仓库管理员月休可调、法定节假日正常休假5500-6500元/月，根据个人经验、能力面议，多劳多得，薪资稳定上涨。全勤奖、绩效奖、加班补贴、节日福利。包住宿补贴、社保五险（根据公司制度落实），年终福利、定期团建。社保五险全勤奖、绩效奖、加班补贴、包住宿补贴1、负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、分拣、打包、摆放等工作，严格按照流程完成货物收发，做到账物相符、数据准确。2、精准登记仓库台账、ERP系统数据，实时更新库存信息，保证出入库单据完整、清晰、可追溯，定期核对库存数据。3、负责仓库货品分类规整、货架整理、环境卫生维护，合理规划仓储位置，提升仓库空间利用率，保持仓库整洁有序、通道畅通。4、定期开展库存盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，及时排查呆滞物料、破损货品、过期物资，做好盘点记录，上报库存差异问题并配合处理。5、配合采购、销售、生产部门对接物料备货、发货、补货工作，及时反馈库存缺货、积压等异常情况，保障物料正常流转。6、严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防尘工作，妥善保管仓库物资及工具，杜绝物料损耗、丢失问题。有1-3经验有仓库管理、物料收发、电商/工业品仓储经验者优先。，会基本电脑操作，熟练使用办公软件，有ERP、仓储系统操作经验者优先，能够快速录入、核对仓储数据。22-45岁初中及以上

招聘：仓管薪资：5000.0-6000.0职位详情：1、会基本电脑操作，熟练使用金蝶ERP，有工厂仓库经验1年以上。

招聘：转载深圳市华谊飞虎科技公司仓库管理员薪资：5001元以上/月1、数据观念强，会基本电脑操作，有使用过ERP、WMS系统优先考虑；2、能严格服从公司制度及规范的要求。3、同岗位相关工作经验2年以上。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放货物，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮措施 3. 使用系统或手工登记出入库台账，及时更新库存数据并提交报表 4. 配合物流及生产部门完成物料调拨与紧急领用，保障供应及时性 5. 协助处理退货、报损及呆滞物料整理，提出仓储优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与文档处理能力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1，直播间货品摆放整齐，归类核对数量和质量; 2，负责采购货品的入库登记和出库登记，并汇集表格; 3，核查每月账目，每月盘点库存及时处理积压货物，与供应链及时对账并结清货款 4，会DIY设计穿绳

广东深圳正在招聘档口人员和仓库人员，岗位要求涉及手机测像头等，适合年龄为18-20岁，要求具备责任心、吃苦耐劳和细心认真的品质。档口人员薪资范围在5000-5500元，仓库人员薪资为6000元。

仓管员 岗位职责 1. 入库管理：负责原材料、成品、辅料、物资到货验收，核对货物型号、数量、批次、合格证，完成入库清点、扫码登记、单据审核；规范摆放货物，做好分区、标识、防潮防尘堆放。 2. 出库管理：根据生产领料单、销售发货单审核单据，严格按单备货、分拣、打包、装车；核对出库货品信息，杜绝错发、漏发、多发，做好出库台账登记。 3. 库存管理：日常巡查仓库物资状态，管控库存安全；定期完成日盘点、周盘点、月度大盘，核对系统库存与实物库存，及时处理盘盈、盘亏，提交盘点报表；管控呆滞物料、过期物料并上报上级。 4. 台账与系统管理：熟练操作仓库ERP/进销存系统，实时录入出入库数据；整理保管仓库纸质单据、电子台账，保证账目清晰、账实相符。 5. 仓库现场管理：维护仓库5S现场标准，做好库区卫生、货物分类摆放；落实仓库防火、防盗、防潮、防破损、防爆安全管理；管理叉车、货架等仓库基础设备，上报设备故障。 6. 对接协作：对接采购、生产、销售、物流部门，同步物资库存、到货、发货进度；配合物流司机完成货物交接，处理仓库日常异常问题。 7. 上级交办：完成仓库主管安排的其他仓储相关工作。 四、任职岗位要求 基本硬性要求 1. 年龄20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录、无案底；能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 2. 有1年及以上工厂/电商/制造业仓库实操工作经验，熟悉仓库出入库流程、盘点流程。 3. 会基础电脑操作：熟练使用Excel表格录入台账，会操作仓库ERP、金蝶、用友等仓储管理系统优先。 4. 熟悉物料分类、仓储标识管理，看得懂物料型号、规格单据。 5. 能适应仓库基础体力工作，可搬运中小型货物；服从库区轮班、临时加班安排。 优先录用条件 1. 持有叉车操作证，会手动/电动叉车实操作业者优先； 2. 熟悉制造业原材料仓库、成品仓库流程者优先； 3. 有大型工厂仓储工作经验、懂5S仓库管理者优先； 4. 家住工作地点附近，长期稳定求职者优先。 禁止录用 1. 无法适应体力仓储工作、频繁跳槽人员； 2. 粗心马虎、账目混乱、过往有仓库物资丢失、渎职违纪记录人员。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4500-6000元/月 2. 基础福利：入职买社保 4. 晋升通道：仓管员→仓库组长→仓库主管→仓储经理，内部优先晋升 六、工作时间 1. 长白班：8:00-18:00，午休2小时； 3. 单休

冷藏库作业，偶尔需要进冻库，工资：试用期一个月内6000元，转正加300-800元， 工作内容：主要负责货物分拣，转运以及收发货品 ，工作强度不大 上班时间8:30-20：30，超时算加班费.有休息吃饭时间，月休4天，买， 提供住宿，不包吃，可以预支。

免车电！免车电！免车电 < 10点上班高…站点直招 招骑手有食堂，可日结可预支人均60单，站点直招非中介0元入职，工作时间自由主要忙午饭10点-2点晚5点-9点，可预支工资，提供宿舍，新宿舍环境干净卫生。要假期工，提供单间宿会，有老骑手一对一手把手教，3公里以内顺路单，轻松好送。认真干一个月不会低于1万，抓紧联系！我耽误一天少赚300，耽误三天少赚1000，基础单价7元＋冲单奖+新人补贴薪资过万 ［公司承诺］：直招不收取任何手续费用，工资按时发放 ［招聘职位］：送餐员（骑手） ［工作区域］：深加就近分配 ［工作内容］：利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐万取餐品送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上乎。 ［岗位要求］ 1，男女不限，金职，兼职，寒暑假工，年龄在18-50 2，会使用智能手机，会骑电动车。 3，无犯罪记录，无征信问题。 ［任职资格］ 1，工作时间弹性自由，提前打招呼，即可安排轮休。 2. 新人入职即可领取千元大礼包（推荐有奖） 3.0元入职，幸辆住宿都能安排 4。公司统一进行培训。不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，触吃苦就行，新入职员工会安排培训，并有老骑乎一时一带领熟悉路线。 【晋升空间】 配還员一组长一剖站长一站长一城市经理等。只要你有责任心，有能力，公司就会予以需科 【新發待遇］ 轻城于8000-9000元/月 努力子10000-13000元/月 使动干15000元/闪 以上想尽一切子：站长直接让位！ ［工作内容］：利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，工作内容简单肉趣，简单易学，快速上手。 ［注］：入职没有住何押全，不收取住何一分费用。

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招聘：库管工库房进出货管理，库房整理等。具体工作内容面谈。年龄45岁以上

仓库管理员要求：员工，年龄25-35岁，负责原料、辅料、包材、成品的出入库工作。招工人数:2名工作地址:杨凌示范区杨陵区孟杨路

招聘：4500_6000元/仓库管理招聘单位：青岛新材料有限公司招聘职位：仓库管理提供薪金：4500_6000元招聘人数：1学历要求：不限工作内容：负责仓库出入库管理，仓库规整，盘库。仓库工作量少，需要做厂长助理。工作地址：胶莱公司简介：做塑料颗粒。联系人：王

襄阳盛丰物流楚能工厂和外仓调剂安排！工资高，待遇好，长期稳定~工作时间：内仓：8.30-20：30外仓：8：00-20：00月休4天岗位①仓库管理员20人【工作内容】负责仓库内入库，出库统计调度。【岗位要求】员工45岁以内有物流和生产的企业工作经验，会操作电脑。【工资待遇】19元一小时。（包含餐补2元/小时岗位②叉车工10人【工作内容】负责仓库调度材料配送到生产线上，整理仓库内货物。【岗位要求】员工45岁以内需要有叉车证，熟悉各种叉车驾驶。【工资待遇】22元一小时。（包含餐补2元/小时）·发薪日期：每月25号发放工资，离职需提前2周提前申请，。商业保险每月扣除80元【吃住安排】·餐饮：提供餐补，厂区内员工可以自行购买挑选。·住宿：暂时没有宿舍，后续会安排！【接待时间】上午9点，下午2点（调整提前通知）；【面试地址】襄阳市襄州区。

招聘：仓库主管、仓库管理员、仓管员、仓库员薪资：4000-5000岗位职责：1、入库验收：负责货物到货验收，核对货品规格、数量、批次、质量，与单据一致，无误后办理入库、扫码入账、分类上架，做好物料标识，杜绝错收、漏收。2、仓储管理：负责仓库日常整理、物料分类摆放、货架规整，严格执行5S管理；做好防潮、防尘、防火、防盗、防破损等库存养护工作，保持库区整洁、通道畅通。3、出库发货：根据领料单、发货单准确拣货、复核、配货，严格核对型号数量，确保出库零差错；及时打包、交接装车，做好发货记录。4、台账与系统：日常及时更新仓库台账、ERP/进销存系统数据，出入库单据整理归档，保证账、物、卡、系统数据一致，做到数据真实、可追溯。5、库存盘点：负责日常抽盘、月度盘点、季度盘点工作，准确统计库存数量，及任职要求1、年龄20–40岁，大专及以上学历，2、熟练电脑基本操作，会Excel制表、数据录入，有ERP系统操作经验优先；3、做事细心踏实、有责任心，对数据敏感，服从管理，能配合车间生产节奏；4、有工厂、硅胶、塑胶行业仓库员经验者优先录用。薪资福利1、工厂环境整洁，坐班为主，工作轻松稳定；2、包吃住、月休、节日福利、长期稳定岗位。

跨境电商仓储专员: 岗位职责: 负责跨境电商小包裹的拣货、打包、贴标及装袋工作; 协助货物采购、验收入库及仓库日常管理，确保仓库整洁有序; 根据业务需要，参与部分跨境电商运营辅助工作(提供培训，发展空间大)。 任职要求: 1、有仓库拣货、打包相关经验者优先，跨境电商仓库经验更佳; 2、熟悉Excel基本操作，能适应ERP系统操作; 3、做事细心、有条理，工作效率高，执行力强; 4、责任心强，有团队意识，能适应旺季加班节奏。 薪资福利: 月薪4000-6000元，具体面议; 提供跨境电商运营学习机会，助力职业发展。 加分项: 有仓储或物流经验者优先; 对跨境电商行业感兴趣，愿意深耕。

1.给公司指定的达人建立沟通！公司会提供话术！一共两句！内容简单！ 2.有责任心有耐心！日结无需面试 3.本工作不收取任何费用！可放心咨询！

岗位目前可接受零基础、无经验的新人，提供一对一指导，工作内容简单易上手，只要愿意学习，欢迎有意向的朋友直接投递简历 1 工作内容：协助业务经理开展业务，整理并提供意向客户名单，与客户沟通邀约至公司，由经理负责面谈，成功开单即可获得提成 2 工作时间：上午9:40-19:30，中午休息12:00-14:00，大小周制，周日工作时间为10:00-18:00 3 工作要求：高中或大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽；具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，拥有良好的自我调节能力 4 薪资待遇： 综合收入：3000-5000+提成15%-35%，转正后底薪4000+提成20%-40% 薪资结构：底薪+提成，业绩优异者月收入轻松过万 任职资格：性别不限，经验不限（应届毕业生亦可） 团队氛围：团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，同事之间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松自在；实力是获得认可的核心标准 发展平台：提供多通道晋升路径，包含管理岗位及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 在这里，我们不看重过往背景，不要求丰富经历，只要你踏实努力、积极向上，我们都真诚欢迎！本岗位为办公室坐班性质，不提供食宿

經驗助理   协助经理处理日常事务 参与业务数据分析、市场资料搜集、竞品研究等辅助性工作。 协助组织公司活动、宣传 良好的办公软体操作能力Word、Excel 沟通协调能力强，有责任心、执行力高 具英语或其他语言能力者优先

【工作内容】 -负责公司前台接待工作，包括迎接来访客人、引导至指定区域或会议室。 -确保公司前台环境整洁、有序，维护良好的企业形象。 -接听电话，处理客户咨询及留言，并做好详细记录。 -协助完成其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。 -维护前台区域的安全与秩序，确保访客登记流程顺畅进行。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够以热情友好的态度对待每一位访客。 -熟练使用办公软件 -工作认真负责，具备一定的应变能力和解决问题的能力。 -能够适应轮班制度，具备良好的团队合作精神。 -发个人一张近期照片，身高体重。

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收付及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室后期事务及各类档案资料的整理归档； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、统筹考勤管理、人员档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常办公秩序； 6、承担行政、人事及后勤相关支持工作； 7、配合办公室同事处理各项辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，熟悉同行业线路安排与报价情况，开展市场数据统计，分析产品竞争优势； 9、监督营业部操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件归档及企业相关资质的管理工作； 12、承担财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握扎实的财会专业知识； 2、心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定输出，具备进取心； 3、性格外向，善于与人交流，能与团队成员有效协作； 4、不限经验，优先考虑性格积极、亲和力佳、思维敏捷、条理分明者，具备较强沟通能力与执行力，责任心强，主动性强，具有基本服务意识； 5、熟练使用常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作细致严谨，具备独立完成分配任务的能力。

一、岗位基本信息岗位名称：行政文员 所属部门：人力资源中心-行政部 汇报对象：行政经理 岗位地点：行政一楼 二、任职资格 （一）基本条件 1.性别：不限 2.年龄：20-30岁 3.身高：净身高1.60米以上（穿鞋后1.65米以上） 4.形象气质：形象良好，举止得体，具备良好的职业素养 （二）学历要求 1.大专及以上学历，本科优先 2.专业不限，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先 （三）技能要求 1.具备较强的客户接待能力，能热情、规范地接待各类来访人员 2.语言表达清晰流畅，能够准确进行企业情况介绍与讲解 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备 4.掌握基本商务礼仪，熟悉接待流程和会议场合的礼节规范 5.具备一定的文书处理能力，可独立完成通知、函件等日常公文撰写 （四）经验要求 1.具有一年以上行政前台或客户服务相关工作经验者优先 2.有企业参观讲解经历者优先 （五）素质要求 1.工作认真细致，责任心强，服务意识佳 2.应变能力较强，能有效应对突发状况 3.具备团队协作精神，能主动配合各部门开展工作 4.遵守职业道德，严格执行公司保密规定 三、岗位职责 （一）前台接待与客户服务 1.负责公司一楼前厅区域的日常管理，维持环境整洁与秩序 2.礼貌接待来访客户、面试候选人及其他访客，并引导至对应区域 3.做好访客登记工作，准确记录信息并及时通知相关人员 4.按照标准流程向客户介绍公司基本情况、业务内容及企业文化 5.提供茶水、资料等接待服务，确保接待过程专业、有序 （二）行政事务处理 1.接听公司总机电话，做好来电转接与信息记录并及时传递 2.负责快递、信件、包裹的收发管理，保障物品传递及时无误 3.协助行政主管完成办公用品的采购、发放及库存盘点 4.统筹会议室使用安排，协助会场布置及会后整理 5.参与员工生日会、节日活动等公司内部活动的组织与执行 （三）文档与信息管理 1.对公司文件资料进行分类整理、归档保存，确保安全可查 2.协助起草、排版各类行政类文书，如通知、公告、函件等 3.维护更新公司通讯录、员工档案等基础信息数据 4.负责公司官网、微信公众号等平台的信息发布与内容维护（如涉及） （四）其他工作 1.完成上级交办的其他行政相关任务 2.协同其他部门完成必要的行政支持工作 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，含基本工资、绩效奖金、年终奖金 2.完善的社会保障，缴纳五险一金 3.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、定期体检 4.良好的职业发展空间，提供内部培训与晋升机会 5.舒适的办公环境，和谐的团队氛围

本岗位单休，介意者慎投，公司直招｜非外包｜入职即签劳动合同， 无无效名单，全部为精准投放获取的客户资源，转化率高、效率提升显著， 无需外出跑动、无需自行开拓客户！高提成+高额奖励，回报直接与付出挂钩， 多劳多得，上不封顶。零经验也无需担忧，转行无压力，我们配备专人指导 + 一对一系统化培训， 全程陪跑，助你从0起步快速上手，学习意愿强即可加入！ 诚邀热爱销售、渴望实现高收入与长期职业发展的伙伴加入， 综合月收入普遍过万，薪资透明可查，无虚构成分，优秀者月薪可达十万以上，欢迎应届生勇敢尝试！ 一、薪资福利（真实数据，不空谈、不拖欠） - 无责底薪：统招大专以下5500元，统招本科6000元（含500元全勤）+ 提成：业绩越高提成比例越高，收入无上限 + 奖金：每月月底及时发放，不扣压、不拖延 - 发薪时间：每月15日准时发放工资，奖金当月结清，绝不延期 - 完善福利：社保+带薪年假+年终奖+入职专业培训 年终奖+绩效奖金+全勤奖励！另享下午茶、定期团队建设活动，成长通道健全 二、岗位职责 1. 对接公司互联网精准引流客户，讲解产品亮点，推进意向沟通，达成业绩目标； 2. 工作无需外勤，不拨打骚扰电话，客户均为主动咨询，沟通顺畅自然，无需迎合客户情绪； 3. 持续维护客户关系，推动后续合作，提高客户复购，助力业绩持续增长。 三、公司核心优势 - 客户精准：依托线上精准投放获客，客户咨询积极、购买意向明确，减少无效沟通，成单更高效；

职位描述： 1、负责与合作公司交接用车事宜，安排好车辆以及司机。 2、对外沟通与关系维护：与相关部门进行日常沟通、车辆安排及接待；在商务场合中，得体地协助维护客户关系。 3、解决用车时出现的问题，并与合作公司交接好问题的根源，写报告，督促司机不再重复犯错。 4、车辆安排完成后与财务确定，确认各种相关信息无误。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上行政管理、公共管理、文秘、工商管理等相关专业优先，年龄28-35之间优先。 2.具备优秀的沟通协调能力和较强的服务意识。 3.文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件处理各类文档。 4.具备良好的职业形象与得体的商务礼仪。 5.逻辑清晰，责任心强，能适应项目周期带来的阶段性工作压力。 工资构成： 试用期2个月，转正前6000+绩效（到手约7-8K），转正后7000+绩效（到手8-10K左右，视你能力而定） 我们能为您提供： 1、工作奖金、年终奖金、节日福利，国家规定的社保医保。 2、工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，每周自由选择休1天，国家法定节假日正常休息。 3、公司配备微波炉和冰箱方便自带餐，不定期下午茶与公司组织各种团建活动。 4、公司团队以及氛围：领导层为90后，对待员工人性化管理以及充分信任，热心接纳新同事并帮助您迅速融入公司。工作氛围愉快、尊重、积极、信任。 5、晋升通道：目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多。公司将根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。 本司承诺认真对待每一个求职者的投递。

来料盘点，出货盘点

*主要工作职责：** 1.**仓库日常运营管理：** *监督和管理仓库的收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等所有环节的运作。 2.**库存管理：** *确保库存数据的准确性与实时性（通过ERP系统或手工台账）。 *组织并监督日常循环盘点和定期全面盘点工作，分析差异原因并推动改善。 *监控库存水平，预防呆滞料和缺货风险，确保库存周转健康。 1.**教育背景：**中专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *至少【1-3】年以上仓储物流工作经验。 *至少【1-2】年以上仓库主管或同等管理岗位经验，有【电商仓/制造业原材料仓/大型配送中心】管理经验者优先。 3.**专业技能：** *精通仓库管理流程（收、发、存、盘）和库存控制方法。 *熟悉仓库管理软件（WMS）和办公软件（如Excel,Word,PPT）的操作。 *了解物流运输基本知识。 *具备基础的财务成本概念。 *（可选）熟悉【特定行业，如：电商、快消、电子】的仓储特点。

职位描述职位描述工作内容：1.按客户要求报价、议价。2.与客户对账、开增值税发票。3.每月与供应商对账。4.上级临时交办的其他工作职位要求：1、年龄在22-35岁；2、1年以上相关工作经验，仓库文员、办公室文员等相关专业优先考虑；3、有办公室工作经验，能熟练操作电脑，熟悉各种办公软件4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间8：30—12：0013：30—18：00附加提示：倾向于就近安排原则，居住在新桥万丰和马鞍山地铁站附近的，请在简历备注说明我们将优先考虑