
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理建筑施工
【岗位职责】
1. 负责器材的搬运、整理及归位,确保作业流程顺畅
2. 协调团队成员分工,提高整体工作效率
3. 监督搬运过程中的安全规范,防范意外发生
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效传达工作指令并完成任务
2. 具备团队协作意识,能够快速适应集体工作节奏
3. 有较强的责任心,能主动发现问题并优化操作方式
车间班组长
6-9千/月
生产管理包吃包住月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测,确保产品符合工艺标准和质量要求
2. 严格执行作业指导书,规范使用工装夹具与检测仪器,做好装配过程记录
3. 参与产线5S管理,保持工位整洁有序,协助提升装配效率与良品率
4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化,提出合理化改进建议
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常与安全隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和学习意愿
2. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排,无不良职业记录
3. 具备基础识图能力,有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先
4. 身体健康,双手灵活,,能长期稳定在宁波工作
福利待遇享五险一金,单休,带薪享有国家法定节假日,管吃住,其它福利
注塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2. 负责汇总并汇报员工生产效能数据;
3. 保持车间现场5S管理的规范执行;
4. 具备科学安排生产订单的能力。
任职要求:
1. 具备3年以上装配车间班组长工作经历,拥有较强的组织协调能力;
2. 能够与团队成员进行高效沟通交流;
3. 工作责任心强,性格坚韧,思维有条理,能确保生产任务按时达成;
4. 熟悉常用办公软件操作
注塑领班/注塑调机员
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务
3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
smt,QC
6-7千/月
生产管理包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急招SMT拉长(多名)、SMT岗位5人,两班倒,男女不限、QC,2人人,长白班,要求,女,17-38岁
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见制程问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
音响工地学徒工
宁波何双文化传媒招聘,本公司承接婚礼、年会、商业演出,是专业舞台设备供应商。现招聘以下岗位:
1. 灯光/音响/LED屏学徒2名。学徒期3个月,薪资3600元/月。学成后根据技术能力定薪,薪资5000-10000元起。要求:年龄20周岁以上,高中及以上学历。福利:包吃住。
2. 双休日兼职(可长期周末固定)。薪资22元/小时。要求:年龄26-45岁,会手动挡开车,有电脑基础,能接受晚间加班。
通用要求:吃苦耐劳,责任心强,爱学习,守时,有团队精神。
地址:镇海蛟川收费站附近。
数控3-5人
【工作内容】
1、负责数控机床的日常操作与运行监控,严格按照工艺文件完成零件加工任务;
2、执行生产过程中的首件自检与过程巡检,确保产品尺寸精度及表面质量达标;
3、负责机床的日常点检、基础保养及刀具更换,及时排除设备运行中的异常状况;
4、配合班组长进行生产计划调度,如实记录生产数据并按时交付合格成品。
【任职要求】
1、有相关工作经验者优先
2、具备良好的安全意识与纪律性,能适应倒班工作制,吃苦耐劳且责任心强。
加工中心调试师傅
7千-1.2万/月
数控CNC
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零部件加工,确保产品符合图纸及工艺要求
2. 编制、调试和优化数控加工程序(如FANUC、SIEMENS系统),提升加工效率与精度
3. 对设备进行日常点检、保养及简单故障处理,保障设备稳定运行
4. 配合质检部门完成首件检验及过程质量控制,参与工艺改进与问题分析
5. 严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程及常用刀具、夹具选型,具备独立操作立式/卧式加工中心能力
2.能识读机械图纸,掌握基本G代码编程与手工编程技巧
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.有汽车零部件或精密机械加工行业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及有志于深耕数控领域的技术人才
宁波奉化区布放光缆和电缆,地面工作,活轻松,包吃住,能跟随工作情况走动的来
5-7千/月
电缆光缆1-2人
布放光缆和电缆,地面工作,活轻松,包吃住,能跟随工作情况走动的来
其他生产营运人员5-10年大专新能源汽车乘用车
1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划,并推进执行及动态更新;
2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理,编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档;
3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程,开展技术沟通,输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告;
4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料;
5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计,完成3D、2D图纸设计,包含结构与成本对标,确保实现项目目标;
6) 组织各阶段DPA0设计自查工作,完成签审流程并归档相关文件;
7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告,参与不合格件的技术评审;
8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程;
9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件;
10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度,协助进行样件质量控制,支持样件入库,负责2D图纸气泡图的编制与发布;
11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审;
12) 编制壳体样件检查基准书(面向样件供应商);
13) 统计壳体试验前后相关数据,开展试验返回件的分析工作;
14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题,开展原因分析,制定解决方案并策划验证措施;
15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化;
16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理,并推动经验横向展开;
17) 为生产工厂提供必要的技术支持;
18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。
五金车间技术带班
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 熟悉折弯机的操作,懂图纸工艺、独立完成折弯;
2. 略懂冲床、激光及电焊;
3. 执行生产计划,监管生产进度;
4. 管理车间设备及人员,安排和协调各岗位工作。
【薪资待遇】
基础工资8000-10000,交社保,有绩效。
【工作时间】
上午7点半到下午5点半,中午休息一小时,有休息
喷塑车间领班
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责喷塑车间日常生产统筹、排班调度,依据生产计划安排产能,把控生产进度,保障订单按期、保质交付,配合车间整体生产节奏。
2. 严格监督喷塑前处理、喷涂、固化全工艺流程落地,规范作业标准;管控产品外观质量,及时处理喷涂瑕疵、掉漆、色差等质量问题。
3. 管控原料、粉末耗材损耗,做好成本节约与物料管理,做好设备日常点检、维护保养,规避设备故障影响生产。
4. 负责班组人员管理、工作安排、日常考勤,统筹现场人员调配,协调跨工序对接,维护车间现场5S环境卫生。
5. 落实安全生产管理制度,排查现场安全隐患,督导员工规范操作,杜绝安全事故;做好生产台账记录与管理。
栏目概述
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