如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

有相关工作经验三年以上

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1.统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3.制定并落实注塑车间的生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成； 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 5.监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产过程中的质量问题； 6.组织员工管理与技能培训，提升团队专业水平和整体作业效率； 7.持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制生产成本； 8.保持与其他部门的有效协作，确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理工作经验； 2.熟悉注塑成型工艺，了解塑胶材料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速应对现场异常问题； 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质，擅长团队组织与管理； 4.熟悉质量管理体系运作，具有质量管控及持续改善实践经验； 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验； 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控； 7.熟知模具结构原理，具备模具日常维护与小故障处理能力； 8.重视注塑生产标准与产品质量要求； 9.能依据生产计划合理调配资源，确保生产任务高效达成； 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产目标。 2. 加强生产管理，跟踪生产进度（包括产品质量、效率），制定目标以提升品质与效率，并进行每周、每月的对比分析。 3. 切实遵循“安全第一，质量第二，数量第三”的原则，对生产线和车间的工艺现场长抓不懈。 4. 做好公司各项制度的传达和员工沟通，及时有效执行公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 5年以上生产管理经验，有两年同岗位经验优先。 3. 具备较强的计划能力、组织能力和沟通能力，能按时完成生产指标。 4. 熟悉电脑操作，会利用表格统计分析生产产量和进行人员规划。 5. 熟悉商业照明的生产工艺，能及时处理生产异常。 6. 每季度组织一次组装技能比赛。 7. 负责物料损耗控制，并制定相关方案。 8. 负责现场5S管理。

【岗位职责】 1. 根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 2. 组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3. 组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4. 搭建和完善公司质量认证体系和管理团队，提高产品质量； 5. 根据公司和客户质量政策要求，策划实施包含国内及国外的质量标准； 6. 负责客户质量接口关系维护，处理重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）并出具报告； 7. 负责内外部审核、改善专案的策划，以及纠正、预防措施的评审和报告； 8. 负责部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升团队精神和工作效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，在LED相关行业从事品质管理工作2年以上； 2. 熟悉常用的品质管理手法，品质观念强； 3. 坚持原则，具有一定的沟通和协调能力； 4. 熟悉品质管理流程，对来料检验、制程巡检、成品入库质检、出货抽检环节控制具有丰富的管理经验； 5. 熟悉国内外LED相关质量管理认证体系，并能独立编写有关程序文件及相关检验标准等； 6. 有良好的管理能力和沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 提供工龄奖和年终奖，大小国家节日发放礼品； 2. 每年组织旅游； 3. 包吃住； 4. 支持个人学习深造补助。

岗位职责： 1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时（ST）系统及标准产能数据平台；主导新工厂、新产线的布局设计工作，优化人流、物流与信息流配置，确保规划设计满足精益生产要求。 2、效率提升与成本控制——牵头开展生产效率改善工作，运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费；推进降本增效专项，熟练应用IE七大手法、价值流图（VSM）等工具，有效降低制造环节中的人工、辅料及能源消耗。 建立并落实生产关键绩效指标（KPI）体系，如直通率、生产效率等指标的监控与改进机制。 3、精益生产推进——作为精益运营的关键推动者，主导实施5S管理、可视化管控、快速换模、拉动式生产模式及改善周等专项活动；策划并组织全员参与的改善提案机制，推动形成持续优化的组织文化。 4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估，持续提升团队专业技术水平。 主导重大项目的方案论证、可行性分析及落地执行，如自动化设备导入、新建产线建设等跨职能项目。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备10年以上相关管理岗位工作经验 2、具有新工厂或新产线布局规划项目实操经验 3、熟练掌握精益核心工具：VSM、TFM、JTT等 4、具备生产人均效率提升、产品良率改善的成功实践案例 5、熟悉ES智能工厂建设流程或精通精密空调生产工艺者优先考虑 6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及高强度工作下的抗压能力

【岗位职责】 1. 全面负责灯具厂的生产运营管理工作，确保各项生产指标顺利完成。 2. 组织实施公司下达的生产计划，保障产品交付进度与质量要求。 3. 负责车间安全生产、质量管理、设备维护及人员管理，推动现场规范化运作。 4. 落实公司各项管理制度与工作要求，持续优化生产流程和管理水平。 5. 对工厂的人身安全、设备安全及生产环境安全负直接责任。 6. 有小家电生产工作经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动生产任务落实。 2. 熟悉工厂运营管理流程，对生产、质量、安全等环节有系统性把控能力。 3. 具有良好的沟通能力和执行力，能够跨部门协作并快速响应问题。 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效运作。 5. 适应制造业工作环境，愿意长期在生产一线深耕发展。

工作内容 1、负责安装部门的日常运作，确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度，保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作，及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力，推动团队高效配合。 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历，具备行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.依据企业年度经营目标，编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成，实时掌握生产进度与品质状况，保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门，统筹调配产品生产任务，实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决，配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺，具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力

中山市招工地小工/杂工

中山市东区招电焊工

中山市招砌砖/石，，10砖，500平方，4.3米高的，，单做砖12，，板墙

招聘：熟练激光焊工-2名[福]工作地点：和平工业区联系：

招焊工师傅/学徒 11000左右/月 包吃住， 20-45岁！！

管理生产

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位职责： 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理，统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与安全督导，落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门，保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理，持续改进生产体系 任职要求： 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验，熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强，具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限，有大型铸造企业同岗位经验者优先

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

做得好加工资~职工

统筹班组日常生产任务安排，合理调配人力与设备资源，保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道，及时收集员工意见，迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训，通过定期巡查督促员工规范作业，减少安全及品质隐患。 主持班组早会及周例会，分析生产数据，复盘问题案例，促进团队协作效能提升。 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调不同岗位资源，妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程，熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识和抗压能力，能在高节奏生产环境中保持稳定，快速响应紧急状况。

三乡新开包装小厂（可带手机上班，不用体检，不查案底，每周借支500元） 180-200元/天，独立岗位 180-200元/天，独立岗位 综合收入 5500 元左右 年龄16-50岁，男女不限，不用穿工衣 招聘岗位：包装，组装，注塑，开机等岗位 包吃包住，空调热水宿舍，空调车间。新开厂环境非常好，管理不严。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

抛光工 负责注塑产品抛光、打磨

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及企业生产安排，统筹规划并协调车间生产任务，保障生产进度按计划推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间会议，推动员工提升协同配合与综合管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量符合公司标准； 2.组织管理车间人员，合理安排工作任务，建立考核机制，提升员工工作效能与产出质量； 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推行车间安全管理体系，制定相关制度规范，保障生产环境安全可控； 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理，及时解决技术与工艺难题，对生产过程实施监督与指导； 6.依据项目或合同需求，评估生产能力并编制生产计划，确保PMC目标达成，并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上生产管理经验，具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑； 3.熟悉生产运作流程及管理模式，具有较强的组织协调与团队管理能力； 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能妥善应对内外部各类突发情况； 5.工作责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历，薪资待遇面议，具备较大谈薪空间

1.会看钣金图纸 2.会使用奥斯玛折弯机 3.有1-3年的钣金工作经验 上班时间：8:15-11:45;13:00-17:30，加班：18:00-20:00 26天8小时

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。