
拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。
3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速排查并处理技术与质量异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,控制生产成本;
4、对团队成员进行工作指导与技能培训,提升整体执行力与专业水平;
任职要求:
1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多任务并组织团队协作;
2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力,能够及时应对生产过程中的突发状况;
3、了解生产设备的基本操作与保养要求,具有一定技术实操基础;
4、工作责任心强,具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度;
5、有制造类企业从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1.负责电泳班组的日常运营及作业指导
2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行
3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控
任职要求:
1.具备汽车零部件电镀相关工作经验,沟通能力强,善于团队协作与任务协调
2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容
3.具备良好的集体意识,能快速融入团队工作氛围
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、在车间主任的指挥下,全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间下达的生产计划与作业安排,科学调配人员配置,统筹各岗位工作任务,主持班前班后会议,总结生产进展,确保生产任务按时保质完成,带领团队达成既定目标。
3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况,以每批次生产为单位,在任务完成次日按岗位分类统计,并提交至车间主任。
4、强化本组质量管控机制,督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程,保障产品品质稳定;监督批生产记录的规范填写,并进行核查落实。
5、落实本组安全生产责任,每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检,提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。
6、组织组员对设备进行有效管理,做到专人专责,明确分工并上报车间备案,定期检查执行情况。
7、管理本组批生产记录工作,核查每位员工是否及时、准确、完整地填写,确保记录可追溯、交接顺畅。
8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生,推动工艺卫生管理制度落地,检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。
9、加强本组劳动纪律监管,提升团队执行力与协作效率。
10、能够适应两班倒的工作安排。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职组装拉长团队管理生产成本管理电子/半导体
公司是做动力电池结构件和五金零部件,有五百多员工。
岗位职责:(组装组长)
1. 车间日常运作,确保生产目标的实现。
2. 负责CCS现场流水线的生产安排;
3. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
4. 及时解决生产过程中出现的问题,优化生产流程。
任职要求:
1.具有良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队。
2.具备强烈的责任心和高效的执行力。
3.能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通。
裁床组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中裁床管理人员管理奔马裁床
【岗位职责】
1. 统筹裁床日常生产,合理安排裁床人员分工;
2. 核对生产订单、样衣及面料信息,确保裁片准确;
3. 监控裁床进度,及时解决生产中的问题,负责裁片质量检验,把控裁床环节品质。
【岗位要求】
1. 40岁以下,中专/高中及以上学历,有管理裁床工作经验;
2. 熟悉电脑排唛架和裁床自动化设备操作,熟练使用办公软件;
3. 具备良好的组织、协调和沟通能力,责任心和执行力强,能承受一定的工作压力。
【工作时间及待遇】
1. 六天十小时,月休4天,8:00-12:00,13:00-17:00,17:00-19:00;
2. 底薪8K左右,购买社保,不包吃住,有400吃住补贴,100全勤奖,工作满1年有工龄奖,加班费另算,每日17-19点算加班,周一至周五加班费16元/小时,周六加班费22元/小时。
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.推动效率提升与工时改善,参与产品异常分析与对策落地
4.带教新员工及一线作业员,开展技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的班组氛围
5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,有拉长或班组长实操经历者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发状况
3.负责模具更换,调机与产品注塑工艺。
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先;5年以上相关经验。
5. 服从工作安排,适应倒班制,无不良职业记录
生产线长/班长/主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责本拉线的人员调配与工作安排;
2、负责所辖设备的日常点检维护;
3、落实车间责任区域的8S管理,执行水电气安全巡查;
4、确保本拉线生产效率与产品质量达到标准要求;
5、监督并检查本拉线各工序的执行情况;
6、组织产前早会、晚会,传达当日工作任务与注意事项,复盘质量与效率问题,制定改进措施,并核实出勤情况。
任职要求:
1. 不限性别,具备中专及以上学历;
2. 该岗位属于拼接车间拉长岗,有拼接类产品行业背景者优先考虑;
3. 具备一年以上生产线管理经验。
装卸工包住包吃1-2人
熟手装卸工会装车。熟手装卸工薪资福利:试用期5000元/月,熟手后6000元/月,包吃包住招工人数:2名工作地址:开元灯配城,秦粤物流旁边
装卸工包住包吃1-2人
熟手装卸工会装车。熟手装卸工薪资福利:试用期5000元/月,熟手后6000元/月,包吃包住招工人数:2名工作地址:开元灯配城,秦粤物流旁边
大专生-自动化技术员
9千-1.3万/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限大专大专生大专实习生
深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章
工作地点:深圳市龙岗中心城
一、公司简介
深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业,现有员工1300余人,主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。
公司生产车间配备自动化设备,具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制,为员工提供技术学习及职业发展机会。
目前工作地点位于深圳市龙岗中心城,后续计划转至龙岗爱南路新厂区。
本批次计划招聘80人,预计于2026年11月中旬前结束,实际以企业最新招聘计划为准。
二、招聘岗位
1. 储备自动化机台操作员
2. 产品质量检验员
3. 生产物料员
4. 储备调机技术员
5. 班组管理及其他相关岗位
具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。
三、招聘条件
1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。
2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。
3. 本科及2027届应聘人员,原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。
4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业安全生产及岗位管理制度。
6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求,实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。
具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。
四、薪资待遇
公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。
基本工资标准:
1. 高技学历:2700元/月。
2. 全日制大专学历:3000元/月。
3. 专业对口全日制本科学历:3500元/月。
加班工资参考:
1. 工作日加班:23.28元/小时起。
2. 休息日加班:31.03元/小时起。
3. 法定节假日加班:46.55元/小时起。
4. 夜班补贴:20元/晚。
以上加班费起点按照2700元工资基数测算,不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。
绩效及奖金:
1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元,具体根据岗位及考核结果发放。
2. 年度、季度奖金合计参考约10000元,实际以企业奖金政策及考核结果为准。
综合收入参考:
月综合收入可达9000元以上,首年年薪参考10万至12万元。
上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平,不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。
五、工作时间及生产环境
1. 生产车间配备空调,员工穿着普通工衣。
2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主,部分岗位需要长时间站立。
3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。
4. 生产班次参考时间为8:00至20:00,具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。
5. 班次一般每7至15天轮换。
6. 企业介绍的生产排班为上六休一,具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。
在校实习生的工时、休息及工作安排,应另行按照适用的学生实习管理规定执行。
六、住宿及生活福利
公司提供员工公寓住宿,住宿条件如下:
1. 宿舍为4人间或6人间,根据实际房源安排。
2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
3. 住宿费用按企业规定收取,水电费用由住宿人员分摊。
4. 白班出勤餐补22元/天,夜班出勤餐补24元/天。
5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月,本科人员参考300元/月,具体按企业政策执行。
其他福利:
企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等,以企业正式制度及个人实际用工关系为准。
七、职业发展
公司设有技术及管理职业发展方向。
技术发展方向:
初级技师、中级技师、高级技师等。
管理发展方向:
班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。
符合相应岗位条件及考核要求的人员,可申请内部晋升或岗位调整。
符合企业转正条件的派遣员工,工作满6个月后可申请转正,是否录用以企业实际审核结果为准。
八、面试及入职安排
面试地点:深圳市龙岗中心城。
面试时间:每周一、周三、周五,上午10:00前,具体以招聘通知为准。
应聘资料:本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等;在校生另需提供相应在读、实习材料。
体检安排:根据岗位要求进行指定医院职业健康体检,参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销,实际执行以企业确认的政策为准。
工资发放:每月20日左右发放,具体以企业实际薪资发放制度为准。
其他说明:部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排,具体根据企业生产计划及相关规定执行,节假日工资和奖励按照适用政策核算。
九、报名咨询
有意向应聘的人员,可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。
应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料,具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。
生产组长包吃6-10人月结3-5年中专/中技全职
上班时间:7:50-11:50 13:40-17:40 晚上加班:18:30-21:30
长白班,包吃包住,五险一金,年终奖、月休4天
薪资:7-8K
员工,制造业生产组长相关工作经验,最好是我们公司周边区域的企业
岗位职责
1、生产计划执行:根据车间生产指令,合理安排班组人员、设备、工序,跟进产能进度,确保按时、按量完成生产任务;做好产前确认,核对物料、工艺、图纸;
2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制,安全标识及可追溯性管理;
3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业,并做好相关记录;
4、负责生产设备的日常、保养,正确调配使用生产设备;
5、完成上级交代的其它工作;
6、负责产线5S的执行。
任职要求
1、中专及以上学历,3年及以上制造业相关工作经验;
2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作;
3、较强的沟通交际能力,责任心强,有良好的表达能力。
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
包吃管住凤岗仓库生产组长/7-8k
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求:
日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班
基础技能要求:
1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先
2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入
3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度
4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强
工作时间:
15:00-2:30
吃住情况:
包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电
综合薪资:
7000-8000
助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。
2. 掌握CAD、PROE软件的使用。
3. 具备承接产品导入生产的能力。
4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。
5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。
6. 可以协助研发部做新品全套测试,协助研发完善全套开发文件。
长白班-五险一金-品质QC
5-6千/月
品检工质检员社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1、负责在制品及成品的质量检验工作。
2、会运用各类检测工具(如卡尺、高度度计等检测设备。
3、服从工作安排。
任职要求
1、1年左右相关品质工作经验,有电子物料等特定行业工作经验者优先考虑。
2、工作严谨细致,责任心强,对质量问题具有高度敏感性,能严格把控质量关。
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理家电
诚聘
插件拉拉长(1名)面议-、
任职要求
1、男女不限,年龄25-40岁。高中以上学历
2、有电磁炉、电陶炉等小家电电子插件拉3~5年管理经验。
3、沟通和协调组织能力强,负责日常生产安排、产能实现,订单完成等工作。
招聘:PCB插件跟单文员(1名)
任职要求
1、,年龄25-40岁,高中以上学历,熟悉电磁炉产品电子元件优先
2、负青日常订单跟进,并根据客户订单制作相应物料采购订单、采购及物料跟进工作。
3、责任心强和工作要细心,积极主动。
有意者请电话联系
地址:中山市南头镇东福南路160号二楼易胜隆电子
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质保量完成;
2. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,落实相关管理制度;
4. 组织员工培训与日常管理,提升团队操作技能与工作执行力;
5. 协调与其他部门的工作对接,及时解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉生产运作流程;
2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 熟练掌握生产成本控制与效率提升方法;
4. 具有良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
供应商质量工程师(SQE)
1-1.8万/月
供应商质量工程师本科
【岗位职责】
1. 供应商开发与导入质量管控
1.1 负责热管理及A IDC类新产品/新零部件的供应商开发与准入,主导供应商现场审核、过程能力评估(CPK)、样品认可(PPAP)全流程,筛选优质供应资源。
1.2 主导新供应商样品验证、小批量试产质量跟踪,组织开展首件检验、可靠性测试,推动解决开发阶段质量问题,确保供应商顺利通过量产导入。
1.3 参与供应商质量协议、供货协议的制定,明确质量标准、验收规范及奖惩机制,从制...
生产拉长
5千-1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单家居家具
包吃2餐不包住,上班时间8:00-12:00,13:30-17:30,周一到周六上班,周日休息;
工厂文员包吃3-5人1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付
3.整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决
4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保资料完整合规
任职要求:
1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单管理流程和供应链基本环节
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
3.熟练使用Excel等办公软件,能独立制作报表及分析数据
4.具备基础英语读写能力者优先,适应快节奏工作环境
5.学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
领班
6-9千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
品检工包吃3-5人月结
无痕POLO衫长期招聘
【长短期,炒更都可以】
手工上胶/折边
无缝折领
查货
包吃不扣钱,单价比市场至少高30%不压工资,公司长期有货。
联系电话()
地址:东凤沙口大桥附近(宏星服饰)
跟单文员
6-7千/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限跟单经验EXCEL经验电子产品经验
1,负责客户的订单交期跟踪,回复
2,按计划跟进生产进度以及物料的供给情况,确保按时按量完成生产任务的整个环节
3,外协厂商的订单事物的洽谈及跟进
4,下达生产任务单,月底外协厂商的数据核对并审核
生产组长
4-6千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
职位描述:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成;
2.监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常;
3.组织班前会,传达生产任务和安全注意事项;
4.协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率;
5.培训新员工,提升团队整体技能水平;
6.执行5S管理,维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。
任职要求:
1.有相关专业优先;
2.有班组管理经验者优先;
3.熟悉生产流程和质量管理体系;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.抗压能力强;
6.熟练使用Office办公软件;
7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。
灯具工程主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
【岗位要求】
1. 熟悉灯具制造各类材质加工工艺,熟悉3C安规、LED应用及智能产品。
2. 能够精准核算成本,能独立制定检验标准及相关产品培训。
3. 能高效统筹工程部开发工作,分配工作任务,跟进各项进度。
4. 具备独立解决各个开发阶段出现的结构、组装、工艺问题的能力。
5. 熟练使用CAD二维软件,并熟练掌握PRO/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。
6. 团结合作意识强,有耐心、有责任心,能够承受工作压力。
7. 持有C1驾照,会开车,熟悉古镇灯配市场。
8. 具备独立思考和解决问题的能力,拥有落地方案及执行力。
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