
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
广东深圳招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
5-8千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
深圳龙岗区招工长/工程师、装修承包260平方米别墅毛胚,包工包料
9千-1.2万/月
工长装修承包
深圳市龙岗区招工长/工程师、装修承包
260平方米别墅毛胚,包工包料
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
南头+西丽+宝安+福田驻店送菜山姆超市日均300元一天,只送一个门店
7千-1.2万/月
配送外卖骑手免费培训6-10人
岗位职责:
1. 负责指定山姆超市门店(南头/西丽/宝安/福田任一驻点)周边3公里范围内订单的准时配送
2. 规范使用配送工具,完成取餐、核单、送餐、签收全流程服务
3. 主动维护门店与顾客关系,及时反馈异常订单及配送问题
4. 遵守交通法规及平台安全规范,保障配送过程人身与货物安全
5. 按时参加站点晨会,配合完成日常运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 会骑电动车/摩托车,具备基本道路行驶能力
3. 沟通良好,服务意识强,能适应快节奏工作
4. 无违法犯罪记录,征信状况良好
5. 学历不限,接受新人岗前带教培训
挖机司机1-2人月结
招聘挖机司机2名。要求:熟练操作135或200挖机,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,多劳多得,服从公司管理安排。工作地点:深圳宝安石岩麻布村第二工业区。11个小时待命时间,工资9000。有意向者请联系。
上海工程师助理,工作地址为浦东临港,要求年龄35周岁以内,全日制大专及以上学历。
工长工程师
工程师助理,工作地址为浦东临港,要求年龄35周岁以内,全日制大专及以上学历。
小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
画质工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科图像视频camara
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、通信、计算机类相关专业;
2. 从事TV画质调试等显示类产品相关经验,或者图像相关经验1年以上更佳;
3. 了解电视信号芯片内部处理相关模块工作原理者优先考虑;
4. 有一定的英文基础,能够阅读英文文档;
5. 工作细致认真,有耐心,责任心强,可胜任重复性工作;具有良好的团队合作意识、沟通和表达能力。
【岗位职责】
1. 负责TV画质简单问题的参数调优;
2. 协助工程师完成IC画质部分的测试验证;
3. 协助工程师对画质问题进行模拟与确认;
4. 负责部分小客户的画质问题处理。
调试助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC编程软件设备厂商(乙方)需要出差SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 入职2个月左右的时间在公司部门培训关于自动化设备安装调试的技能,培训结束安排出差。
2. 半年后根据个人工作能力往调试及售后的岗位发展,能力优秀者亦可以往设计岗位发展。
【岗位要求】
1. 统招本科,电气、机械相关专业优先;
2. 优秀应届生可考虑;
3. 可以接受长期出差、经常加班。
ATE工程师
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专labviewTESTSTAND
岗位描述:
1. 为客户提供LabVIEW或数据采集类项目的技术支持与技术培训服务。
2. 根据客户具体需求,完成测试测量、数据采集等项目在软件层面的评估、方案设计、程序开发、系统调试及测试工作;
3. 参与或主导项目前期的需求分析与技术方案制定;
4. 负责项目相关技术文档的撰写与整理;
任职要求:
1. 测控、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历,具备2年以上工作经验,有工业测试领域经验者优先;
2. 精通LabVIEW编程语言,持有CLAD或CLD认证者优先考虑;
3. 掌握NI板卡编程技术,了解数据采集系统中各类设备(如传感器、信号调理模块、采集卡等)的基本原理及选型方法,具有实际开发经验;
4. 熟悉多种工业总线(CAN、RS232、422、485、GPIB、USB等)的规范、标准与通信协议,具备与第三方仪器进行通信开发的实际经验;
5. 具备良好的团队协作能力,工作认真负责,责任心强
注塑班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进;
2、监督产品品质,及时应对并解决生产中出现的异常问题,确保符合质量要求;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率,有效控制生产成本;
4、组织团队培训与工作指导,提升员工操作水平和整体作业效能;
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,保障生产设备稳定运转。
任职要求:
1、掌握注塑机的操作与基础维护,具备一定生产现场管理经验;
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织能力;
3、能独立处理生产过程中的技术难题,具备良好的应急处置能力;
4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班安排;
5、具有三年以上注塑行业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
注塑主管(RIV)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。
2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。
3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。
4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。
5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。
6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。
7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。
岗位职责:
1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。
2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。
3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。
4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。
5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。
6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。
7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。
8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
Mini LED 背光技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科照明设计亮化设计
职位要求:
具备5年以上模组光学设计开发相关经验,熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。
有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。
熟悉产品开发流程,具备一定的电学理论基础与实际应用能力,熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。
岗位职责:
负责MINI LED背光系统的设计工作。
承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。
依据整机性能指标,完成灯条布局及模组级光学系统设计。
与客户进行技术方案沟通与设计对接。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 每天早会传达公司信息及总结昨天工作的不足;
2. 根据货期的先后安排生产;
3. 保持车间环境整洁,安全生产;
4. 记录每天数据,填写计件单;
5. 积极配合上级工作。
【岗位要求】
1. 有现场管理经验者优先、熟练使用办公软件;2. 能承受一定工作压力;
3. 中专、大专以上学历优先。
表壳厂电镀跟单员
7-8千/月
跟单文员包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职跟单,跟单文员,钟表跟单不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。
3.协调生产部门与业务部门之间的沟通,协助解决生产过程中出现的问题。
4.统计生产报表,定期提交产量、进度及异常情况报告,支持管理决策。
任职要求:
1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,熟悉Excel者优先。
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队意识。
3.有手表厂或表壳厂电镀相关工作经验者优先,
4.能适应快节奏的工作环境,服从安排,具备较强的执行力。
厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科冲压有生产管理经验精益生产整机组装自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机加自动化成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 拆解年度/月度计划至各车间,主持生产调度会,对产量达成率与交付准时率负责;
2. 打通不同车间的产能与工序衔接,解决瓶颈工序与计划/加急订单冲突;
3. 推动质量标准落地,组织重大质量问题根因分析与纠正预防;协同工艺优化与新品量产转化;
4. 审核物料损耗、工时效率、能耗数据,落地降本增效;推动5S/TPM/VSM/快速换线;
5. 审批设备采购与技改需求,推进自动化/半自动化改造;
6. 安全生产第一责任人;制定并分解年度KPI,培养车间主任与班组长梯队。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械/电子/工业工程/生产管理相关专业优先,制造业生产管理8年以上,其中多车间统筹3年以上,实际带队200人以上;
2. 具备「五金结构件+电子主板+整机组装」复合工艺背景,至少深入带过组装车间;
3. 主导过两个及以上不同工艺车间的协同排产,能独立解决工序间瓶颈;
4. 有完整落地过的降本增效项目,能从调研、方案、实施到闭环复盘;
5. 熟练使用 MES/ERP,用数据说话,有精益化、精细化管理习惯;
6. 务实落地、扎根一线、原则性强,跨部门(PMC/采购/工艺/仓储)协同高效。
栏目概述
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