仓管员年龄30岁以上，男女均可，要有责任心，懂电脑，工作认真、细心招工人数:2名没接电话可工作地址:木乐工业园一期

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

1.负责电商仓库的整体运营管理，确保仓储流程的高效运转; 2.制定和优化仓库管理制度，提升库存准确性和发货效率; 3.监控仓库日常运作，及时处理异常情况，保障库存安全; 4.负责产品收发货。 任职要求: 1.熟悉电商仓储管理流程，具备相关管理经验; 2.熟练使用仓储管理系统，具备较强的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队达成目标;

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

任职要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.要有c1驾照 岗位职责： 1、管理与仓库有关的货物，确保仓库作业顺利进行；

招聘：库管薪资：5000-6500/月1年以上制造业库管相关工作经验 /包住宿（不住宿舍有补贴）。享受生活费补贴 按照公司排班

招聘：仓管员-电子料薪资：6000.0-7000.0职位详情：1、依据送货单、入库单、出库单等原始单据，精准完成结构件的收发货作业，及时登记账卡并同步系统账务，严格执行“先进先出”原则；2、按生产日计划、外协计划表提前完成备料发料，配合采购处理供应商退换货，负责国外成品打包及装箱单提供，确保国内成品发货前完成快递单粘贴；3、建立收发货台账并及时录入ERP系统，配合上级及财务定期盘点，确保账、物、卡一致，定期上报不良物料、呆废料及呆滞成品；

深圳宝安工地招聘砂浆做砖夫妻档一对，要求男性55岁、女性50岁，年龄超过要求者不予考虑。薪资单价面议。

1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 5元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

深圳市龙岗区招弱电/安防，找个师傅压10来个水晶头

工厂做电子行业相关的手机，无人机，蓝牙耳机，数据线等相关电子产业 ★★★综合待遇8000~9000★★★ ★新人入职奖励5000★ ★介绍朋友★ 一、临时工 1、临时工纯26-30/小时，纯工价，无套路。 2、包吃包住，吃住不花钱，长白班，不用体检。 3、宿舍4~6人间，住宿，空调，热水器都有。 4、临时工加班稳定，月工时300左右。 5、不用体检，不用体检，不用体检。 6、夫妻入职可提供夫妻房。 7、 临时工上满一周可预支1000。每周都可以预支，每月10号发工资。 8、全坐班，独立岗位都是手上的活，简单轻松，容易上手。 9、入职签订劳动合同，保障拉满。 二、正式工 1、底薪2960，按劳动法计算加班费。 2、岗位补贴:500-1200元 绩 效:800-1000元 全 勤:200-500元 季度奖 :500-1500元 优秀员工奖: 800元 3、综合收入7800-8500元 4、入职购买五险一金。 三、有兴趣者即可点击下方投递。厂门口面试，不通过中介。

全国最大知名品牌手机供应商！！ ＊＊＊＊新人入职奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友入职1500＊＊＊＊ ★收入高：26-32元/小时，无任何套路，月薪7800-8800元。 ★包吃住：免费发放饭卡，食堂菜品丰富；入住4-6人间，空调热水器齐全。 ★工作易：电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好：全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全：入职直接签劳动合同，12号准时发 薪，权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容：电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境：全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·26元/小时，每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元，多劳多得。 •发薪日：每月12号准时发放，支持借支应急。 •吃住福利：免费食宿，入职即发饭卡；宿舍配 空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 •入职要求：18-50周岁，男女不限，身体健 康，。 •入职流程：直接到厂面试，当天分配宿舍，最快次日上岗。

招聘：仓库管理员薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责按照规定工作流程进行物料的收发清点工作；3、负责按照发料指令配备物料以及要发放的物料；4、负责仓库仓位的筹划和正确摆放；5、负责仓库的安全工作和物料保管防护工作6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；7、负责ERP系统内相关作业单据的开具、确认和交接；8、严格按照先进先出的原则整理物料进出派发、成品入库、出库；9、负责每日物料明细账目的登记，单据的收集、整理、存档；10、定期与财务核对账物卡数据并进行实物盘点；11、负责按照客户要求安排出货，出货时检查好出厂文件（质量管理部协助）；12、执行仓库安全规定，检查仓库设施安全状况，防范火源、易燃易爆物品等安全隐患，确保物资安全无损；13、完成上级安排的其他工作。岗位要求：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2、有仓库管理相关工作经验，熟练使用金蝶系统者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，掌握6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理方法者优先；4、具备基础的物流管理与财务管理知识，掌握一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

1、负责进出库管理，保证责任区域内物、帐相符。 2、根据套料单指令配备和发放物料。 3、定期盘点上报、处理不良物料和呆废料。 4、负责本区域的5S。 5、吃苦耐劳、细心、责任心强，对数据敏感，能熟练操作金蝶K3系统。 6、有玩具大中型企业注塑胶件收发经历1年以上。 月基本工资5000-5300，实行绩效考制，综合工资月5500-5800左右，包食宿，月休二天，月加班24个晚上，晚加班时间18:00-21:30 有年终奖、享受春节10天带薪假

招聘：数据库管理员薪资：3000-5000元/月身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

招聘：焊工、仓管薪资：5200-6000装车焊工，3人，不要焊工证，50岁以下，20元/小时仓管员，1人，40岁以下，18.5元/小时，有相关经验车间搞卫生，1人，50岁以下（要打扫车间卫生间）其他岗位储备。随时会面试。，夜班补贴15–25元/天，管理费50元/月，综合5200–6000。食宿：包吃包住。备注：超12公里厂区外住宿，或凭租房合同享受150元/月补贴。（外宿距离绿萌厂区6公里）面试要求：禁穿拖鞋、凉鞋、短裤；骑电动车进厂务必戴好头盔，厂区有车棚。

仓库管理员18岁-55岁，18岁以下55岁以上不要联系薪资福利:电话联系工作地址:厦门市翔安区新圩镇东寮路7-1号厂房4层

岗位职责： 1，电话和邮件联系工厂确认出货计划及托书，并反馈给国外代理和PIC 2，完整填写操作记录，确保操作记录内容准确，审核工厂托书是否完整准确，然后提交操作记录和托书给操作订舱放舱 3，待SO放下后，邮件通知客服放舱给工厂，以及通知安排拖车报关（如需） 4，反馈SO信息和装柜计划给国外代理和PIC 5，跟踪装柜和报关放行进度，并及时反馈给国外代理和PIC 6，与发货人确认Local费用单，与代理核对提单/FE和海运费D/N，并确认给对应客服和结算客服 7，协助PIC处理开船后代理工作，例如FREETIME的确认或修箱费申请等 职位要求： 1.大专及以上学历 2.英文大学四级及以上 3.积极进取，思维敏捷，有良好的沟通能力，敬业精神及团队合作意识。 4男女不限 公司福利： 1、专业的岗前培训和在职培训； 2、入司签合同办理社保、带薪年假、周末双休、法定假期； 3、年终奖，团建活动、节日福利； 4、深户申请、外出考察机会，各类年度奖项； 5、户外拓展、体育竞赛、春茗会，员工旅游； 6，公司提供员工任职一段时间后的转岗调岗申请的机会； 7，完善的奖励制度，职位晋升制度，着力于员工职业规划和发展。 工作时间：9：30-12:3014：00-18：45（周末双休） 工作地点：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2501 交通方式：地铁：岗厦站E出口 公交：岗厦村站、彩福大厦站、福华新村站、联合广场站

岗位职责： 1. 负责美线物流业务市场开拓，重点开发同行客户资源 2. 专注美国海运专线服务，对接美森、以星、合德、OA等船公司柜源 3. 独立完成客户开户、收货、收款全流程操作 4. 达成月度货量目标（不低于5吨），持续提升客户合作深度 5. 维护现有客户关系，及时响应需求并提供专业物流解决方案 任职要求： 1. 学历不限，具备物流、国际贸易或销售相关背景优先 2. 有国际货运代理、海运操作或B2B销售经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与市场敏感度，能独立开展客户谈判 4. 工作积极主动，目标感强，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟悉美国海运市场及主流船公司操作流程者更佳 6.男女年龄20-35岁

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描员岗位，岗位可任选 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-20：00 夜班19:00-7：30(休1小时) 【要求】 18-45周岁，身体健康，无不良记录 【待遇】 包吃住，吃住免费++15号发薪

岗位职责： 1、依据出货计划，甄选适配的运输方式，负责下单操作，跟进装柜安排及出货进度管理； 2、日常发货物流状态的监控与维护，实时更新在途信息，及时识别异常情况并协调处理； 3、维系现有物流服务商合作关系，同步拓展新渠道资源，提升配送时效，控制运输成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，欢迎应届或无相关经验者应聘； 2、熟练使用Office办公工具，具备良好逻辑分析能力，学习主动性强，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。

一、工作内容 公司的产品为彩妆产品和护肤产品。 平时负责管理仓库运营，审单，安排发货。处理货物异常情况。 对接物流公司快递公司。接收来货，核对无误后入库打包贴标发货 负责仓库货物的打包、配货、理货定期盘点 处理平台的售后订单。 二、素质要求 年龄18-26岁 有仓库配货理货经验优先，打包速度快优先（面试会测试打包速度） 工作认真负责，为人踏实，初中及以上学历 三、工作环境 工作环境有空调，不定期下午茶零食。

能接受通宵夜班，夜班时间19:00-（次日）7:00。主负责夜间商品上架、库存核对及货架整理在23:00-02:00高峰时段需协助分拣订单承接配合完成常温区货架调整及库位核对。上完商品后清洁现场。

任职要求: 1. 工作年限：5～8年 2. 学历：本科及以上 3. 专业：电气、自动化、信息技术、计算机 4. 具备仓储项目实施经验，熟悉OTWB系统功能模块，了解软件开发流程，具备一定技术背景，可与产品研发团队顺畅沟通。 5. 拥有物流或供应链行业背景，熟悉各类相关系统的运作机制及系统间的数据对接流程。 6. 持有PMP证书者优先考虑。 岗位职责: 1. 负责软硬件集成项目的全流程交付管理 2. 及时响应并处理客户提出的技术与业务问题 3. 对接KA/SKA客户，深入理解其系统需求，能与客户方技术及业务人员高效沟通 4. 协调公司内部产品与研发资源，推动解决客户系统对接中的各类问题

主要负责仓库上下货，配送，安装 服从管理，吃苦耐劳，对待工作认真 工作时间：9小时 月休4天，包住，四包日用品 5000月薪餐补 需要有驾驶证人员！年龄25-39岁

公司介绍: 云驼跨境物流公司成立于2018年，主营业务：FBA头程、海外仓。渠道涵盖：海运，空运，卡航，铁路等，服务范围覆盖欧洲，英国，美国，加拿大，墨西哥。目前公司规模600余人，拥有3000平CBD办公空间，位于民治地铁A出口。2024年销售额突破15亿。 岗位职责: 1. 负责欧美线海运出口业务的询价与报价，全程跟进订舱、装柜、报关、清关配送及回款等环节； 2. 优化操作流程，控制运营成本，管理供应商资源，协同各环节提升整体服务品质； 3. 协调处理操作过程中突发情况，应对客户投诉等专业事项，并与相关部门协作推进； 4. 定期整理分析业务运行中的各类问题，输出改进方案与优化建议； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上欧美航线全程操作经验，有同行业同岗位经历者优先； 2. 熟悉欧美海运物流及出口贸易相关基础知识； 3. 具备一定管理能力，能高效、及时地解决渠道端各类问题； 4. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 公司福利：五险一金+带薪年假+年终奖+节假日礼品+下午茶+团建。

【岗位职责】 1. 负责海外仓运营指标监控，协助搭建与优化海外仓运营体系。 2.联动内外部各部门，统筹处理海外仓业务答疑、日常异常及突发应急问题，保障业务顺畅运行。 3. 跟进货物海外仓全流程在库及增值服务，可到欧美仓库出差。 【岗位要求】 1. 熟悉使用相关WMS、OMS系统。 2. 英语四级及以上。 3. 有海外仓运营相关经验2-3年。 4. 有欧洲/英国/美国签证。 【其他信息】 1. 出差地点：美国、英国、法国、德国。 2. 工作语言：英语、中文。 3. 出差时长：偶尔出差。

岗位职责​ 货物入库管理：负责日常货物接收工作，严格按照入库流程核对货物名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单一致；及时将入库货物录入系统，更新库存数据，做到账实相符，并将货物有序摆放至指定货位，做好标识管理。​ 货物出库与拣货发货：根据订单需求，准确完成货物拣货工作，仔细核对拣货清单，避免错拣、漏拣；按照出库流程对货物进行复核、打包，确保包装牢固、标识清晰；协调物流配送环节，及时安排货物发货，跟踪物流信息，确保货物按时送达客户手中。​ 仓库日常维护：定期对仓库货物进行盘点，统计库存情况，发现库存异常（如缺货、积压、损坏等）及时上报；保持仓库环境整洁，做好货物防潮、防尘、防火、防盗等防护工作；维护仓库内物流设备（如叉车、货架、打包机等），发现设备故障及时报修。​ 单据与数据管理：妥善保管入库单、出库单、拣货单等各类单据，定期整理归档；协助完成仓库相关数据统计与报表制作，为公司物流管理决策提供数据支持。​ 任职要求​ 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。​ 工作经验：有1年及以上仓库物流相关工作经验者优先，熟悉仓库入库、出库、拣货、发货等工作流程者更佳。​ 能力要求：具备较强的责任心和细心程度，能准确核对货物信息，避免工作失误；有一定的沟通协调能力，能与物流配送方、公司内部相关部门有效配合；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用仓库管理系统或办公软件（如Excel）进行数据录入与统计。​ 身体素质：能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承受货物搬运、摆放等基础体力工作（部分仓库配备搬运设备辅助）。