铁路工地招聘人员，薪资180150元，提供食宿。工作时间为每天九个小时。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

福州铁路，年入12万左右。五险一金。每个月上15天班。学历要求大专和本科，身高要求175，，无犯罪记录，无纹身，不要太胖。2002年以后出生的，真实有效。。

晋江短期公路维护招工（男工）公路养护维护工工作地点：福建晋江招聘要求仅限男性30岁以上，身体健康，能户外干活，吃苦耐劳，服从现场安排到集合点上下班车接送短期临时工，工期半个月左右，薪资标准25元/小时，，人走账清，不压薪上班时间（只上白班，无夜班）上午：06:00—11:00下午：14:00—17:00食宿福利免费提供吃住，工作内容：道路清理、路边杂草修剪、路面杂物清扫、公路日常巡检养护等基础养护工作注：:

福州市晋安区招隧道工作人员、立模，砼工/打灰/浇筑，

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议； 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性； 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇； 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据； 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。

岗位职责: 1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展趋势，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见； 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性； 3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态，归纳梳理行业技术难点与创新机会； 4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作，撰写分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑； 5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平； 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准； 2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。

招聘高速公路布控人员4名。长期工薪资为5500元，每月休息4天；临时工薪资为每日230元。要求年龄55周岁以下，会驾驶轻型货车。公司提供食宿及服装，食宿地点位于晋江高速出入口。有意者可报名。

莆田市仙游县招钢筋制作

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招聘电梯安装人员，有意者请电话联系。

莆田市仙游县招两个附近长期专业抹灰的师傅，私人活不供吃住，技术差和做不走的不要骚扰，长期有活做。

本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与跨部门协同效率 5.对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验，熟悉相关技术标准与法规要求 2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力 3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力 4.责任心强，具备高度的职业素养与工程风险管控意识 5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先

懂工程全过程流程，懂业务，精通技术，懂管理。

要求：不超过50岁，必须持建筑工程专业高级工程师、A证，同时持一级建造师建筑优先。薪资面试。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.长输管道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

宁德霞浦招其他路桥隧人员

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

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隧道养护工岗位招聘男性，年龄要求在50至57岁之间，身高无特殊要求。工作内容为日常隧道及周边路面的养护与保洁，工作轻松。薪资为3300元，司机岗位额外加300元。提供食宿，住宿条件包括热水器、空调和洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间每天八小时，上午四小时，下午四小时。报道时间为朝九晚五，工作地点位于延平区八达岭镇。

福建宁德市福安市下白石镇武汉中交国道G228线福安下白石英平至白招段公路工程。隧道陪电房招建设施工队要求会看图纸施工工艺施工要求回报价工作地址：福建宁德市福安市下白石镇

晋江短期公路维护招工公路养护维护工工作地点：福建晋江招聘30岁以上，身体健康，能户外干活，吃苦耐劳，服从现场安排到集合点上下班车接送短期临时工，工期半个月左右，薪资标准25元/小时，，人走账清，不压薪上班时间（只上白班，无夜班）上午：06:00—11:00下午：14:00—17:00食宿福利免费提供吃住，工作内容：道路清理、路边杂草修剪、路面杂物清扫、公路日常巡检养护等基础养护工作注：

招聘高速公路布控人员4人。 长期工薪资5500元，月休4天；临时工每日230元。 要求55周岁以下，会开轻型货车。 公司提供食宿及服装，食宿地点在晋江高速出入口。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

【岗位职责】 1. 作为检测机构技术总负责人，全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关，负责工程检测项目的整体技术管理工作，终审检测报告等。 2. 主持建立、维护CMA质量体系，负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。 3. 制定检测方案、作业指导书，解决重大技术难题、质量争议与异常数据。 4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控，确保数据真实、规范、可追溯。 5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。 6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门，参与技术评审与项目验收。 【岗位要求】 1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业，本科及以上。 2. 持有高级工程师职称，有检测机构总工/技术负责人经验优先，有注册结构工程师优先。 3. 有丰富的工程检测技术管理经验，能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。 4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。 5. 原则性强、严谨负责，沟通管理能力突出，能独立统筹技术部工作。 6. 无重大质量事故记录，稳定性强，能长期发展优先。

福州市马尾区高铁工程招聘铁路防护员3名，要求持证，月工资5000-6000元，不限地域不限性别不限年龄不需要工作经验，包吃住，只需要每天待在吊车旁边就行，不出力不用脑，只要人在工地就行，没有试用期，签不低于1年合同。没证的自认为学习能力不错的也可以，我公司安排上岗培训考试，及，培训期间工资3000/月，考试通过后5000/月。有意联系张工。

1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入：35-50万/年（税后）。