岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.身体健康，能适应一线工作环境

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调配线上各工序的作业任务，确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成，维持生产线稳定高效运行。 2．统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合，及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍，防止生产进度中断。 3．负责产线人员的日常管理事务，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容，定期开展岗位培训及技能强化活动，提升团队专业能力与整体工作效率。 4．全面管控生产现场运作，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐合规，工具设备状态良好并按定置标准摆放，提升现场安全水平与作业流畅度。 5．监督生产作业流程的规范执行，及时纠正员工操作中的违规行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并立即上报相关负责人。 6．协同品质管理部门推进制程质量控制，在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准，第一时间识别并处理品质异常，保障产品合格率符合公司规定要求。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据指标（如产量、品质、工时、损耗等），围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨，制定并落实改善对策，持续提升产线综合运营水平。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

岗位职责: 1. 带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3. 组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4. 参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5. 定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3. 具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5. 适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

质检员/测试员 1、******，中专或高中以上学历，工作态度积极，勤奋好学，能服从工作安排，做事细致认真，具备较强的责任意识； 2、主要承担产品投产前的检测与样品制作，巡查生产线，执行产品质量检验，编制材料清单，审核订单内容，开展成品抽样检查等任务，同时协助车间日常管理及完成上级交办的其他事务； 包吃两餐，住宿补贴100元

从事PCB板、电子板行业相关工作1-3年

职位亮点： 餐补，购社保，带薪假日，节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器（小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等）生产线的日常运行监管，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 2. 科学安排人员配置与分工，提升产线运作效率； 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成； 任职要求： 具备一定的团队管理能力，能有效降低人员流动率； 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理； 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识； 能适应制造企业工作节奏，积极配合各项工作安排； 有产线管理经验者优先考虑，了解家用电器产品生产工艺流程；

招聘CAD排版编程人员。要求熟练使用柏楚排版软件，具备不锈钢制品相关经验，。薪资面议。提供两餐。工作地址为力源金属物流城F区5座3号金双赞不锈钢。

工作内容： 1. 工作细致，责任心强，对数字敏感，能核对大量数据并保证账、物、卡一致（即账实相符） 2. 熟练使用电脑及Office办公软件，仓储 ERP 系统 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定抗压能力 4. 具备基本的安全意识，包括防火、防潮、防盗 5. 能进行仓库的5S管理，保持货品摆放整齐、标识清晰、通道畅通 6. 负责仓库数据的统计、存档及系统数据的输入，确保日清 7. 服从管理、执行力强、有良好的团队合作精神 学历与经验要求： 初中以上学历即可。经验不限 薪资待遇： 7-7.5k（详情面谈），包住

中山招氩弧焊

广东中山火炬开发区川味馆富逸城5楼首秀川味料理主炒7500--8500元砧板5500---6500元水台4800--5500元凉菜5500--6000元打荷4200--5800熟手优先，没有18岁实岁勿扰不能吃辣勿扰。商场店，员工宿舍900米平台，欢迎有需求师兄转发V电同号周厨

中山市招水电，长期，找搭档，280-300一天，不包住，附近一起，每天跟我一起上班，公司发工资，主要做店铺水电。

负责工厂正常上下班，安排好工作，做好每天生产规划

1）车间人员调度，管理。 2）生产计划安排。 3）工资8500-11000。 4）本公司为汽配厂，有相关经验忧选考虑。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

招产线班长 长白班 男女不限42岁内，工资面议7～9！后期看能力提升！有事业上进心的有志青年， 地址：浦东临港工厂

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南头电视厂45天-长期 白班17元/小时(16+1餐补300封顶) 晚班18.5元/小时(16+1餐补300封顶+1.5夜班补贴) 大部分坐班 月收入5500 元左右 注明：夜班补贴1.5元/小时 招聘要求：16-45岁，男女不限，需体检工期要求：45天-长期 福利待遇：包住(空调宿舍+热水器)空调车间 工作时间：长白班：7:45-11:45 13:15-17:45 18:15-21:30 两班倒：早8:00-晚8:00 工作内容：组装打螺丝插件贴标签衬垫打包装捡泡沫等入职时间：9:00-16:00 工作地点：中山市南头镇 成功入职可借支 辞职当天结清全部工资

招聘岗位包括打磨工、清理工、制芯工、喷漆工和上下件工。年龄要求为18至50周岁。要求初中及以上学历，头脑灵活，反应机敏，者不予接收。工作时间为双班制，每班12小时。薪资待遇为月结，实行同工同酬，签订长期合同，每月15至20号左右发放上月工资。福利待遇包括提供厂内免费宿舍，配备独立卫浴、无线WIFI和空调，水电费用均摊，并有班车接送。厂内设有食堂，在职期间一日提供四餐免费，标准为一荤两素一水果。免费提供必要的劳保用品。

招聘要求：20-45 岁 工作内容：电控板和工位走线 看图纸接线 工作时间：10-11小时 工作环境：部分空调车间，夏天比较舒适 面试要求：携带身份证，有电工证，需要试工福利待遇：长白班，包吃住免体检 工期要求：30天以上， 地址：西区卓梅尼

【岗位职责】 - 负责游戏机、微型马达、电源适配器等产品的包装工作 【职位要求】 - 男女不限 - 普通工衣，不用体检 【薪资福利】 - 小时工资26元/小时，含3元稳岗奖励 - 综合工资6300-7500元 - 包吃住，外宿房补200元/月（） - 当天可安排住宿，每周日固定休息 - 每月10号发薪，每周可借支500元生活费

一、岗位职责1. 生产管理：依据公司生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产流程有序运行，确保生产目标按时、保质、保量达成；实时跟进生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题。 2. 人员管理：全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设，营造积极进取、协作高效的团队氛围；合理调配人力，优化岗位分工，提升团队整体执行能力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范，监督关键质量控制节点，确保产品品质达标；落实安全生产责任制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 4. 成本与效率优化：主导车间生产成本管控，减少原材料、能源消耗及生产损耗；持续推进工艺改进与流程优化，提高生产效率与设备使用效能。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作，确保物料供应及时、产品交付顺畅；定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。 二、任职要求 - 经验要求：具备饮料行业车间管理经验，同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景，熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。 - 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力，能高效统筹车间各项事务，带领团队完成既定生产任务；目标意识强，责任心强，能适应一定的工作强度。 - 学习能力：学习主动性高，具备快速掌握新知识、新技术的能力，能够紧跟企业发展步伐，持续提升专业技能（技术方向可重点培养）。 - 性格要求：性格积极开朗，擅长人际沟通，具备良好的协作精神与团队亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 - 其他：熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。 具备较强的执行力与现场管理能力，能根据生产计划科学安排工序节奏，保障各环节高效协同；掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能推动车间标准化作业落地；具有数据意识，善于通过生产数据分析优化流程，提升产品质量与产出效率；愿意扎根一线，积累实操经验并积极参与技术革新项目。

小时工：19元/小时，长白班两班倒可选择。 招聘要求及岗位： 部门：主招基板车间、整机车间、五金车间，主要生产：不间断电源及各类电源产品新型电子元器件等 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限。无明显大面积纹身，无案底，身体健康，要求身份证原件有效期不低于20天。 薪资福利待遇：纯工价19元/时，夜班补贴20元/晚，包吃住，，不吃补助350元餐费，入职第三天发放饭卡。空调车间、空调宿舍，每月25号发工资，辞工提前7天向车间申请，两班倒坐班百分之95，长白班站班较多，订单稳定，工时高，工资高，白班8点到10点，夜班8点到8点，住宿6-8人间，，入职7天可借支500元每周。

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排

工作时间：5天八小时，超出算加班费。免费包吃住无需水电费 岗位职责： 1、能看懂电气原理图、接线图、线号表 2、熟悉常用电缆：动力线、编码器线、信号线、高柔电缆 3、熟练使用：剥线钳、压线钳、焊台、万用表、扎带枪 4、了解基本电气安全、防静电要求（ESD） 5、工作细心、责任心强，能接受加班赶产 6、有自动化设备、半导体设备、机器人接线经验优先 工作内容： 1、按图纸裁剪电缆、剥线、烫线、套线号管、压接冷压端子 2、焊接航空插头、编码器接头、伺服接头、端子排焊接 3、设备柜内、拖链内、机架上布线、捆扎、固定、理线 4、动力线、地线、屏蔽线规范处理，屏蔽层单端 / 双端接地 5、万用表通断测量、绝缘检查、防错检查 6、配合调试查找线路问题，整改不合格接线 7、物料领用、登记，多余物料退库 8、维护工位整洁，工具归位，安全操作