岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接，保障产品品质与准时交付； 2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程，优化生产效率与出品质量； 3. 管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产计划顺利推进； 4. 与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产衔接中的各类问题； 5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟知服装制造全流程，具有3年以上尾部管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成生产目标； 3. 精通服装品控标准与检验技术，对工艺细节有高度把控力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力，可快速应对和处理生产中的技术难题； 5. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持条理，妥善处置突发情况。

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与调度，确保生产流程顺畅； 2、监控产品质量，及时解决生产中出现的问题； 3、优化包装工艺，提升生产效率和产品质量； 4、培训并指导组员，提升团队整体技能水平； 5、协调与其他部门合作，保障物料供应和生产计划执行。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉包装生产流程及相关质量标准； 3、具有较强的解决问题能力和应变能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、有包装行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责当班SAP系统全流程操作：SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料，以及退料标签的打印等，同时确保当班生产日报数据系统一致，追踪订单准时入库，退料，顺利闭环，并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划，对车间的当班生产任务进行分解、人员调配，确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划，负责做好车间的生产准备，提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题，确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划，负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，确保本车间的6S现场规范，维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作，避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求： 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项，具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作（订单领料、成品入库、退料及报工），确保生产实际业务与系统同步；追踪订单及时性，能对异常订单及时处理反向操作优先。

职位亮点： 餐补，购社保，带薪假日，节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器（小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等）生产线的日常运行监管，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 2. 科学安排人员配置与分工，提升产线运作效率； 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成； 任职要求： 具备一定的团队管理能力，能有效降低人员流动率； 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理； 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识； 能适应制造企业工作节奏，积极配合各项工作安排； 有产线管理经验者优先考虑，了解家用电器产品生产工艺流程；

记录员工考勤，安排员工生产，公司主要生产小家电

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.身体健康，能适应一线工作环境

岗位职责: 1. 带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3. 组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4. 参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5. 定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3. 具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5. 适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 监控生产过程中出现的异常情况，并制定有效的改善方案。 3. 保证生产任务按时完成，提升作业效率，持续优化生产工艺。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对生产现场各类问题。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

侨发A9一4招杂工数名联系电话

中山古镇宵夜大排档招一个人，要求会杀顺德鱼生放血，会切顺德允鱼生，帮针板，有啥干啥，下午四点半到两点左右，8000一个月，自己租房子住，月休两天，不休补两天工资，工资准时，十二点过后联系本人

招聘东升岛悦晚风营地，招聘服务生，服务员若干名，活少，老板人好事少，期待各位精英的加入，联系电话，

招开激光师傅1名地址：古二顺成工业区东风路25号（大洋五金）电话：

木工点工一天

【岗位职责】： 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训； 2、参与品质控制检验标准制定，常规工作流程，制定质量计划目标； 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决，跟进问题闭环； 4、统筹QC工作，来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理；5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地，撰写客诉问题分析报告；6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】： 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先，懂CAD等产品图纸； 2、具有产品品质判断能力，异常分析处理能力、质量改善方案落地能力； 3、熟悉品质工程流程、标准，熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器； 4、责任心强，有团队意识和领导能力。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作； 2、负责新产品开发方案的审核，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化工作协同，对流程中不合理环节进行分析与调整； 4、解决生产过程中出现的技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力，善于跨部门协作。

懂排产，工作安排，进度跟进，有一定的应急处理能力

1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理； 2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

岗位职责: 1.生产订单接单下单，收发回复客户邮件。 2.负责收集，整理，编辑公司文件。 3.月底与客户进行对帐。 4.车间人员考勤核对。 5.完成上级领导安排的其它事务。

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时掌握员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，结合日常巡查督促员工规范作业，减少安全风险与品质隐患。 定期召开班组早会及周例会，复盘生产数据，交流改进经验，提升团队协同效能。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识与承压能力，可在高负荷生产环境中保持稳定，快速响应应急状况。

岗位职责： 1. 分析质量异常原因，提出改进方案，及时跟进效果； 2. 提升产线质量管理，严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题； 3. 负责质检团队管理，分工安排，培训指导，绩效考核； 4. 组织产前会议工作等。 岗位要求： 1. 有服装行业（连体衣、运动类）经验，相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先； 2. 熟悉服装工艺，熟悉质检查验方法； 3. 工作态度严谨，工作认真，有责任心； 4. 具有较好的沟通、执行能力。 工作时间及待遇： 1、月休4天，星期天休息，工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00； 2、购买社保，不包吃住，底薪9000-10000，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖，加班费周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。

职位要求： 1.精通瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配，确保生产任务保质保量达成月度目标； 3.具备良好的生产统筹规划与执行能力，合理组织生产排程； 4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况； 5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作； 6.落实产线产品品质的现场监督与管理； 7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备3年以上生产组长管理经验； 2.具备良好沟通协调能力，能高效处理部门内外协作事务； 3.熟悉瑜伽裤生产流程，掌握工艺要点，了解纸样相关知识

真空电镀厂招跟单文员 1 名跟单工资面谈）普工 2 名，普工 2 名。工资 4500，加班一比一，有意联系电话，

懂调制走心机，津上机械

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理（除油、磷化）及固化烘烤工序，保障生产节拍 5.严格执行安全操作规程，规范佩戴防尘口罩、静电防护装备 任职要求： 1.学历不限，有喷粉、涂装相关工作经验者优先 2.能适应站立作业及车间环境，责任心强、细致认真 3. 具备基础设备操作能力，学习能力强，服从班组管理 4. ，能辨识常见粉末颜色及表面缺陷 5.遵守EHS规范，无严重违纪或安全事故记录

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。