
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 制定厂区布局规划并推动落地执行,监督实施进展。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹能力。
2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1. 带领全体员工提升思想道德水平,强化时间意识与质量意识;
2. 负责全厂生产流程的组织与调度,把控生产进度与产量,确保各环节顺畅运行;
3. 负责各类生产订单的审核与批准,协调各部门高效协作,保障任务按时保质完成;
4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理,持续提升员工整体专业能力与综合素养;
5. 定期组织召开专项会议,研讨并解决厂区重大事务与关键问题;
6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况,确保满足正常生产需求;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并按周期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。
5. 具备创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
多多物流长白班-渭城润锦祥仓
5000-9000元/月
分拣20人以上月结全职兼职假期工
拼多多咸阳润锦祥仓计件工大量招
1.男女不限,20-45岁
2.工资:5000-9000元(中途可以预支)
3.计件单价
上下架0.06/票
合包0.06/票
4.地址:润锦祥物流园
5.上班时间:8-20点左右
6.招日结长期计时工(工价:每小时14元)一月出勤需在15天以上(20-50岁)
纸质仓快递分拣日结150左右-长白班
140-170元/天
打包分拣20人以上日结全职兼职
招长期计时日结,月出勤能达到15天以上的来
长白班,打包湿巾纸,工资次日结
需要20人
男女不限
工资14/小时
年龄20-50内
上班时间9-21点
不能穿短裤拖鞋凉鞋裙子背心
厂长助理
4000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
岗位职责
1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维;
2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作;
3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量;
4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。
任职要求
1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强;
2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养;
3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心;
4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。
薪资福利
1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资;
2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明;
3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验;
工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
生产主管
9000-14000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、所属工作区域6S管理;
2、数控机床的基本保养监督;
3、对异常生产线情况作出迅速反应处理;
4、对环境体系的识别与执行操作 ;
5、整体人员的管理、协调及团队建设;
6、部门各项事务流程及规范的考核,生产月度、季度、年度绩效考核方案考核;
7、生产统筹安排、产能评估及进展管理;
8、重大及疑难项目管理、技术支援,分析总结;
9、改善项目立项、定义责任人,跟进总结;
10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先;
2、3年以上制造业生产现场管理经验,有[如:电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先;
3、熟悉生产管理流程(如生产计划、物料控制、质量管理);
4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具,并能实际运用;
5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力;
6、 能够有效指导和激励团队,具备良好的跨部门沟通协调能力;
7、逻辑清晰,能快速应对生产异常,并制定有效的纠正预防措施;
8、 能在快节奏、高压力的环境下工作,确保任务坚决执行;
9、 责任心强,以结果为导向,富有团队合作精神。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。
3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据销售订单统筹安排车间生产运作;
2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度;
3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率;
4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行;
5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业;
2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验;
3、具备良好的沟通协调与表达能力;
4、具备较强的抗压能力和应变能力。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位要求
- 学历:大专及以上,金属材料、机械制造、工业工程、材料成型优先
- 年龄:28–45岁
- 经验:3–5年以上铝合金生产现场管理经验,1–3年主管/车间主任经验
- 精通方向:熔铸、挤压、氧化电泳、喷涂、压铸、CNC精加工任一模块全流程
- 大厂/汽车件:5年+、IATF16949经验优先
- 团队:能管理30–50人车间/产线
二、专业知识
1. 工艺全流程- 熟悉:熔铸(铝棒/锭)→ 挤压 → 热处理(T4/T5/T6) → 表面处理(氧化/喷涂/电泳) → 深加工(切割/冲孔/CNC/焊接) → 包装
- 懂:合金牌号(1/2/5/6/7系)、模具、挤压参数、时效工艺、表面缺陷成因
2. 设备与维护- 熟悉:熔铸炉、挤压机、时效炉、氧化线、喷涂线、CNC、切割机等设备原理、点检、保养、故障判断
- 懂:设备OEE、稼动率、技改、能耗控制
3. 质量与体系- 掌握:IATF16949、ISO9001、ISO14001
- 熟悉:CPK、FMEA、SPC、8D、6S、TQM、精益生产
- 能分析:气泡、夹杂、变形、色差、力学性能不合格、模具粘铝等问题
4. 成本与物料- 控制:铝料损耗、成品率、能耗、辅料、人工、制造费用
- 懂:BOM、工艺损耗标准、呆滞料、废料回收
三、管理能力
1. 生产管理- 制定/执行日/周/月生产计划,保障交期达成率100%
- 人员排班、产能负荷、工序平衡、异常快速处理
2. 现场管理- 推行6S/TPM/精益,优化布局、减少浪费
- 监督SOP执行、工艺纪律、安全规范
3. 团队管理- 班组长培养、绩效考核、技能培训、多能工、员工激励
- 稳定团队、降低流失、提升执行力
4. 跨部门协作- 对接:销售、采购、技术、质量、设备、仓储、物流
- 解决:物料、技术、质量、交期问题
5. 数据与报表- 熟练Excel、ERP/MES
- 统计:产量、合格率、损耗、效率、OEE、成本并分析改善
四、职业素养
- 结果导向、执行力强
- 抗压、适应两班倒/加班、责任心强
- 严谨细致、问题分析与解决能力
- 沟通协调、公平公正、带团队
- 安全意识强、懂消防/特种设备/职业健康
五、加分项
- 有汽车铝合金零部件、光伏铝型材、建筑铝型材、高端工业材经验
- 熟悉出口标准、欧盟/美标
- 主导过精益改善、自动化
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各类生产管理制度体系,推动制度落地执行,保障生产运营规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数与操作规范,确保产品达到安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质管控措施;
5、熟悉饲料生产线设备运作原理,具有一定的设备运维管理经验;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写管理方案与作业流程。
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计非标设备特种设备
岗位职责:
1.依据工艺参数(压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式;
2. 审查压力容器条件图,并对图纸内容进行补充与优化;
3. 分析容器技术规格文件,明确供货边界、涂层标准及相关技术要求;
4. 执行压力容器设计任务,编制施工图纸和计算文档,并提交审批;
5. 根据审核反馈意见修改并完善施工图纸;
6. 与设计单位或客户对接确认施工图内容,发现问题及时调整;
7. 按项目需求编制压力容器风险评估文件;
8. 组织开展容器图纸的制造交底工作;
9. 审核外协制造方提交的施工图纸,确保其与原始条件图保持一致。
任职要求:
(1) 化工、油气储运等相关专业背景
(2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件
(3) 具备石油天然气领域压力容器设计工作经验2年以上
(4) 国家统招本科及以上学历
栏目概述
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