现招聘仓库主管1名；要求：从事过仓管工作，熟练ERP系统、会办公软件，偶尔需搬货和装车，，18-40岁。周一至周六正常招工，符合要求有意者欢迎大家携带身份证简历前来公司前台面试或电话联系方式如下：面试地址：深圳市宝安区松岗街道田洋一路17号联系电话：邓女士

招聘仓管人员5名。要求能接受加班，并具备一年以上制造业仓管工作经验。薪资为5500-6500元/月。公司提供食宿，住宿水电费平摊，就餐个人自付6元一餐，剩余由公司补贴，发放饭卡，。入职购买五险，。工作地址位于龙华区大浪街道新石社区华宁路52号恒昌荣星辉科技工业园。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调各部门确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化物料周转率 3. 执行来料、在制、成品的收发存管理，确保账实一致、可追溯 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈并推动改善，降低呆滞风险 5. 配合采购、生产、仓储等部门完成跨职能协同与流程优化 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备基础的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业工作环境，非流水线作业岗位 5. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、管理类相关专业优先

招聘仓管员。要求年龄26至45岁，身体健康，中专及以上学历，有驾驶证，工作认真仔细、责任心强、为人正直，具有良好的沟通和协调能力，熟悉仓储运作流程及ERP系统，有窗饰类仓库工作经验者优先录用。薪资为计时制，包括底薪、全勤奖、岗位津贴、绩效奖金、加班费、餐补、房补和工龄，月综合工资5500至7000元左右。

岗位职责：配合质检验收，合格后录入 仓储系统，贴标识等 深圳富士康电子厂是生产手机配件的 工价25元一小时，首月补贴800元 0元入职，不体检 1. 男女不限，18–44.5岁 2. 有效二代身份证、身体健康 3. 小面积纹身可收 4.无需经验，生手有人带 5.当天可安排入职，管吃管住 6.可带行李、当天安排住宿 7. 每月7号准时发薪，不压工资 8. 车间有饮水机、休息区 9.可预支 10.入职就发饭卡400元

招聘仓管员。该岗位为长白班时薪制，另有岗位补贴和绩效。餐补600元，外宿补贴300元，全勤奖100元。满一年工龄补贴100元/月，500元封顶。工作地址位于薯田埔星源先进材料产业园3栋12楼。

招聘仓库主管。薪资范围为5千至8千。工作职责包括：划分库管人员的职责范围，优化各种业务流程；控制生产物资及成品入库验收、发放与存储管理，拟订物资及成品合理的仓储标准，处理及上报缺料和异常情况；合理规划和分配库区、货位，确保库房设备、人员及库存物资的安全。

招聘仓管员。薪资为6000元以上/月。要求熟悉仓储运营管理，沟通能力强、执行力强；熟悉仓储现场管理，能不断识别风险并改善；责任心强，有当责精神，主动协调处理工作；熟练使用SRM、MES、SAP系统；中专或以上学历。

招聘仓库管理员2名。要求中专或高中学历，具有1年以上五金机械厂仓管工作经验，熟悉仓库收发料流程，数据意识强，能吃苦耐劳。薪资待遇为月薪5500元至6500元，缴纳五险一金，提供餐补（300元至600元每月），包住（宿舍配备空调和热水器）。

岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

深圳工地招钢筋工做点工有产业化培训的优先350元一天9小时加班7小时一个工有兴趣的联系李工6

兄弟们，七号线黄岗海关福田南路钢筋工来四个跑早晚，6点上班，自己带帽子反光衣，下班现金结账370一天，

任职要求 全包福利：包吃包住包穿搭，省去开支，存钱超轻松 1. 欢迎应届生，165cm+、气质良好，零基础可培养。 ​ 2. 性格温和细心，沟通顺畅，心态稳定，轻松适配高效办公节奏。 ​ 3. 熟练办公软件与电商后台，打字流畅，上手快、易操作。 ​ 4. 自带服务意识，积极主动好相处，团队氛围轻松，稳定长期发展。 福利&岗位亮点 新人友好：专属管培生计划，老板一对一亲自带教，无经验也能快速成长 发展无忧：内部晋升通道清晰，核心储备人才培养，告别一成不变 薪资灵活：薪酬面议，能力越高福利越好，综合待遇优厚，长期稳定宜居

深圳市宝安区招电焊

深圳市福昌发电路板有限公司诚聘：2：防焊领班1名地址：宝安区钟屋工业区27栋联系电话：

日用陶瓷厂招：仓库储备一名年龄18-40岁，工资面议要求：仓库工作经验、会使用电动叉车、会使用仓库系统优先联系：地址：潮汕路乌洋附近（导航雅吉陶瓷）

化学试剂管理员工作地址:申富路568号（芯发威达对面）8点半～17点，之后算加班8小时双休底薪6000，加班按30元/时算两个月试用期，试用期后交上海社保负责化学试剂的验收、出入库及领用登记，建立合规的领用、购买台帐，确保账物相符，熟悉电脑各办公软件的操作，并熟练掌握危化品安全管理规范，以确保试剂仓储与使用的安全合规。需具备扎实的化学、生物或分析专业知识，熟悉各类化学试剂的物理与化学性质、用途以及安全贮存条件，有制药、化工企业工作经验或有试剂样本库管理经验的优先45岁以下大专及以上学历，最好是生物医药、化学工程或化学分析等相关专业

化学试剂管理员工作地址:申富路568号（芯发威达对面）8点半～17点8小时双休底薪6000，加班按30元/时算两个月试用期，试用期后交上海社保负责化学试剂的验收、出入库及领用登记，建立合规的领用、购买台帐，确保账物相符，熟悉电脑各办公软件的操作，并熟练掌握危化品安全管理规范，以确保试剂仓储与使用的安全合规。需具备扎实的化学、生物或分析专业知识，熟悉各类化学试剂的物理与化学性质、用途以及安全贮存条件，有制药、化工企业工作经验或有试剂样本库管理经验的优先45岁以下大专及以上学历

库管员工作地址:宁夏永宁工业园区金园西路11号具备良好的物资管理意识，做事细致认真；有较强的责任心和执行力，按要求完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应仓库现场工作环境，服从工作安排熟练操作办公软件大专以上学历

通许县冯庄乡大双沟仓库招聘：仓管一名，备注：直接打电话，简历看不到联系电话。

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财方向有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入！ 【工作职责】 1、参与为期2-3个月的专业带薪培训，系统学习公募、私募、保险等金融产品知识及客户服务技能，通过公司基础考核后，在资深导师指导下开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制涵盖公募、私募、保险等多品类的家庭资产配置方案； 3、协助客户落地执行资产配置计划，并提供长期跟踪服务，助力其实现财富的稳健增长与保值增值； 4、公司统一提供客户资源，规划师通过2-3年时间积累并沉淀个人客户池，逐步实现客户复购与转介绍的良性循环； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，已取得基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

招聘仓管员。要求身体健康、为人正直、服从安排。熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP操作，有一定仓库管理工作经验。薪资为4000元以上/月。

任职要求: 1. 对接客户微信/电话，记录团建人数、天数、预算、需求（海边/军训/趣味团建） 2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表（场地、餐饮、用车、项目安排） 3. 整理基地资料：各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账 4. 确认成团：统计名单、身份证（买保险）、用餐忌口、集合时间地点 5. 订资源：联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购 6. 出团通知书：发客户（行程、着装、注意事项、集合信息） 7. 购买团队意外险，整理保单归档 8. 活动中待命：处理临时突发（改行程、加餐、用车问题），配合教练对接 9. 活动结束：核对账单、对账开票、整理尾款收款 10. 收集客户反馈，归档合同、照片、复盘资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责钻石镶嵌柜台商品销售开单及出货相关沟通与协调工作； 2、执行现货柜台商品出入库的系统录入操作； 3、办理现货品牌送编流程的相关手续； 4、对接物流部门处理镶嵌现货事务（如办证、发货等）； 5、跟进工厂品牌刻字流程商品及维修商品的交接事宜； 6、配合财务部门完成每月盘点工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟悉珠宝镶嵌类开单结算流程，具备品牌出货经验者优先； 2、具备良好的团队合作意识，能够适应一定工作压力； 3、沟通能力较强，服务意识良好，工作踏实肯干； 4、熟练使用办公软件，如EXCEL等。

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 多数人都会先上网查找房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹经历、市场营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有追求职业成就的强烈意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行导师一对一指导，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！

一、岗位职责 公司提供工作手机、工作号码及客户资源，通过联系方式邀约客户进行面试即可 二、任职要求 1. 学历不限，具备文员或行政相关经验者优先考虑 2. 工作细致、沟通顺畅、执行力高、稳定性强 三、薪资待遇 • 底薪：4000～100

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 转正后综合底薪可达6000/6800/7500+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、员工福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持，工作时间安排灵活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正向价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈成长意愿的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无强制要求） 2. 新人入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意向就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

招聘仓储管理员。薪资为5000元以上/月。要求能适应仓库现场工作环境，具备基本物资管理意识和操作能力。