深圳零时差电子有限公司是一家国家高新技术企业认证的电子厂，所生产的电子产品全部销往海外市场。现招聘仓管员1名，，年龄18至45岁，具有2年以上经验，熟悉操作电脑办公软件。工厂地址位于李松蓢第一工业区129号工业园3栋5楼。联系人为梁小姐。

同步三、:一1、仓库管理员工资面议任职要求：男/女不限 具有FPC/PCB工厂2年以上的经验，懂FPC/PCB各种材料及根据流转单开料，懂SMT物料。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作.二2、FPC工程师工资面议任职要求：3年以上本职工作经验，对手机套板设计熟练，有多层及软硬结合板的设计经验优先工作地址：深圳市宝安区燕罗街道燕川社区燕罗公路90号星辉工业城1栋2楼联系电话：

招司机、仓管，工作地址：深圳

今天，早晨，日结工，金融，18到56岁，仓库，9个人，七点半，至，七点四十五分，之前，到，李宝北路50号，有什么变化，我提前会通知，因厂里正试工，电动车多，门口，放不下，日结工的，电动车，放到，宝安公，李宝北路，红绿灯，停车场，隔壁。

招聘仓库管理员。岗位要求包括负责收发货操作和装卸货工作，根据WMS系统指令进行打单、打包发货等相关操作，以及仓库货物管理与货权转移及售后举证处理工作。薪资待遇为月薪6000元以上。

急招【仓管员】岗位要求及薪资待遇：1、有仓管工作经验2年以上年龄30-40岁3、熟悉ERP（进销存）系统操作，需要懂点电脑4、接受上晚班，工作时间：12点-12点（中途可以休息2小时左右）5、有C1驾照，开车经验一年以上6、工作责任心强，有上进心7、薪资收入6K-10K，月休4天，包吃包住8、入职交商业意外保险，9、工作地点：深圳龙岗平湖联系电话：王总

因扩大生产规模现对外招聘以下人员：1：普工：50名、不限，18——42岁，初中或以上学历，视力正常，能吃苦耐劳。2：仓库作业员一名，，18--42岁，有2年以上仓库管理员经验，懂电脑，能吃苦耐劳，服从安排，薪资面议。工厂直招工资待遇1、工资按劳动法计算，22天制, 底薪2520元，平时加班1.5倍，周六/      周日加班2倍，出粮准时。2、全勤奖100元/月。3丶包吃包住。4、特殊岗位另外有200-800元的岗位津贴。5、每月有优秀员工评定及奖励。6、满一年后有工龄奖100元/月（最高300元）。综合每月实得工资在5500-7500元；福利待遇1、长白班坐班。2、工作环境舒适，空调车间。3、配套标准的宿舍，有空调、冲凉房、洗手间、并长期提供热水，配套设施完善。4、公司组织旅游、聚餐。更多详细事项请咨询公司人事部，欢迎您的加入！联系人：谭先生  联系电话：地址：深圳市龙华区田螺湖路金之彩工业园另自招少量临时工。

岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99.5% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合6S现场标准 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 操作WMS系统或ERP模块，完成单据录入、报表汇总及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从安排，团队意识强 5. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作

深圳市龙华区招装修木工

深圳龙华铝标准层招聘拼装包工师傅。该岗位为单栋建筑，面积三百多平方，有二十一板面。拼装工作需三人完成。上班时间为上午七点至十二点，下午两点半至十点半，严格遵循环保作业时间规定，其余时间不作业。寻找有空的人员联系方式为电张工。

离职人走账清不压工资（承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、包进，月薪6000-6800左右，包吃住，所得工资都是纯收入，带行李的当天可安排住宿 2. 主要生产:电子配件；路由器机顶盒；摄像头，手机配件无人机等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限16-40 3. 身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 计时工资；18-19元/时；免费包吃包住/不扣钱；，愿意上夜班额外补15元/天，加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右 2. 好处：，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 联系人：洪小姐

深圳市松岗招氩弧焊，电工，技术人才

找2个幕墙安装铝板师傅，要求干活踏实，能服从安排管理，年龄要求40以上，磨洋工勿扰，打电话请看清楚要求

压贴厂招成品仓库管理员一人，能操作电脑，要有压贴厂或者PET厂等相关的仓库工作经验，男女不限，年龄18到40岁，上班时间早八晚六，主要对接业务员，安排打包发货，核对成品库存。工资和其他待遇致电详谈。地址在戈九路和327交汇处向南288米路西

招聘仓管员，经验要求不限，学历要求高中。具体要求如下：有3年以上仓库管理工作经验，有大型仓库管理经验者优先。熟悉仓库管理流程，包括货物的出入库、存储、盘点等环节，了解仓储设备的操作和维护知识。能熟练使用仓库ERP管理系统（金蝶K3），办公软件如Excel等。能够合理安排仓库空间，组织货物的装卸、搬运和存储，协调仓库内各项工作的顺利进行。仓库工作可能需要进行体力劳动，如货物搬运、整理货架等，需要具备吃苦耐劳的精神，能够适应一定强度的工作。薪资福利为6000-8000元。工作地址为浙江省嘉兴市南湖区七星街道东进路99号。

广东，汕头，澄海，莲下南湾附近，招仓管一名，有意者，请打联系电话

招聘仓库管理人员。要求高中以上学历，持C1驾照。有从事过茶叶相关工作经验者优先，退伍军。要求具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。工作内容包括负责做好货品仓储进出记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项货品统计工作；负责车间的来货验收及销售部订单配送、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；熟悉7S管理，做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。薪资为每月4000-6000元。工作地址为贵州省遵义市湄潭县洗马镇创业园。

仓库管理员，2工作地址:临港艾港新能源周三12点半前集合面试两班倒，半个月倒一次班两班倒，半个月倒一次班。不能入职餐补:上班8小时，每小时补1元，加班每小时补2元，每月正常班补470元左右。18-47岁，要有叉车证

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理专员。岗位要求：掌握办公软件操作，具备认真细心、有担当的工作态度，高中及以上学历，有经验者优先，大专学历应届毕业生愿意学习者亦可。薪资待遇：底薪2520元，岗位补贴1280元，加班费平时每小时21.72元，周末每小时28.97元，外宿补贴300元，通讯补贴50元，全勤奖50元，提供住宿（四人间，配备有空调和热水器），以及其他福利。

管理司机，处理售后异常，有司机资源

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

薪资待遇 计时工资 白班20/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 早班7：00-19：30 中班8：00-21：30 要求25-45工作经验不限 做事稳定 无吃住

[红包][红包]诚聘精英人才:项目工程师，14-16K,大专以上学历，有塑胶模具项目经验5年以上报价工程师，14-16，大专以上学历，有塑胶模具厂同等经验5年以上仓库主管，12-14大专以上学历，有注塑行业同等经验5年以上生产组长，7.5-8.5高中以上学历，有组装成品同等经验3年以上[玫瑰]以上薪酬岗位，提供宿舍饭堂，吃饭五块钱一餐，买社保。（非诚勿扰！)招聘热线:张小姐（：同号）欢迎各位推荐或自荐[玫瑰]工作地址：深圳市宝安区松岗街道明伟产业园北区

【岗位职责】 1. 战略与团队管理：制定物流部年度目标与费用预算，搭建并管理高效物流团队，统筹团队绩效与人才培养。 2. 全链路运营管控：主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件 / 异常全流程优化，渠道选型与时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 成本与风险管控：审批物流费用支出，通过渠道优化、流程升级实现降本增效；建立重大异常 / 退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理：开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地物流 SOP 与台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进：联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【任职要求】 1. 全日制大专以上学历，5 年以上跨境电商物流全链路管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流平台物流规则，有成熟降本增效与异常处理项目经验。 3. 具备丰富的物流供应商开发、谈判与管理经验，熟悉头程、尾程、海外仓、清关全渠道资源。 4. 精通物流成本核算与预算管控，具备数据复盘与分析能力，能平衡成本与运营效率。 5. 优秀的团队管理与跨部门沟通能力，抗压能力强，可高效处理重大突发物流问题。 6. 熟悉跨境物流相关法律法规与海关政策，有大型跨境电商企业物流管理经验者优先。 【我们能提供】 • 完善的薪酬激励体系，含绩效奖金、年终奖与年度调薪机会 • 清晰的职业发展路径，广阔的跨境业务拓展空间 • 外训内训 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 不定期团建 • 开放的团队氛围，支持创新与个人能力提升 如果你熟悉跨境电商物流全链路，擅长降本增效与团队管理，欢迎直接沟通，聊聊你的项目经验与职业规划！ 上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，大小周

工厂招仓管，年龄35岁以下，懂基本电脑操作，工作时间每天8小时，双休，薪资待遇4500元/月-5000元/月，购买社保，公积金上班地址：深圳龙岗区畈田联系电话姚小姐

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑； 周二或者周三结上周费用，25元/小时，公司提供中餐，不包住宿

招聘仓库管理人员。薪资为每月4500元以上。工作内容包括收发物料并做好物料管理，根据收料标准及物料性质妥善保管物料，定期对仓库进行盘点并保留相关单据。要求熟悉ERP系统，办公软件操作熟练，服从安排，认真负责。有五金厂相关工作经验及持有叉车证者优先录取。

岗位职责：负责印度市场 1). 负责外包公司日常运费审核与付款管理，保障付款准确及时，确保金额无误、数据质量达标、开票时效合规，并维护全流程的规范性。 2). 按月开展物流运费预估及对账工作，支持财务端运费计提需求。 3). 开展供应商及第三方合作方绩效评估，执行BMS管理及相关财务数据统计分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为商务、物流、报关或国际贸易相关领域 2. 具备2-3年国际物流工作经验者优先考虑 3. 掌握基础财务与会计知识 4. 具备良好沟通能力与学习意识，能够持续提升专业能力 5. 熟练操作计算机及办公软件，具备较强的数据分析与大规模数据处理能力 6. 英语口语流利，通过大学英语四级（CET-4）或同等以上水平