
包装,注塑,开机,组装
170-190元/天
注塑工包吃20人以上日结订单稳定,长期有事做,可做长期其他吃苦耐劳
七天临时工,需要能吃苦耐劳,8对8,固定白班,固定夜班
年龄要求18-55岁,
包吃工作餐,订单稳定,长期有事做,可做长期。
长白班175/天,夜班195/天
,之后就是日结。
注塑普工 上模工
5000-6000元/月
注塑工11-20人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
CNC编程主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上学历不限广数三菱急招编程和安排管理数控铣床
急招CNC编程主管1名,需具备8至10年以上五金配件编程工作经验,熟练使用MC软件,编程效率高,主要负责编程工作及调度管理调机与操机人员。
定制家具设计拆单员
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
smt组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决;
2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求;
3、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应生产异常,组织多能工培训;
4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况,确保账物相符,规范物料区域的整理、标识与定置管理。
任职资格:
1、高中及以上学历,大专优先,具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验;
2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识;
3、熟练掌握松下贴片机操作,熟悉PCB生产工艺流程,精通物料管理、产线异常处理及团队管理;
4、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神,能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。
LED驱动电源生产主管
6000-7000元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。
3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。
4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。
任职要求:
1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。
2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。
3、具备较强的故障分析与现场应对能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住20人以上月结1-3年中专/中技模切
任职条件:
1.年龄25-40岁,具备1年以上生产线管理相关经验;
2.具备较强的抗压能力,吃苦耐劳,能够适应日常加班安排;
3.工作态度积极主动,具备现场异常问题的分析与处理能力。
工作职责:
1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理;
2.跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产过程中的异常情况,确保生产计划按时完成;
3.指导现场员工操作,组织员工培训,落实工作纪律与安全生产规范。
岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金
任职要求:
需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关工作经验,无经验者或不愿接受加班者请勿投递
广东中山招临时工2名,18--35岁工期一个星期左右18/小时包吃两餐,地址贴边伟智学校附
18元/时
临时工包吃1-2人
招临时工2名,18--35岁 工期一个星期左右
18/小时包吃两餐,地址贴边伟智学校附近
湾沚注塑厂240/天,包吃住两人间
6000-8000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结机械仪器电子电器其他
湾沚德科广场注塑厂
点对点240一天
男女不限:25--42岁
注塑工:月综合工资:6500-8000左右
【工作内容】小件注塑,修毛边,检验,包装,贴标签,全坐班;简单工衣。
上班时间:8:00-20:00——20:00-8:00
半个月一转班
包吃4餐
德科公寓住宿2人间精装修(两大床)
厂区环境优美
满月报销
备注:无犯罪记录,无征信记录。
广宗玩具厂/可日结、月结/4500-5500长白班
5000-6000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结机械仪器吃苦耐劳
主要工作看注塑机、修毛边、修料头,有坐有站
自动焊机手打磨注塑工品检工焊接
高新区汉米智能科技[太阳]周结:焊接车间全检打磨(自动焊接,非传统焊接):白班14元/小时,晚班15元/小时,标准产能达标后一天另外补贴20元![庆祝]注塑车间,(45以内男女不限),:白班14元/小时,晚班15元/小时,机加车间,白班14元小时,夜班15元小时[烟花]主要做电动踏板车车架。18-55岁男女不限,均可安排!(周结会,,水电2元/天,月结不扣生活费,住宿水电平摊)每周一发上上周工资电话联系,
装配工焊线工注塑工
上钺汽车部件招聘:1、SMT焊线工2人20-35岁,常白班,薪资5500-65002、注塑熟练工4人,两班倒,薪资7500-95003、装配熟练工2人,常白班,薪资6500-8500联系电话:交五险。地址:丹阳新桥木桥南300米
铣床(戓学徒)
8000-10000元/月
铣工包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与校正、参数设定及首件自检,确保加工精度与表面质量符合标准
3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸超差或工艺问题,配合技术部门优化加工方案
4. 做好日常设备保养、切削液管理及作业区域5S管理,保障安全生产与现场规范
5. 如实填写加工记录表、交接班记录及质量检验单,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备铣工相关操作经验者优先
2. 熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度尺等)使用及基本识图能力
3. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与安全规范
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。
2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。
3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。
9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。
5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程(包括离线编程) 调机 普通保养 样板核对 等等
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 带领并督导生产团队,保障各项生产目标顺利完成;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
3. 组织团队协作,确保生产异常得到及时响应与处理;
4. 参与编制生产计划,并跟进落实执行进度;
5. 定期向上级反馈生产进展,提供流程优化建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产流程及现场操作;
2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力;
3. 具备高效沟通能力,能迅速应对和解决现场问题;
4. 工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5. 适应力强,能够在压力环境下稳定开展工作。
五金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通
岗位内容:
1. 编制并落实生产排程,保障产品品质与生产效能。
2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效率。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量达标。
4. 精通模具构造,并熟练掌握模具的安装与更换操作流程
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,善于推进改善与创新,能提出有效改进措施与建议
氦检生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
生产车间组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.车间早会及生产安排;
2.安全检查和5S检查;
3.现场人员和物料管理;
4.生产过程品质控制和制程异常处理;
5.生产进度控制;
6.产品交接;
7.填写生产报表。
任职要求:
1、大专以上学历,有从事基层管理工作一年以上;
2、良好的组织、沟通和协调能力,有团队合作精神,品德兼优,能承受工作压力;
3、有管理经验;
4、熟悉生产计划和排产;
5、熟悉办公软件,汇总表单;
车间生产文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
招聘服装生产文员,统计生产数据,薪资核算等
车床工
5000-7000元/月
车床工高温补贴包住包吃五险一金3-5人月结全职技术好吃苦耐劳机械仪器能看懂图纸
1.独立操作普通车床,完成工件车削、加工等工作
2. 按图纸要求保质保量完成生产任务
3. 做好设备日常保养及现场5S
任职要求
1. 有普车实操经验,熟手优先
2. 能熟练使用普通车床加工英制管牙
3. 能看懂机械图纸,会使用卡尺、千分尺等量具
4. 工作认真负责,服从车间安排,有安全意识
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专项目工程师灶具制造业
岗位职责:
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件;
2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料;
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持;
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理;
5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
栏目概述
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