工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，共同推进生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经历，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

要有轨道灯组装经验，懂生产流程，责任心强，工资待遇面议

岗位职责: 1.负责产品制造及品质管控工作 2.组织并衔接生产流程各环节，保障生产节奏与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常情况，并提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同作业

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

1、负责产线的生产； 2、负责产线上人员的安排； 3、1年以上生产管理工作经验； 4、有流水线、组装等相关工作经验； 5、良好的沟通与表达能力； 6、较强的执行能力； 7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作设备，监督二班倒作业纪律与安全生产执行情况 3.及时发现并解决产线异常问题，协调维修、品质、物料等环节高效联动 4.做好生产数据记录与汇总，协助上级进行效率分析与持续改善 5.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.能适应倒班制工作安排，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 具备基础设备操作与故障识别能力，了解6S及安全生产规范 4.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先 5.吃苦耐劳，具备团队管理意识和抗压能力

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效。 3. 负责跨部门协作与沟通，确保生产进度和质量要求按时达成。 4. 熟悉模具构造，掌握模具拆装及更换操作流程。 5. 具备叉车驾驶技能并能独立作业。 任职要求： 1. 具有良好的生产组织与管理能力，具备出色的沟通协调素质。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，能够应对和处理突发状况。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调配线上各工序的作业任务，确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成，维持生产线稳定高效运行。 2．统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合，及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍，防止生产进度中断。 3．负责产线人员的日常管理事务，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容，定期开展岗位培训及技能强化活动，提升团队专业能力与整体工作效率。 4．全面管控生产现场运作，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐合规，工具设备状态良好并按定置标准摆放，提升现场安全水平与作业流畅度。 5．监督生产作业流程的规范执行，及时纠正员工操作中的违规行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并立即上报相关负责人。 6．协同品质管理部门推进制程质量控制，在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准，第一时间识别并处理品质异常，保障产品合格率符合公司规定要求。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据指标（如产量、品质、工时、损耗等），围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨，制定并落实改善对策，持续提升产线综合运营水平。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

带薪培训，免费考证，10000-12000/月招二保焊 20-45岁！

住家【地址】：凯茵豪园【内容】：照顾90岁自理老人，做两个老人的早餐和晚餐，简单卫生【待遇】：5200元/月休2，不休补工资，有法定假【要求】：60岁以下的阿姨，会说，粤语有责任心，有陪护经验，接单私聊，联系：菲菲加好友，发简历优先推荐工作

仓管工作地址:中山市南朗镇泮沙工业区22号有仓管实操经验，熟悉出入库流程，会基础电脑录入

中山市古镇镇招厂房砌多孔砖

中山市招拆除/运渣

生产班组长 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度执行、检查、控制； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、对生产设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 优先，必须有耳机行业经验 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、25-40岁，1年以上耳机行业管理经验； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）主管一对一面试 能下车间在一线普工岗位轮岗学习。 2、发展方向 班组长、仓管员、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场异常处理 4. 组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇总，配合上级完成绩效分析与改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应一线工作环境 工资面谈

一、岗位情况： 1、工作地点在中山坦洲，临近珠海，欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资，绝不拖欠 3、 4、伙食情况：家常菜、早饭1元午饭2元， 5、公司规模150人，该岗位管理规模30人，工作轻松 6、双休！无夜班！无倒班！ 二、岗位职责 1、生产管理：负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控，确保生产计划达成、产能及交期目标落地；统筹车间人机安全，杜绝违章作业。 2、现场与设备管理：落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理；监督员工按操作规程作业，保障设备稳定运行。 3、品质管理：执行首件检测、过程巡检，管控产品质量；处理不良品与生产异常，强化员工品质意识，坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理：负责车间人员调度、日常考核与思想引导；制定班组培训计划，落实 “师傅带徒” 点对点培训，提升团队技能。 5、数据与绩效：按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析；推进车间 KPI 绩效管理，提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作：组织车间班会与生产例会，参与公司会议；完成上级交办的临时工作，协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件：年龄45岁以下 2、工作经验：3 年以上电子制造 / 生产行业经验，2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求：熟练使用办公软件；熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制；具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利：五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期

熟悉柏楚系统，会独立排版，调工艺。吃苦耐劳

灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

乡谷村集团作为中国团餐行业十大标杆企业之一，总部位于东莞南城， 服务客户涵盖华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港、广汽、东莞银行等知名单位。 现因业务发展需要，招聘中山三角镇大型工厂食堂餐厅文员， 提供包吃包住福利，每月安排休息2天， 薪资待遇为5000元。

岗位职责： 1、全面负责本班组的日常运作，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2、统筹管理本生产小组的各项工作，包括组内人员的工作分配与调度安排。 3、确保完成生产部门制定的生产计划，按时、保质、保量达成本组各项生产目标。 4、主导本组生产工艺的优化与改进，及时处理生产过程中发生的技术或操作问题，提升整体生产效率。 5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组实现公司品质指标承担责任。 6、实时掌握并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常信息，并汇报生产计划执行进度。 7、在生产过程中发现不合格产品时，应立即向主管报告，并提出应急处理建议。 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验； 2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力，能接受公司工作安排，执行力强。

掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺，能接受两班倒，工资：面议

招：五金临时工，要求要会氩弧焊、会看图纸，35/小时喷粉临时工熟手40/小时五金师傅，长期工地址:小榄镇埒西一社区沙仔路四巷3号101卡，导航：宴奢空间装置，电话:林小姐(同步)

服装工厂行政文员 岗位职责 1. 负责服装工厂日常辅料整理，文书处理，包括订单录入、生产报表整理及归档 2. 协助部门间信息传达与协调，跟进生产进度与物料单据流转 3. 管理办公用品申领、发放及台账更新，保障行政事务有序运行 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4. 有服装行业文员或工厂行政工作经验者优先 5. 能适应工厂工作环境，服从工作安排 工作时间 8:30-18:00，午休12:00-13:30，每月固定休息2天，晚上需配合加班

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与校正、参数设定及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸超差或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、切削液管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范 5. 如实填写加工记录表、交接班记录及质量检验单，确保可追溯性 任职要求： 1. 具备铣工相关操作经验者优先 2. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度尺等）使用及基本识图能力 3. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范

岗位职责： 1、班组建设：依据公司年度培训规划，拟定相应的培训方案，统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理：负责组织并现场指挥生产作业；协调内外部资源保障生产顺利运行；结合设备实际能力，组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析，提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查：监督各班组日常生产运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题、剖析原因，采取有效对策，确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升：开展每日效率分析与总结，优化人员配置、设备使用及产线平衡，推进工装工具自动化改进以提升效率；健全过程质量控制标准，落实各项过程管控措施，组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查：按照日考核计划，检查各班组生产任务完成情况，协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织：依照公司盘点规定，组织人员开展盘点工作，确保账目与实物相符，真实反映车间物料管理状况，提升物料周转效率，支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产：负责生产设备的日常维护与保养管理，督促班组做好相关记录，根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度，全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位经验。 3、技能：熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质：具备良好的分析判断、决策及组织协调能力，沟通能力强；工作认真负责，作风严谨踏实，能承受较高强度的工作压力。