夜班巡逻。

岗位职责： 1. 负责地铁11号线站点及周边区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范工作 2. 对进出人员、物品进行规范查验，及时发现并上报可疑情况 3. 协助处理突发事件，配合公安及地铁运营方开展应急处置 4. 监控设备值守与记录，确保安防系统正常运行 5. 保持执勤区域整洁有序，落实文明执勤与服务规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 接受倒班制工作安排，能适应地铁站内工作环境 5. 提供岗前培训，包吃包住，保障基础生活需求 4352底薪+加班费，一个月综合5k-7k，入职买社保，包吃包住

1：我这边是保安招聘的，不是中介，是队长直招。 2：工资是200一天，。部分岗位有格外的岗位补贴。 3：包住，住宿条件是5-6人一个宿舍，水电平摊。不包吃，有食堂，便宜实惠。 4：工作内容是管控人员与车辆，不是很闲，但也不是很忙。 5：入职后会提供工装。， 6：男170女160需要提供无犯罪记录证明，，高中及以上学历。 7：工作时间为12小时 白班7：30-19：30 夜班19：30-7：30 自由选择 8，入职，冲工资李 9，入职后需要坐心理测试，。 10，可以预支工资，最高为你上个月出勤天数工资的一半

深圳市坪山区招一名保安队长 小型小区 12小时  月休四天  包住不包吃  ，月综合工资5800 年龄45岁以下 身高170cm以上  持有保安证，要脑子灵活的，带队经验的 招保安员多名 年龄45岁内，身高有170以上月薪4800，包住不包吃月休4天 有案底勿扰 大神勿扰 事多的勿扰 先面试先安排  人满为止 联系电话殷生

了解前期案场各岗位工作流程及标准化执勤动作，具有良好的沟通协调能力。2、维护售楼处公共区域持序，引导客户有序看房。3、独立处理管辖范围内各类突发应急事件。4、能吃苦耐劳，有较强的服务意识及亲和力。5、性格活波开朗善于沟通有较强的工作责任心。6、完成领导交代的临时性工作。 任职要求：身高，175以上，年龄20-35岁，必须有保安证，有同等经验和退伍军人优先考虑 岗位福利：入职即购买五险一金，包住不包吃，每月有500的餐补，高温补贴，满一年带薪休假。有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责所辖项目保安队伍的日常管理、排班调度与绩效考核 2.组织开展安全巡查、应急演练及突发事件处置，确保客户单位人财物安全 3.监督落实门禁管理、监控值守、消防巡查等标准化安防服务流程 4. 协调对接客户单位、物业及公安等外部单位，及时响应并闭环处理安全诉求 5.带队执行重大活动安保任务，统筹智慧安防设备应用与移动巡更系统落地 任职要求： 1. 有保安主管/队长岗位经验，具备3-5年及以上安保团队管理实操经历 2.熟悉《保安服务管理条例》及广东省地方安防规范，持有效保安员证及消防培训合格证 3. 具备基础安防设备操作能力，了解远程监控、智能门禁等系统运行逻辑 4. 责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力与突发事件应对能力 5. 身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人或有大型项目管理经验者优先

工作内容：开门关门负责来访登记，以及负责内部巡逻排除安全隐患。 中控6500-7000 工作要求：身高175cm以上，没有纹身，没有案底，四肢健全，18-35岁，如有保安证就带着，无保安证上班之后要考， 工作时间：12h/天，两个班次，8-20点 薪资福利：（普通岗4500-5200+包吃包住），（形象岗7500，包住，身高178cm以上）休4天，购买五险，年终奖，面试优越者可加薪酬，每个月有200到300的一个额外奖励。

坂田医院保安待遇6800包住不包吃月休四天，身高175以上，年龄35岁以下，12个小时，交社保 南山高工资保安8600 、18～35岁，净身高178以上，、18~32岁，净身高165以上，无纹身无案底，需高中文化水平； 12小时，包住不包吃，月休四天；入职买五险一金 7800+800餐补，需不打酱油的人过来，该工作时工作，该休息就休息，大神勿扰！ 宿舍配备空调、洗衣机；免费工作服，优秀者可升职加薪 暂时补人，内推进去要退伍的 1.深圳礼宾岗8小时月休4天工资一万一，月休四天包住不包吃 要求净身高182以上年龄20-30岁 退伍军人 五险一金13新，该有的福利待遇都有。 2.保安员8小时三班倒7500 月休四天不加班的工资要求净身高177以上20-30岁 工作内容巡逻岗 五险一金13薪， 月休四天，该有的福利都有。 关系岗，可以接收深户 龙岗工地，上班12小时制，56岁以下工资4200包吃住，月休两天。56岁以上，工资4000包吃住，月休两天，入职人员，工资，。 福田体育馆保安普通岗500+300绩效身高170以上，年龄22-40以下，形象岗5700+300绩效，普通岗，形象岗， 深圳南山区西丽招大学保安员多名，坐岗，自由轻松。 年龄：22-45岁左右、净身高170以上，暑假工勿扰，不戴眼镜 1、月休两天，工资5200元/餐补400.00元/月，综合工资6000.00元左右、可接受白班、夜班调配 2、上班服装由公司免费发放，离职时回收，须自备一双黑色皮鞋。 3、（健康证不行），三个月以内的都有效。 福田少年宫保安招聘要求: 1.身高要求在173以上，体重150以内，20-35岁，无犯罪证明，无近视，不要暑假工 上班时间及待遇 1.工资税前5500（200+高温补贴150）到手可以拿6100左右 2.月休4天，休息不完按照双倍工资计算，节假日三倍工资 3.包住宿（水电费平摊），吃饭补贴600在工资里面（包含5500） 1、前海超甲级写字楼招聘形象岗； 岗位要求； 净身高180+，年龄18-35，五官端正，视力良好。有过形象岗工作经验优先。 薪资待遇； 月薪6500，12小时（7:30-19:30）包吃报住，。 2、前海超甲级写字楼招聘普通岗； 岗位要求； 身高175+，年龄18-38，形象良好，视力良好，对本大厦进行楼层巡查。 薪资待遇； 月薪5500，12小时（7:30-19:30）两班倒，包吃包住。报销地铁通勤费用。 3、前海酒店公寓项目招聘监控员； 岗位要求； 持双证（监控证、保安证），身高173+，年龄18-38，视力良好，双人岗，定期需要对重点楼层进行巡查，有工作经验优先。 薪资待遇； 月薪6800，12小时（7:30-19:30）两班倒，包吃包住。报销地铁通勤费用。

招聘保安58岁以下 1 ，东莞/南山工地保安，要求年龄45-58岁，身体健康，无犯罪记录，起步薪资4000元，上班时长12小时，薪资4000-4300包吃包住。 2，深莞两地长期工地保安 要求身体健康身高165以上，年龄45-58岁以下， 薪资 4000-4400/月，包吃住，月休3天。 3，深圳物业保安，年龄57周岁以下 薪资转正月薪5000元，月休4天，包住不包吃，每月15号准时发放工资，享法定节假日。 4，南山/福田/龙岗 小区保安，要求57周岁以下，身高165cm以上，12小时两班倒，薪资：4500–5000元/月 包住不包吃，月休 2～4 天，长期工作稳定。

要求：年龄20-40岁，净身高1.75以上，身体健康，乐观开朗，无纹身，无违法犯罪史。 待遇：上班12小时，两班倒，月休四天，暑假工勿扰，买社保，月休四天，包住不包吃，工资6000

（26.7.30）招:办公室熟手测屏小弟小妹！要求:熟手，有工作心，做事细心，涨薪看能力，多劳多得！不包吃住！工资:6000-6500（加班费另外补贴）做得好有加薪！加薪！工作地点:深圳福田华强北有意联系:陈

（）1、华强北门店店长2名，，年龄22-35，要求2-3年销售经验，有门店管理经验优先,有英语基础更佳。待遇：8k-12k底薪6K+全店提成+年终分红+全勤奖200+社保，月休3天工作时间：11:30-20:302、华强北门店销售2名，，年龄22-35，要求有1-2年销售经验，性格开朗大方待遇：6k-8K，底薪5000+个人销售额提成+全勤奖200+社保。月休2天工作时间：11:30-8:30。联系方式：

深圳宝安，南山附近招搭设盘扣架师傅，今天能到就来

蛇口诚聘A2司机一名，熟悉码头操作与珠三角线，能吃苦服从安排、有意联系电话

14：深圳石岩钳工一名，要穿劳保鞋，白班包食住50，工期半个月以上，，上午到位，联系

招聘招聘岗位：保安、绿化工、工资：工资面议，招聘要求：年龄60岁一下，服务意识强，吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先考虑

招聘●招聘保安员   ●要求，身高1.7米以上，年龄45以内，身体健康，五官端正，服从安排，无不良啫好。   ●薪资待遇，5200-5800无休工作轻松，管住不管吃，宿舍可做饭，国庆和过年有福利   ●地址：有意者请联系电话，

招聘:♀♂招聘:♀♂保安1名要求：年龄50岁以下，身体健康，品行端正会认汉字，具备良好汉语表达能力；工作内容：负责公司相关安保工作薪资待遇：3000-4500不等福利：五险，节假日福利工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县联系：

8月15号上海体育场中超联赛人数：补二人工资：市场价年龄：50岁以下身高：170以上必须要有上海保安App和随身办市民云App自备全套黑色保安服+保安帽子+纯黑色鞋子包水和面包！有时间的抓紧报名进群！亮哥：

工作地点：同安啤酒厂，保安工资4800，持四级消控证5500，47岁以下，联系电话

接收订单、核对订单品名、数量及交货日期等.全程跟踪生产到出货、开具送货单、安排出货.

当天入职当天安排宿舍，0元入职，工厂招人，入职签订劳动合同无套路 月薪：税后6000-8000/月，长期、短期都要，人走账清 【小时工】（包吃包住） 小时工： 19～22 元/小时 每月月工时（260～300）个小时 小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 7000～8000 元/月 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法离职 3 天内结清在职所有工资 【上班时间】（白班为主） 上午 08:00 - 12:00（4个小时） 下午 13:00 - 17:00（4个小时） 加班 18:00 - 20:00（2个小时） 上六休一，每周日固定休息，月休四天 倒班可申请夜岗补贴30~40一晚≥1200元/月 【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染，无噪音，普通工衣，做事轻松，车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要做电子产品，产品不单一， 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 【岗位分配】 组装，包装，插件，贴标，物料/质检，等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，后续需申请 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样 ，川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配 【宿舍配置】 住宿免费，水电平摊，宿舍配置：独立洗手间、冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准 4-6人间、房间大，有夫妻房为合法夫妻（结婚证）可申请，外宿补贴 200元 —招聘要求— 年龄 16—50 周岁、要识字、身体健康、踏实稳定

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

电工学徒工，可无经验，无证件要求 有师傅带，无经验也能快速上手 月薪6000+，资历越老越吃香 豪华宿舍四人间，有空调和热水，附近可停车

1、具备海外工作经验者优先，需拥有至少5年注塑生产管理经验，有泰国工作背景者更佳。 2、具有良好的团队合作意识与管理能力；熟练掌握注塑设备的操作与维护技术；了解ISO质量管理体系相关内容。 3、全面负责注塑部门的日常运营、内部协调及人员管理工作。 4、制定并落实注塑产线的生产计划，确保订单按时保质完成。 5、监督产品质量状况，通过优化工艺参数或组织员工培训等方式持续提升产品合格率。 6、负责注塑设备的日常保养与维护，并结合生产效率与成本控制需求推进设备改进与升级。 团队建设与发展：制定并执行团队成长规划，提升员工专业技能与工作积极性，保障部门高效稳定运行。

长白班最轻松正式工6500-9000元 长白班坐班 主要生产车载显示屏电子产品 招聘岗位测试、质检，贴膜，贴胶，包装等岗位，23-40岁， 接受无尘车间，需要穿无尘服 来了直接正式工底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)+特殊岗位津贴+貼膜奖金最高600元+工龄津贴，综合工资6500-9000元以上，每个月准时发放工资 入职即发饭卡。 每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。 优势：①长白班 ②坐班③独立岗位④购买社保五险一金

接单、安排生产计划、核对账目

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

龙岗甘坑SMT日结 企业简介: 纯工价20元/小时 工作内容:主要生产蓝牙耳机电子产品，普通工衣，看机器 包住，吃住同园区 招聘要求:男女不限年龄18-35岁，本人有效身份证无案底，不能奇装异服。小纹身看不到的可面试。 薪资待遇: 1..工期:可长期做。 2.有住宿，空调宿舍，空调车间。 2.工资发放:3天工资后， 3.工衣离职归还不扣费

1. 年龄&学历：大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上CNC加工行业从业经历，至少2年车间主管或同类管理岗位经验，具备小批量、散件CNC加工背景； 3. 核心能力：掌握技术管理、品质管控与生产调度，对车间生产效率及产品品质全面负责，具备良好的团队组织与管理能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工工艺，熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统；具有小批量、散件加工经验，擅长复杂零件、非标件、精密零部件的加工处理； 4.2 掌握CNC数控编程与加工流程，熟悉法兰克、三菱、西门子等常用系统；具备小批量、散件加工实践，善于应对复杂结构件、非标准件及高精度零件；熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等材质特性，可优化切削参数；能分析工艺瓶颈，提升加工效率与精度；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障高效稳定生产； 5. 品质管理 建立并落实严格的质量控制机制，确保产品符合质量标准； 熟悉小批量生产模式下的质量管理，制定检测规范与工艺控制方案； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，确保尺寸精度达标； 主导质量问题分析与改进措施，降低不良品率，提高一次合格率； 熟练使用卡尺、千分尺、三坐标等检测仪器，确保加工精度；主导异常品质问题的追溯与改善，持续提升产品质量；对接客户质量要求，确保交付产品满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运营，保障生产计划按时完成； 优化生产工艺流程，提升设备利用率，减少资源浪费； 负责CNC设备的日常点检与维护保养，确保设备运行稳定； 推进5S现场管理与标准化作业，改善生产环境，提升作业安全性； 7. 团队管理 带领5人以上CNC加工团队，合理调配人员分工，协调各工序高效协作；