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冲压项目工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CADUGCATIA冲压工艺
岗位职责: 1. 熟练操作2D、3D设计软件 2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术 3. 了解新产品开发整体流程 4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施 5. 编制相关技术与工艺文档 6. 完成上级安排的其他工作任务 7. 工作认真,具备较强的责任心和抗压能力 任职要求: 1. 熟悉汽车零部件研发流程,具有2年以上相关工作经验 2. 执行力高,具备较强的钻研精神与创新意识 3. 能够有效分析并解决技术问题 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求; 2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作; 3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检; 4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作; 5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。 要求: 1、做事细致耐心,具备较强的动手能力; 2、具有良好的质量意识和基础识图能力; 3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专汽车项目管理电池包壳体电池包底护板电池包箱体
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,协调并完成客户端节点的验收对接工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与相关培训,并负责客户信息的传递与反馈。 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目按计划达成量产目标,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议,把控开发节奏,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,主导转产移交会议。 6、负责客户关系的建立、日常维护及持续拓展,提升合作粘性与满意度。 7、按照APQP计划节点,规范收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等相关文档。 8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保变更闭环落地。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、具备3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划与部署能力 6、具备供应商产能协同规划能力
其他生产营运人员5-10年大专空调设计空调安装空调调试设备选型制冷系统电气控制系统管路系统
1. 制冷、暖通或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验; 3. 能根据客户需求及施工图纸,独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计; 4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备较强的制图与资料整理能力; 5. 可准确统计并编制现场材料清单,驻场提供安装技术支持,及时解决现场技术问题。
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程; 2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整; 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件; 4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实; 5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护; 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料; 7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜; 8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限体检中心面销/陌拜
1. 前往合作单位,在客户体验产品过程中普及中医健康相关知识,助力达成合作 2. 职位发展空间广阔,具备从基层岗位向管理岗位晋升的通道 3. 从基础岗位起步,可系统免费学习中医知识,掌握基本技能后,进一步学习团队管理与分公司的运营 薪资待遇: 底薪结合高额提成,收入可达数千至万元不等,周末双休,公司免费提供住宿,入职即享一对一免费培训,团队氛围融洽,企业文化积极向上,诚邀有志之士加入 1. 可免费深入学习中医专业课程,有机会与资深教授、主治医师及临床医生交流学习 2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质 4. 管理岗位晋升以个人能力为核心,不依赖人脉与资历 5. 实行周末双休,提供免费培训,晋升机制公平透明,团队协作氛围良好 6. 配备专业导师一对一指导成长 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术异常,并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。 2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。 上班时间: 9:30-17:00 周日单休 节假日正常放假 不定期提供下午茶、组织团队建设活动
pe制程助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1 报废整理:汇总各工序产生的不良品,开展报废品的分类与原因分析 2 生产保障:巡视生产线,发现异常情况迅速响应并处理 3 成本优化:负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进,以及新设备导入前的验证工作 4 分析工作:对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析 5 测试执行:实施不良品的测试拦截,参与测试参数的优化调整 6 协同工程改进:协助推动生产效率与产品良率的持续提升 要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生,电子或机械相关专业优先 2. 具备一定抗压能力,能适应加班工作安排
其他生产营运人员月结经验不限硕士放大器
岗位职责: 1. 负责模拟集成电路的电路设计、仿真与验证,参与模块级技术方案的讨论与落地实施。 2. 协同资深工程师开展模拟电路版图布局规划及指导,保障版图设计符合性能与工艺要求。 3. 参与芯片测试策略的制定,配合完成芯片功能、性能指标及可靠性相关的测试工作。 4. 编写完整的设计文档与测试报告,积极参与项目各阶段的技术评审与归档。 任职要求: 1. 学历专业:硕士在读(优先考虑2027届或2028届毕业生),微电子、集成电路、电子工程等相关方向。 2. 专业技能:掌握扎实的模拟集成电路理论基础(如Bandgap、LDO、PLL、ADC/DAC等),熟悉IC设计流程;能熟练操作Virtuoso、Hspice等EDA仿真工具。 3. 综合素质:了解半导体器件物理原理及版图设计基本规范;有电源管理类、驱动类芯片或BCD工艺项目经验者优先;具备较强的学习能力与团队合作意识。
重庆永川区招水电
水电工1-2人
重庆市永川区招水电
重庆 永川区
8月5日 20:19拨打电话
重庆永川区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市永川区招电焊
重庆 永川区
8月5日 20:17拨打电话
重庆永川区招工地小工/杂工,一个人,200元一天,大概做三天,日结,明天开始
200-220元/天
小工1-4天1-2人日结
重庆市永川区招工地小工/杂工,一个人,200元一天,大概做三天,日结,明天开始
重庆 永川区
8月5日 20:12拨打电话
重庆永川区招工地小工/杂工200一天,不包吃住,工资月结,要求55岁以下,做事不偷奸耍滑的
200-220元/天
小工1-2人月结
重庆市永川区招工地小工/杂工200一天,不包吃住,工资月结,要求55岁以下,做事不偷奸耍滑的
重庆 永川区
8月5日 20:06拨打电话
重庆永川区招水电
300-350元/天
水电工1-2人
重庆市永川区招水电
重庆 永川区
8月5日 20:05拨打电话
总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。 联系人:王总 联系电话:
总工程师5-10年大专
1、5年以上火电工程技术总工经验; 2、编制过2个及以上35万火电项目整体施工工艺计划书,包含锅炉、热控、仪表、电气、管道、汽机、保温、防腐等全过程; 3、组织编制施工组织总设计,审批各专业施工组织设计、重大专项方案;对锅炉大板梁吊装、汽机扣盖、锅炉受热面焊接、大型设备吊装、深基坑、高支模等危大 / 超危大工程组织专家论证; 4、编制项目质量计划、技术监督计划(金属、焊接、热工、电气、化学、环保)、检验试验计划;规划总平面布置、临建设施、加工场、焊接试验室布置; 5、组织总体技术交底,向各专业、分包单位交底设计意图、工艺标准、质量控制点、试运总体要求; 6、深入现场,监督并解决锅炉、汽机、电气、热控、脱硫脱硝、化水等专业重大技术难题;组织技术攻关,处理设备、安装、土建交叉施工冲突问题。
总工程师
1.2-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
急聘项目总工程师(土建+装修+机电安装全能) 负责工地土建施工、内外装修、水电暖通机电安装全流程技术总负责 图纸会审、技术交底、现场技术难题处理 管控施工质量、安全、进度,管理各个分包班组 对接监理、甲方,把控验收、竣工资料,优化施工方案 要求:多年一线工地总工经验,三样工程都精通,看得懂全套图纸和CAD,能驻场工地 有一级/二级建造师证、工程师证书优先 薪资优厚具体面议,餐补+高温补贴+差旅补助,项目长期稳定 老师傅技术过硬的直接打电话联系!
高薪聘请市政项目总工
总工程师
做过市政,水利的优先,工资一万以上,能力好面谈
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
能跟项目部算账测量算工程量,做CD图。
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、订单管理 接收客户订单,确认产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 将订单准确录入系统并传达至生产部门,保障信息无缝对接。 2、生产跟进 实时掌握生产进展,协调处理影响进度的问题(如材料供应不足、生产排期冲突等)。 3、运输安排 负责物流调度工作,包括联系货运代理、预订舱位、监控货物运输状态。 4、客户服务 定期向客户汇报订单执行情况,妥善处理客户提出的交期变更、订单取消或投诉事宜。 5、文档管理 维护车间相关文件(如工艺图纸、作业指导书、设备使用说明等),确保文件版本有效更新。 归集整理考勤数据、培训记录、安全巡查等日常行政资料。 任职要求: 熟练操作常用办公软件(Excel、Word),具备良好的数据整理与分析能力。 熟悉生产运作流程,有制造业文员工作经验者优先考虑。 经验要求: 1年以上车间文员或生产支持类岗位经验,有托盘制造行业背景者优先(如木质托盘、塑料托盘等)。 能适应车间现场工作环境,接受旺季期间加班安排。 工作时间:早八晚五,单休,不打卡
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点:德感工业园 任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
CNG站长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责: 1、负责场站生产运行的组织与管理,落实各项生产管理制度,保障场站安全稳定运行; 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系,制定基层各岗位工作考核规范; 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案,确保符合运行要求; 4、组织制定工作目标与实施计划,统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控,分析生产运行情况,提出问题解决方案; 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划,落实生产设备及计量器具的维护保养,制定设备检修安排; 6、按计划开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因分析,配合制定事故预防与应对措施; 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作; 8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时解决生产所需物资短缺问题; 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求: 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验; 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应高强度工作环境。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责: 1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力: ·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并结合产品实际问题,运用UG/CATIA进行数据优化,提交完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础 能力素质要求: 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力 4. 具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
生产协调岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理; 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台; 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈; 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作; 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析; 6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验; 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁; 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力; 4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验; 5、具有同行业工作经历者优先录用。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、主导设备液压系统爆炸图的搭建,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员开展培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责: 1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力: ·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队紧密配合,保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、工艺成本与产品性能、耐久性的关系,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张带来的挑战,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
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