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等相关业务的销售与市场拓展工作。 2. 配合技术支持团队为客户制定专业方案，并完成方案讲解与答疑等支持性工作。 3. 搭建并维护区域客户信息库，系统梳理客户资料，持续开展新老客户的日常沟通与关系维护。 前期需全国出差2-3个月，后期根据个人意向确定工作城市，固定区域开展后续业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业优先。 2. 具备良好的语言表达能力，能灵活衔接学术交流与商务洽谈场景。 3. 心理素质好，能适应初期2-3个月全国轮岗出差安排。（后期优先考虑意向工作地分配） 4. 面向2026-2027届毕业生，可长期实习并有转正意向。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 海外市场战略规划。系统研究目标国家基础设施建设规划、业主投资动向、竞争企业布局及招标机制，挖掘核心市场机遇并预判潜在风险（包括市场准入门槛、融资方式、政治与法律环境等）。制定区域市场开拓路径与项目获取策略，确保市场发展目标与公司国际化战略协同一致。联动技术、商务、法务等职能部门，设计符合当地实际的综合性营销方案。 2. 营销投入与合规管控。编制海外市场拓展成本预算（涵盖商务考察、投标支出、合作磋商、第三方服务、税费等相关费用）。审核各类市场开发活动及项目推进过程中的合规性，确保符合所在国法律法规、行业规范以及使领馆或商会相关要求。 3. 市场研判与项目风险识别。持续跟踪目标国宏观经济走势、政策调整、工程建设项目需求及同业竞争格局，输出结构化市场分析成果。参与项目可行性研究及合作模式谈判（如EPC模式），助力公司争取有利商业条款（如本地化实施、资金安排、分包机制）。识别并评估项目潜在风险，包括汇率变动、政治不确定性、业主资信状况等，为管理层决策提供依据。 4. 跨部门协同与投拓落地。主导项目前期商务对接与客户关系管理，保障市场开发阶段与后续投标、合同磋商环节顺畅衔接。与海外业主、政府部门、咨询机构、设计单位及合作方保持高效沟通，及时掌握项目动态并响应信息澄清需求。优化海外项目投资拓展流程，推动标准化执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备3年以上海外市场开发工作经验，曾独立主导过项目落地。 3. 具备优秀的沟通协调能力及公共关系维护能力。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3. 承担项目方案制定、报价支持、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务； 4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持工作； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

天津市红桥区招家装改水电师傅，电10，水12，盒5，电箱150，看好信息联系我，非诚勿扰

帮厨5000前厅4000-4500洗消4000-4200以上人员包吃包住工作时间10个小时左右工作地点天津市红桥区。南开区联系电话

小象超市！电动车！ 超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间10小时左右，提供住宿(4-6人间，空调，独立卫浴，洗衣机） 18-50周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航，

工资日结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-2公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

站点直招！！！ 0元入职，没有押金，全区域就近安排，可提供车电住。 日保底300-450，当天入职当天可上手配送，全职兼职均可，配送距离1-3公里，都是顺路单，可日结，周结，月结，不压工资，人走账清 概不拖欠！ 新人第一个月保底9000+入职签订保障合同+新人补贴2100，多劳多得。 开工急招!招工作速来联系我

工作时间：九点上班，五点下班，不加班 不出差 办公室坐班 薪资待遇：底薪加提成综合工资4-6千 公司提供完善的资源多劳多得，优秀员工达到7千以上都是没问题的 公司待遇：缴纳五险+双休+节假日福利+业绩奖励+午休 周边以及内部设施：高端写字楼+繁华商圈+饮水机+微波炉+空调 岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展， 2、推动产品项目增长，协调产品部资源达成目标； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的理解能力，能独立完成业务操作； 2、逻辑清晰，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有责任心，能适应一定的工作压力与节奏。 4、要求年龄25-4

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作地点 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产托管等相关业务； 2. 采用Online to Offline（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的拓展及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责客户接洽、信息录入及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，为其匹配个性化的资产配置建议及基础性房产法律咨询方案。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历者，或有同行业从业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备较强的学习主动性与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 1. 底薪5000元+业绩提成； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协助解决住宿问题； 3. 缴纳五险一金、享受带薪年假、租购房优惠、节日福利、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 4. 格林互助金，用于在员工本人或其配偶、子女、父母、公婆、岳父母遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，向基金会申请补助，获得相应经济支持。

渠道商、居间人要求： 一、有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所，装修公司，施工单位等相关领域资源。 二、主要职责： 1.资源变现：将您已有的建筑/央guo企业相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。 2.渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。 3.协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。 4.系统梳理:评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业(如施工方，分包商，材料商)的应收账款，坏账线索，或央guo及其关联单位的各类经济纠纷，历史呆账，已决未执案件等资源。 5.主导将上述资源转化为可执行的项目，推动签约立项，完成资源变现。 我公司承诺： 与渠道商、居间人签订合作协议，确保你的权益和利益。 诚邀全国有资源的你详谈合作! （此岗位为合作/兼职岗位，不坐班，具体合作细节请与我沟通）

1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同来源线索精准挖掘客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、秉持客户至上的服务理念，突出产品优势与特色，吸引潜在客户，并成功完成到店邀约； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。

【岗位职责】： 1、通过CRM等工具对线索开展语音外呼，结合线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户为先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整应对策略，构建稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备出色的语言表达能力，沟通灵活，反应迅速，具有独立判断和分析能力，声音亲和； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同并践行公司核心价值观； 3、富有责任心，具备团队协作精神，性格自信乐观，勇于接受挑战，能适应工作压力，拥有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】：9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

技能要求： 软件销售，销售谈判，TOB销售 岗位职责： 负责企业邮箱销售，SaaS系统销售 1.负责华北地区阿里云企业邮箱、钉钉第三方需求开发、视频会议软件硬件、云服务器等推广，针对于企业进行打电话； 2.跟踪重点客户，开发、维护合作伙伴； 岗位要求： 1.专科以上学历，20-30岁，具有同行工作经验可适当放宽要求； 2.有较强的事业心，具备一定的学习能力。 福利待遇： 1.无业绩考核，试用期1-2个月； 2.周末双休，法定节假日带薪休假； 3.上班时间：8：45-19：00

店铺收拾货物，销售开单子

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并处理租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业端客户（TOB），构建长期稳定的业务合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程商协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护存量客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作需要参与省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科及以上学历，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关方向； 2、具备3年以上面向企业的销售工作经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，熟悉甲指乙供运作模式或拥有工程公司资源者更优； 3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 可选择在北京、天津等京津冀区域常驻办公