主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。有c1驾照

招聘：仓管员1、18-38岁优先，男女不限，初中或以上学历；2、对数据敏感、负责仓库收发管理等工作；3、电脑软件熟练，会ERP者优先，有一年以上同职工作经验。

仓管员 岗位职责 1. 入库管理：负责原材料、成品、辅料、物资到货验收，核对货物型号、数量、批次、合格证，完成入库清点、扫码登记、单据审核；规范摆放货物，做好分区、标识、防潮防尘堆放。 2. 出库管理：根据生产领料单、销售发货单审核单据，严格按单备货、分拣、打包、装车；核对出库货品信息，杜绝错发、漏发、多发，做好出库台账登记。 3. 库存管理：日常巡查仓库物资状态，管控库存安全；定期完成日盘点、周盘点、月度大盘，核对系统库存与实物库存，及时处理盘盈、盘亏，提交盘点报表；管控呆滞物料、过期物料并上报上级。 4. 台账与系统管理：熟练操作仓库ERP/进销存系统，实时录入出入库数据；整理保管仓库纸质单据、电子台账，保证账目清晰、账实相符。 5. 仓库现场管理：维护仓库5S现场标准，做好库区卫生、货物分类摆放；落实仓库防火、防盗、防潮、防破损、防爆安全管理；管理叉车、货架等仓库基础设备，上报设备故障。 6. 对接协作：对接采购、生产、销售、物流部门，同步物资库存、到货、发货进度；配合物流司机完成货物交接，处理仓库日常异常问题。 7. 上级交办：完成仓库主管安排的其他仓储相关工作。 四、任职岗位要求 基本硬性要求 1. 年龄20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录、无案底；能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 2. 有1年及以上工厂/电商/制造业仓库实操工作经验，熟悉仓库出入库流程、盘点流程。 3. 会基础电脑操作：熟练使用Excel表格录入台账，会操作仓库ERP、金蝶、用友等仓储管理系统优先。 4. 熟悉物料分类、仓储标识管理，看得懂物料型号、规格单据。 5. 能适应仓库基础体力工作，可搬运中小型货物；服从库区轮班、临时加班安排。 优先录用条件 1. 持有叉车操作证，会手动/电动叉车实操作业者优先； 2. 熟悉制造业原材料仓库、成品仓库流程者优先； 3. 有大型工厂仓储工作经验、懂5S仓库管理者优先； 4. 家住工作地点附近，长期稳定求职者优先。 禁止录用 1. 无法适应体力仓储工作、频繁跳槽人员； 2. 粗心马虎、账目混乱、过往有仓库物资丢失、渎职违纪记录人员。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4500-6000元/月 2. 基础福利：入职买社保 4. 晋升通道：仓管员→仓库组长→仓库主管→仓储经理，内部优先晋升 六、工作时间 1. 长白班：8:00-18:00，午休2小时； 3. 单休

岗位职责： 1.负责仓库日常电子物料、百货的验收入库，整理码放，盘点、分类打包、贴标、发货等工作。遵守仓库管理和货物发货的有关规定，按作业流程进行收发货工作 2.信息数据的录入、填写，相关单证、报表的整理和归档 3.合理利用仓库空间，规范摆放货物并定期对仓库进行盘点，确保账物相符 4.对仓库进行5S管理，使仓库工作环境安全、整洁、舒适 5.对国际物流订单进行跟进，并更新数据 6.配合团队完成其他仓储相关任务或者领导交办的工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有仓库管理经验优先考虑 2.工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，有时候需要扛较重的包裹 3.细心有耐心，能处理表格数据 4.电脑操作熟练，掌握Office办公软件 5.看得懂基础的英文 福利待遇 1.试用期6k，转正月薪7-8k，不包食宿。购买五险 2.上班时间:周一到周五9：00-18：00，午休1h。法定节假日正常休息 3.提供干净舒适的办公环境，冰箱、微波炉、饮水机等

招聘：仓库管理员工作内容：1、保管公司成品、半成品、原材料、故障品及其他物品,确保物料安全、完好无损;负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、上级领导交办的其它事宜。任职资格：1、1-2年以库房管理工作经历或相关领域实际业务操作经验。2、熟悉电子元器件、有电子行业库管经验者优先!3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。薪资待遇：底薪2200元/月，5天8小时工作制，平时加班18.96元/小时，周六日加班25.28元/小时，法定节假日加班37.93元/小时。全勤奖100元/月；外住补贴300元/月；饭补150；绩效200，岗补200-800元/月；季度福利；包住，长白班，坐着上班，实行人性化管理，为表现好的员工提供晋升机会。依法享有带薪假日，购买社保，工资发放准时等。

电商仓管员工作地址:横岗街道埔厦路54号C栋5楼月休4天排班轮休试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K加班费20元/小时;绩效1000;超产奖800-1500有相关工作经验，熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA20-35岁

来料盘点，出货盘点

智慧餐饮供应链-网格仓运营部 嘉意粮油食品有限公司是益海龙华餐饮供应链经销商，作为深圳区域餐饮食材的“最后一公里”枢纽，网格仓聚焦餐饮店食材高效履约，通过数字化系统（WMS/TMS）实现粮油、干料、快消品的12小时极速分拣配送。首期覆盖福田、龙华等餐饮密集区，多仓日均处理订单量5000+，直接服务超300家餐饮门店，团队由1名主管统筹并多仓发展，协同店长（每个网格仓）业务员（订单管理）、配送员（即时配送）实现全链路闭环运营 岗位职责 1.负责网格仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的粮油配送和销售的整体管理； 2.负责网格仓的进销存管理，负责网格仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施； 4.负责网格仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成； 5.新开门店开业前期筹备相关工作； 岗位基本要求 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验； 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理； 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向； 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规； 5.熟练操作办公软件。 岗位亮点 完善的内部培训以及晋升机制。对新零售行里学习与深造。

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深圳市锦羲智能科技有限公司招聘临时工5人，男女不限，年龄18—38，18元/H，每月餐补二百，公司地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道爱南路97号3栋301单元。

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厦门集美区灌口大道招仓管一名，年龄35-45岁.工资面议

招聘：仓管员薪资：月薪4500-5000元1、负责仓库货物的验收、入库、摆放、整理、拣选、打包、配货、装卸、发货等工作，2、定期进行盘点及清仓，保持仓库内货物和环境的清洁、整齐和卫生。1、负责仓库货物的验收、入库、摆放、整理、拣选、打包、配货、装卸、发货等工作，2、定期进行盘点及清仓，保持仓库内货物和环境的清洁、整齐和卫生。4500-5000元/月

仓库管理员仓库管理薪资福利:月薪4000招工人数:1名工作地址:岳滩镇黄大王庙村迈步针织厂

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招聘：仓管（長白班+餐补）薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责原材料仓储任职要求：1.有经验者优先，2.熟悉仓储操作流程，3.会开叉车

岗位职责: 1. 参与公司核心业务流程，接受系统化培训，全面了解各业务模块的运行机制； 2. 在导师带领下完成跨部门轮岗实践，积累多元岗位经验，增强综合业务素养； 3. 协助团队推进重点项目执行； 4. 按照培养计划定期提交学习总结，参与阶段性考核与反馈，明晰职业成长路径； 5. 主动融入团队氛围，促进协作效率，为组织发展贡献创新想法与建议。 任职要求： 1. 年龄在28岁以内，211/985/QS300排名以内海内外全日制统招本科及以上学历； 2. 1-3年左右工作经验，具备一定社会实践经历和培养潜力，能快速适应新环境，高效掌握新技能； 3. 作风踏实、能吃苦，学习能力突出，具有强烈的进取心和发展驱动力； 4. 专业不限，食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业或学习背景者优先； 5. 行业不限，有体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域经验者优先，业务上手快； 6. 企业背景不限，有知名品牌、知名互联网或世界500强等大型企业经历者优先，具备高潜力与强抗压能力； 7. 具备良好的团队协作意识，能够迅速融入集体； 8. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式与方法。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；

岗位职责： 1、对即将到期客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理。 二、福利待遇 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日礼品、节日补贴、团队奖励、年终奖金、高温津贴、跨年津贴等福利齐全； 3、丰富的休假安排：春节假期约10天，入职满一年享5天带薪年假；法定节假日按国家规定执行； 4、不定期组织户外拓展及团队集体活动； 5、设有月度奖金与团队激励奖金，每年提供4次调薪机会； 6、享受下午茶点及各类节日关怀福利。 三、薪酬结构：底薪+绩效+奖金 1、新员工保护机制：培训期4天，试用期2个月； 2、入职1-3个月：底薪2500元+新人津贴2500元（新人津贴与活动量指标及全勤挂钩，未做满一个自然月不予发放）；  入职1-2个月，平均收入4000-6000元+；  入职第3个月起，平均薪资逐步增长至6000-8000元+；  入职半年后，平均收入可达8000-12000元+；  入职一年后，月收入普遍在10000-20000元以上，表现优异者上不封顶。 五、工作时间 工作日上班时段：9:00-12:00，14:00-18:00；单休（团队达成周签单目标可申请双休），除周末外的法定节假日正常休息。 六、职业发展 1、公司提供系统化定向培训，帮助新人实现从零到一的成长； 2、晋升通道透明（公正、公平、公开）：车险续保员→团队长→经理； 3、需熟练掌握电脑操作，经培训后能独立使用办公系统处理工作； 4、遵守公司各项日常管理规章制度。 工作地址：深圳市宝安区洪浪北二路南庭威产业园2号楼

岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通服务信息 3.处理客人预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表及交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障服务形象与客户体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件或PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

【岗位要求】 1. 要求大专及以上文凭，有初级会计职称。 2. 熟练Excel，掌握数据透视表、筛选排序等功能。 【岗位职责】 1. 初审费用报销单据，检查发票、附件的合规性与完整性，确保金额与系统数据一致。 2. 负责发票的开具、登记与归档，以及进销项发票的整理。在涉及收款的岗位中，还需开具收据并妥善保管票据。 3. 登记现金、银行日记账或各类财务台账，整理收支凭证，配合会计完成月末、年末结账的基础工作。 4. 整理、装订、归档财务凭证、合同及报表。

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4. 管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和职业素养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

该岗位需要接受入职培训后调派在全国各办事处工作（办事处为各省会城市）。 岗位方向包括销售、技术服务，根据公司人才梯队建设规划进行培养。 【岗位职责】 专属培养，多元赋能。为期半年的技术服务与销售系统性轮岗历练，发掘个人特长，夯实基础能力；1v1导师与业务大牛全程引路，搭配实战练兵场与清晰的职业发展路径，助力快速成长。加入我们，并肩作战，共拆难题，同庆成果！ 1. 负责协助区域经理完成区域的销售业绩任务； 2. 负责区域客户培训、方案支持及技术支持等工作； 3. 负责产品及技术问题反馈、客户回访、数据整理、统计分析等工作； 4. 负责公司产品、技术及解决方案的推广宣传工作； 5. 负责客户开拓及维护，挖掘客户的新机会点，并完善客户资料； 6. 负责市场信息的收集、分析及反馈，为公司相关产品或方案的决策提供支撑。 【岗位要求】 1. 27届应届毕业生，本科及以上学历； 2. 理工科专业，包括但不限于电子信息、电气工程、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业，具有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 3. 有较强的责任心、服务意识、团队合作精神，具备优秀的自我调节能力和沟通协作能力； 4. 可以接受入职培训后调派在全国各办事处工作（办事处为各省会城市）。

整理文件，登记

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先

任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境岗位职责: 1.负责女装仓库的日常管理与维护 2.确保仓库内商品的有序存放和记录 3.协助完成货物的收发工作，保证仓库运作顺畅 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境