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工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
技术员技术负责人月结
1、需有建造师证;具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件; 2、土木工程建筑类专业,本科以上学历;年龄48岁以下; 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作; 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等,完成上级安排的其他工作; 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容; 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷,工作细致负责;具有团队合作精神; 8、待遇:老板面议 9、符合招聘要求人员,请添加微信投递简历,微信号:/
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
技术员
9000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
负责技术和计量
技术老师
7000-9000元/月
技术员1-4天1-2人月结
不锈钢标牌腐工艺,丝印制板工艺
年龄37至55
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
现场技术
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目) 坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。 要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
技术员
懂市政EPC项目,施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理,熟练使用测量仪器及电脑CAD,良好沟通能力,具备与甲方、设计单位及监理方协调能力
项目总工
总工程师
高速公路土石方项目总工
技术员
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
现场技术指导
咸宁咸安区招氩弧工
5000-8000元/月
氩弧焊工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
咸宁市咸安区招氩弧工
咸宁 咸安区
12月30日 10:52拨打电话
咸宁咸安区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
咸宁市咸安区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
咸宁 咸安区
12月30日 10:29拨打电话
渣车司机月结
货车司机- 咸安区(5-10年经验) 薪资:6000-7000元/月 地址:湖北省咸宁市咸安区旗鼓大道 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:食品饮料 车型:厢式、飞翼车 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 年龄30-45岁,有5年以上货车驾驶经验,无重大交通事故,服从安排,有责任心能吃苦耐劳,咸宁咸安居住
咸宁 咸安区
12月30日 10:23拨打电话
咸宁咸安区、福星城锦悦府招水电、要会焊屋顶防雷、有闲着的水电工师傅电话联系肖工
水电工焊防雷
咸宁市咸安区、福星城锦悦府招水电、要会焊屋顶防雷、有闲着的水电工师傅电话联系肖工
咸宁 咸安区
12月30日 10:17拨打电话
日薪500招C1司机
8000-9000元/月
网约车司机C1照
【岗位职责】 合法运营网约车,接送乘客。 【职位要求】 持有C2及以上驾照满3年 三年内无一次性扣12分,无重大事故,无酒驾、醉驾记录 无犯罪记录,无吸毒史 年龄21-55周岁,男女不限 【工作时间】 时间自由安排,想跑就跑,想休息就休息。 公司配车,无需还车,车子可开回家。 【薪资福利】 底薪6800+100%流水提成+1200平台奖励+平台补贴
高工项目经理资料员管理人员
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年学历不限高速项目 有经验丰富的
高工项目经理管理人员
总工
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
农村改造需要一位总工,外墙,河道
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作; 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案; 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理; 4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议; 5、负责重大技术方案的编制和把关; 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格: 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力; 2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术; 3、必须具备忠诚度、责任心; 4、要求年龄40—55岁,身体健康; 5、能够接受出差、加班; 6、有驾照,能熟练驾驶。
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工 工作地点:广州番禺(项目驻场) 年龄要求:35-55周岁 一、薪资福利: •基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验 •保障福利:项目包三餐住宿 二、岗位职责 1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。 2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。 3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。 4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。 三、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。 2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。 3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。 四、优先录用条件 1.潮汕籍贯优先; 2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议; 3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
基础经验‌:要求8-10年房建项目工作经验,其中5年以上需为技术管理岗位经验。‌‌ ‌项目类型‌:优先有大型房地产项目、超高层(层高>150米)、深基坑等复杂工程经验。‌‌ ‌岗位经历‌:需具备3年以上总工或工程副总岗位经验,熟悉房地产开发流程 1. 扎实的总图专业知识基础,具备完整项目的方案设计和施工图设计经验;2. 良好的沟通能力,与业主.其他设计单位沟通无障碍;3. 设计经验丰富,可单独承担总图专业的设计成果编制;4. 服从领导安排。任职要求:1. 爱岗敬业,善于团队协作;2. 经验丰富,沟通能力强;3. 身体素质好,能出差;5.3年以上工作经验,有独自完成的项目成果 有EPC施工经验的优先 有意向的求职者,请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台,国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。
招聘实习技术员
技术员
联系电话:赵总
施工技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
会CAD制图,测量放线,责任心及沟通能力强,有桩基础施工,边坡支护施工的经验优先!
工地技术员、放线
放线员技术员1-2人
项目地址在还地桥,房建桩基,冲击钻施工,现需要一名放线技术员,要心细、有责任心!
土石方技术员
面议
技术员长期1-2人月结
要求精通土石方工程测量签证,能吃苦耐劳,尽职尽责,业务能力强的人
绿化技术员(施工员)
面议
绿化技术员3-6个月1-2人月结
高速绿化种树,要求会开车,会图纸、熟悉植物生长习性、能准确判断植物病虫害
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证; 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验; 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度; 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作; 5、负责技术质量日常事务工作安排; 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
工地管理技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
主要是机电安装工作内容,要求懂机电安装工程(如高低压配电柜,变压器,高低压电缆,水泵房,柴油发电机组,给排水管道等)对接甲方单位技术问题,配合项目部进行供应商遴选,拟定材料招标技术要求。指导现场施工等等
桩基技术员
7000-8000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
负责人桩基施工放线,报检,验收,资料,旁占,计量,农民工考勤,劳资。职位.桩基技术员。文化大专以上。年轻25一35岁
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟悉桥梁桩基,高速公路路基工程专业经验
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