招仓库主管，6000-8000，有叉车证优先 年龄要求：50岁以下

仓管员主要负责仓库收货及外发工作，有两年以上五金厂仓管工作经验，积极耐劳、责任心强、具有合作精神薪资福利:薪资面议。公司现场干净整洁，包住有伙食补贴，常年货源充足，薪资发放准时，宿舍有空调、热水器等。招工人数:1名工作地址:深圳市龙岗区坪地华夏工业园A二栋一/二楼

2.设备有限公司招仓管员职位描述1、工作地点在深圳和东莞！只招员工！25岁，身体健康能吃苦耐劳能适应加班。2、能熟练操作库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；3、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；4、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌。5、会操作系统，有电子或者机械物料仓管经验者优先录取。福利待遇：6000元月五险提供住房加班补贴岗位晋升工作餐年终奖联系电话：

岗位职责: 1.负责公司原材料、零配件、辅料、成品的入库、出库、退料、备货工作,严格核对型号、数量、批次、做到收发料准确无误. 2.负责仓库物料分类摆放、标识管理、先进先出,保持仓库整洁、规范、通道畅通. 3.每日及时录入系统台账,更新库存数据,保证账、物一致. 4.负责日常盘点、周盘点、月盘点,排查库存差异、呆滞物料、破损物料,及时上报问题. 5.整理保管各类单据,按月归档,配合财务、生产、采购对账工作. 任职要求: 1.18-45岁,初中及以上学历,有工厂仓库经验优先. 2.熟练电脑基础操作,会系统录入. 3.做事细心踏实、责任心强、服从管理、能配合车间生产节奏. 4.无不良嗜好,稳定性高,能接受车间仓库正常上班制度. 车间管理规范、工作稳定、岗位轻松、不重体力、长期稳定岗位、准时发薪.

每天统计管理库存微信电话

主要负责服装成品的入库验收、存储管理、订单配货及发货复核工作，重点保障款式繁多的服装SKU能够准确、高效地流转。 1. 入库和上架管理：负责到货服装的清点、质检与签收；分类摆放，优化仓库布局，方便日常拣货与盘点；及时在系统中完成数据录入，确保库存一致。 2. 订单配货与复核：根据发货单，快速准确拣选对应商品；复核商品和发货单的一致性，减少售后。 3.打包与发货：按标准折叠服装，选用合适包材，兼顾美观与运输安全；及时处理异常件。 4. 库存管理和盘点：定期进行日常循环盘点和月度/季度大盘点，确保账实相符； 5. 其他相关的工作。

仓库管理员高中/中专及以上学历；有2年以上电子产品仓库管理经验，熟悉仓库管理流程、物流系统管理平台；做事细心、对数据敏感，熟悉Excel常用函数；沟通表达良好，有耐心、能承受一定工作抗压。薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1名工作地址:深圳市龙岗区南湾街道百门前工业区中交科技城A3栋204

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【招聘单位】：深圳市雄创联电子有限公司【招聘岗位】：生产管理，仓库管理员【工作要求】：根据排单安排生产，会人员管理，产量，品质管理，长白班，26天11一12小时，25-35岁。【薪资待遇】：6000-8000，吃有补贴，不包住【联系电话】：沈生：【工作地址】：横岗西坑

吸塑厂招仓管1名，年龄20-45岁负责原材料、成品进出库+盘点+台账会基础电脑，能吃苦耐劳、细心实在就行，有经验优先.26天工作制，10小时/天（超出10个小时有加班费），月薪6500-7000，工龄奖满一年100元/月，满两年200元/月，满三年300元/月，最高500元，缴纳六险一金，出粮准时！地点：广东深圳__电话：

深圳某40层建筑项目因赶工期，需要增加一名人员。

深圳某40层建筑项目因赶工期需要增加一名人员。

深圳市龙华区招打孔

深圳市福田区招美缝

深圳市光明区招腻子/大白/墙漆

招聘：仓库管理员薪资：3千-5千岗位职责：1、负责仓库物资的日常管理，确保库存准确性；2、执行仓库物资的出入库流程，维护库存秩序；3、定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异；4、负责仓库区域的清洁与安全，保持环境整洁；5、协助完成

招聘：库管员薪资：4千-6千岗位职责：1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量

招聘：库管员+八小时+三班倒薪资：3.5千-3.8千江津睿远汽车配套厂管理人性化、住宿免费，水电平摊。不体检招聘岗位库管员（男女不限50以内，会电脑就行）八小时三班倒，试用期3500，转正3800周日单休，忙时可接受加班。餐补8小时制10元

富晟久泰（长春）汽车塑料制品有限公司招聘岗位：仓库管理员1人岗位要求：员工需物资收发实物、REP相关业务办理先进先出、定置定位、批次管理现场6S整理，器具整理熟练使用EXCEL/WORD，有ERP工作经验优先有叉车证优先可接受三班倒薪资待遇：试用期间20元/小时，试用合格后4000-6000元联系方式：耿员工/（同步）

招聘1、库管2、生产品控员以上岗位：薪资待遇面议，年龄40岁以下，要求大专及以上文化程度，有食品生产经验最好。联系电话：刘辉工作地址：蒙阳街道兴农西路228号加工园区(成都市森海农产品有限公司)

工作职责： 1，负责既有代理本地出货量的拓展和开发； 2，带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3，负责海外代理的接待和拜访； 4，负责团队管理及员工培养和发展 5，负责客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、专员或以上学历，有大学英语四级或以上证书，英语口语沟通流利； 2、工作经验：有5年以上海运业务经验，有3年以上团队管理经验； 3、综合素养：具有较强的业务团队管理能力，能适应海运行业动态变化，具备跨部门协同能力。 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益13薪或14薪； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

兼职拣货员，全职分拣员 ，需要食品类的健康证 计件，多劳多得，兼职时间自由

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责国际物流仓储业务整体运营管理，统筹仓储操作、客户服务、业务调度等全流程工作，制定运营管理制度与操作规范，落实公司年度经营目标，推进目标完成。 2. 结合国际物流行业监管要求与客户需求，不断优化入仓、存储、出仓、配送、清关对接全流程，降低运营成本，提升操作效率与服务质量，满足不同类型客户的服务需求。 3. 负责运营团队建设与管理，制定各岗位绩效考核标准，组织开展员工技能培训与安全培训，打造符合国际物流行业要求的专业运营团队，统筹人员调度，满足淡旺季业务波动的人力需求。 4. 负责对接海关、港口、检验检疫等监管部门与合作单位，维护良好的合作关系，及时了解监管政策变化，调整公司运营流程，确保业务合规开展。 5. 负责运营成本管控，分析仓储、人力、设备等各项运营成本，制定成本控制方案，审批运营环节大额支出，提升公司盈利水平。 6. 负责处理运营过程中的重大异常与突发问题，针对重大货物破损、丢货、海关扣货、客户投诉等问题，组织制定解决方案，协调内外部资源处理，及时向公司管理层汇报，控制风险与损失。 7. 定期分析运营数据，包括仓储周转率、准点率、客户满意度、成本利润率等，编制运营分析报告，向公司管理层提出业务优化与发展建议。 8. 完成领导交办的其他运营管理工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，国际物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年及以上国际物流、仓储行业工作经验，3年及以上同岗位运营管理经验，熟悉进出口海关监管政策、国际物流仓储操作全流程优先。 3. 熟悉WMS仓储管理系统、物流业务信息系统操作。 4. 具备较强的团队管理能力、流程优化能力与资源协调能力； 5. 具备良好的英语读写能力，能对接国内外客户与英文单证；具备较强的数据分析能力，能通过运营数据发现问题并提出解决方案。 6. 具备较强的责任心与抗压能力，执行力强，具备良好的沟通谈判能力与风险意识，能承受高强度的管理工作压力。

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短 期工！ 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，，小时工长期工短期工临 时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.清工资，如果觉得可以， [工作内容]产品理货分类贴标签包装盒扫码，检 测，简单易懂。【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

1. 主要负责监管仓内的运营管理工作，负责监管仓内的货物分拨、安检、查验、退回等运营事项。 2. 对外主要沟通和协调监管部门的要求与产能衔接。 3. 主要对仓库内的分拣设备、人员效能、工具使用、物料管理等做全面统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链管理

岗位说明： 1、统筹并执行物流相关工作，包括FBA、国内自发货及海外仓发货的全流程管理； 2、日常发货物流状态的跟踪与维护，及时更新在途信息，反馈异常情况并协调处理； 3、维持与现有物流服务商的良好合作关系，同时持续挖掘更具优势的新物流渠道； 4、负责物流费用核对、请款流程，监控退款数据并推动优化方案落地； 5、承担跨部门协作职责，涵盖物流培训、会议组织、需求对接、工作协调及物流系统功能推进等。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备1年以上外贸电商领域物流实操经验； 2、熟悉跨境电商各类物流方式及其价格、时效等核心要素； 3、责任心强，积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力，富有团队合作意识； 4、具备英语读写能力者优先考虑。 关于我们：我们是原创设计品牌“LOFREE 洛斐”，拥有自主研发、生产到销售的完整产业链，深耕行业十余年。团队由一群有创意、有态度的年轻人组成，人际关系简单透明，专注结果导向。 加入我们，你将获得： 1、广阔的发展空间，只要你有能力、有想法，成长不受限； 2、纯粹高效的工作环境，无需应对复杂人际； 3、畅饮公司旗下咖啡馆现磨咖啡与手工甜点； 4、随时可享受撸猫遛狗的乐趣，若你不喜，它们也会安静陪伴； 5、每月12日准时发薪，15号前入职当月即缴纳五险一金； 6、节假日丰富礼品福利，每年一次省外或出境团建旅行机会。 我们希望这样的你： 乐观积极、适应变化、行事简洁、沟通坦率

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

具备3年以上广东省内快递企业管理工作经验， 曾负责管理超30人团队的运营站点， 全面统筹站点日常运作及整体运营管理， 主导人员招聘、培训体系建设与执行， 制定业务发展计划并推动目标达成， 监督车辆调度、货物搬运、分拣操作等全流程作业环节。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）