东莞清溪镇招铝压铸领班一名压铸工多名，老板人好，好说话人事小姐姐的电话是:杜小姐姐

组长要求： 1、统筹人、机、料、法、环各环节管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织开展各岗位操作技能培训，落实新员工上岗带教工作； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展品质异常分析，推动品质措施落地与质量提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业环境整洁有序； 9、负责设备日常维护，确保运行稳定，保障产品质量与交付进度； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺与生产流程，熟练操作电脑； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备的日常保养、点检及故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导与培训； 4、控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实操经验，熟悉该机型操作与维护； 3、掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，会使用全自动印刷机； 2、能独立负责一条生产线，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，具备组装、插件经验者优先 1、按照标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程开展加工作业； 4、做好个人工作区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人工具的维护与保管； 7、确保工作岗位水电开关符合规定； 8、落实岗位范围内的安全作业要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子物料，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强品质意识； 4、责任心强，具备良好沟通能力与团队合作精神；

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

招聘16-45岁男女不限 岗位：生产线拉长助长 月综合工资5000-6000

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

岗位职责 1、协助车间主任完成日常管理工作，工作事项直接向车间主任汇报； 2、落实部门下达的工作任务，统筹本班组人员的出勤记录及绩效评定等基础管理事务； 3、全面监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范执行情况； 4、保障本班次安全生产运行，维持生产区域整洁、有序、符合卫生标准； 5、负责当班期间产品标识管理、物料使用管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有2年以上中大型制造企业班组长经历，或在烘焙食品行业从事生产管理满1年以上； 3、具备较强的标准化执行意识与良好的沟通协调能力； 4、有在中大型台资、日资或食品类企业工作背景者优先考虑； 5、能适应两班倒工作制（每半个月轮换一次班次）。

【岗位职责】 1.协助生产部门的日常工作，确保产品质量 等。 2.该岗位是公司为了以后的发展空间，在各部 门之间，提前配养的、技术型、管理型储备人 才，通过学习技能，逐步晋升后，将来成为一 名优秀的管理人员，为公司的发展创新，做出 应有的贡献，同时也让自己人生最大价值的得 以体现。 【任职要求】 1.学历不限，会机械、自动化、电气、激 光、编程等相关这类的优先。 2.有吃苦耐劳，勤奋上进心较强类型。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应倒班工作制者优先聘请。 5.年龄在23-40岁之间，具备学习能力和适应工 作环境能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：月薪制+绩效。 2.绩效奖金：根据个人表现评估。 3.享有社保五险，包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险。 4.岗位补贴、优秀员工、优秀管理奖。 5.定期组织员工培训，提升个人技能 6.享受法定节假日。 7.该职位是通过内部技能学习+培训，薪资上 调快，晋升空间较大的一个岗位。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

品牌：沐纯 ‼急聘熟手‼尽快上岗‼ 招聘职位：导购 招聘人数 : 1名 工作时间： 随商场时间 招聘要求： 有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强‼服务意识好‼有上进心。鸽子精勿扰❌会叫卖 做过沐纯熟手优先 手机党勿扰 工作地点：东莞旺南奥特莱斯 薪资私聊 联系电话：（同号）

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广东东莞招工地小工/杂工5:30要一个和我一起上料的只有一二百箱。早搞完早了事儿200块钱不议价看清楚再接单。来的时候带上安全帽放鸽子大神勿扰。到现场严格遵守现场操作规程，严格服从现场管理。一切安全事故由本人负责。

1.公司直招仓库配送，货源稳定，固定线路，配送距离在10-20公里左右。 2.薪酬待遇:保底底薪+提成，每天保底送两趟，综合月收入8000-11000元/月，多劳多得。月休四天自由调休,有电补房补。 3.车辆：无费用提供车辆，车况优良，无需投入。 4.司机要求:持有C1或C2以上驾照，开车熟练，会导航，做事勤快，能吃苦耐劳，年龄在19到56岁之间。

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工作职责: 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理; 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 住宿四人间吃饭自理有食堂 月薪7000+ 工作时间:面议

职位描述 1、负责收货/分拣/质检/拍照等真实操作环节的现场管理事务； 2、每日跟进并处理异常订单，开展异常原因分析与反馈； 3、协调上下游环节日常沟通，推动跨环节及跨部门协作，保障现场作业顺畅运行； 4、统筹一线操作人员的日常管理、培训考核及团队建设工作，持续提升人效水平、作业质量与人员稳定性； 5、落实所辖区域的7S规范管理； 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商仓储领域工作经验； 2、拥有30人以上一线团队管理经历，善于激励下属，增强团队向心力与工作效率； 3、具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力； 4、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保作业环境符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线突发状况，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂内各相关部门，保障产品交付节奏满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产与设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心业务单元的轮岗实践，夯实基层运营管理能力，培养为未来生产体系的储备管理骨干。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员保持顺畅配合； 3、责任心强，对所承担任务能主动推进并勇于担当结果； 4、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，每日工作时长12小时，实行倒班制，能接受者方可投递

深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。 协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪，确保生产任务顺利执行。 参与生产现场管理，协助处理生产异常。 负责生产数据的收集、统计与分析，参与损耗控制、质量改进。 任职要求： 中技/中专及以上学历，有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。 对生产制造有浓厚兴趣，愿意深入一线，具备良好的动手能力和学习能力。 积极主动，责任心强，能适应生产环境并承受一定的工作压力。 有纸张行业经验者优先

白夜班两班倒早八对晚八 岗位职责: 1.统筹规划生产团队的日常作业安排，保障生产任务按时达成。 2.快速响应并解决生产环节中的突发状况，确保产线运行平稳。 3.监督执行生产各环节的质量规范，保证产品达到公司标准要求。 4.对生产人员进行操作指导与培训，提升整体作业效率与品质水平。 5.持续改进生产工艺及作业方式，推动团队工作效率不断提升。 任职资格 1.大专在读或以上学历 2.为人诚实守信，无不良行为记录； 3.具备质量意识，能严格遵守各项生产标准与流程。 4.具有良好的协作能力，能够带动团队共同完成生产目标。

【广东省制造业500强企业】 主要工作职责(JobDescription) 【行政与日程管理】 高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。 准备各类会议材料（PPT、报表等），并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实。 负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。 【数据分析与报告】 协助从CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）和财务报表中提取销售数据。 定期制作销售报表（如周报、月报），进行初步的数据整理、分析与可视化呈现，为总监决策提供数据支持。 监控销售团队的关键绩效指标（KPI），如销售额、转化率、管线健康度等。 【销售运营支持】 协助管理销售管线（SalesPipeline），定期更新并确保数据准确性。 协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。 管理销售部门的物资和资源。 【内外部沟通协调】 作为销售总监的联络枢纽，高效、专业地处理内外部（如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门）的沟通事宜。 协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。 【专项项目管理】 协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行，确保项目按计划推进。 任职资格(Qualifications) 硬性技能与经验(HardSkills&Experience) 教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。 工作经验： 必备：至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。 加分项：有销售运营（SalesOperations）或客户关系管理（CRM）相关经验。 软件技能： 精通：MicrosoftOffice套件（PPT：能制作专业的汇报材料；Excel：必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析；Word：能高效处理文档）。 熟悉：至少一种主流CRM软件的使用。 加分项：熟悉数据分析工具（如PowerBI,Tableau）、协同办公软件（如飞书、钉钉、企微）。 软性素质与能力(SoftSkills&Competencies) 极强的沟通协调能力：能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通，懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。 卓越的逻辑思维与数据分析能力：对数字敏感，能够从海量数据中发现问题、总结规律，并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。 高度的保密意识与职业操守：能接触大量核心销售数据和战略信息，必须严守公司机密。 主动性与抗压能力：能主动发现工作切入点，在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并行处理多项任务。 细致的观察力与严谨性：工作细致入微，有极强的责任心，能最大限度地避免差错。 出色的商务礼仪：代表总监和销售团队形象，需具备良好的职业形象和商务接待能力。 性格特质(PersonalityTraits) 沉稳踏实，思维敏捷，学习能力强。 服务意识好，但又具备主人翁精神（Ownership）。 情商高，具备较强的同理心和预见性。

招聘 1，车位6名．专做网单．先打工价再开货．返单多．长年无淡季．（可做一单结一单） 2 卢联市场旁边顺兴商务楼三楼 车间：杜师傳 尾部：

招聘：注塑部经理 薪资：9K-12K 岗位职责： 1、全面负责注塑部门日常运营管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织制定注塑工艺参数标准，优化生产工艺流程 3、监督注塑设备维护保养，确保设备正常运行 4、负责注塑产品质量管控，降低产品不良率 5、管理注塑生产团队，组织员工技能培训 6、控制生产成本，提高生产效率 7、协调与其他部门的工作对接 任职要求： 1、具备注塑行业管理工作经验 2、熟悉注塑设备操作及工艺参数设定 3、掌握注塑模具结构与维护知识 4、具备良好的生产管理和团队领导能力 5、能够有效控制生产成本和提升产品质量 6、具备较强的问题分析和解决能力7、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力

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