
技术团队负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件;
具备优秀的团队协作意识与沟通能力;
能够独立应对并解决产品开发中的各类问题;
拥有较强的学习能力与创新意识;
具备技术团队管理经验者优先考虑
加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
CNC
数控车床老师-车间管理
会熟练操作数控车床调机编程制做工装夹具等技术
薪资福利:具体面议
工作地址:瑞安市莘塍工业园区永丰粉末公司厂内
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2.主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3.针对设备存在的缺陷或安全隐患等薄弱环节,开展技术改造方案评估、变更审查及风险识别工作;
4.负责新进机械设备与装置的安装调试、运行验证及最终验收流程管理;
5.熟知电气行业相关法规标准,熟练掌握洁净环境、防爆区域的技术规范,并能在实际工作中有效执行;
6.参与企业数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入、MES系统建设,主导设备OEE数据采集与指标体系搭建;
7.为生产班组提供设备保养、点检等操作技能的专业培训支持;
8.负责团队组织建设,开展班组成员能力培养与人才梯队发展规划实施。
任职要求:
1.年龄45周岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及其运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练应用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.具备项目建设全流程经验,曾主导从项目启动至落地实施全过程;
6.综合素质突出,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自我驱动力;
7.管理经验丰富,有团队带领经历,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面具备系统规划与落地执行能力。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
该岗位工作区域为丽水
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
生产设备运维
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专及以上包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修
2,仓库管理
3,参与其他生产内容
4,储备干部
生产部经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理生产计划计划管理
一、组织构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
二、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。
三、每周定期召开生产工作会议,分析生产态势,研究提出应对问题的解决方案及改进措施。
四、根据实际生产需要,编制物资采购供应计划,并严格落实,及时对接处理生产过程中物资短缺问题。
五、加强设备管理,提出设备更新与改造建议,定期组织维修与保养,提升设备完好率与使用效率。
六、负责生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题立即组织处理,重大事项直接上报总经理。
七、定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督落实问题整改。
工程设备主管/工程管理专员
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1.设备管理与维修统筹
•负责工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行管控;
•编制年度、月度设备维护保养计划,并监督实施过程;
•监测重点设备运行情况,组织故障原因分析并推动改进措施落地;
•指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护工作。
2.设备台账与信息化管理
•建立完整的设备档案、保养记录、维修日志及备件管理体系;
•熟练运用Office/Excel/ERP/设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
•按时提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等相关文件。
3.人员管理与培训
•组织维修人员的工作分配、技能提升培训及绩效评估;
•推行“设备责任到人”与“故障复盘机制”,强化团队问题响应与处理能力。
4.项目与改造管理
•参与新设备选型、安装调试、技术改造及验收流程;
•优化产线设备布局和能源使用效率,主导节能降耗类项目实施。
5.安全与合规
•确保设备运转满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等);
•配合EHS检查并落实整改措施,杜绝安全隐患。
任职要求
1.大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2.具备5年以上设备管理经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3.精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护方法;能独立制定维保方案
4.掌握团队管理、绩效考核、设备数据分析与持续改进流程
5.熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公与专业软件
6.具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼顾现场实操与汇报表达能力
优先条件
•有食品厂设备运维经验,熟悉冷冻系统、锅炉、空压机管理的候选人优先;
•熟悉EAM系统或工厂数字化维保体系者优先考虑;
•持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质者优先录用。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施;
3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平;
二、负责本工序人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转;
4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务;
5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作;
三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅;
3、统计生产完成数据,编制相关生产报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序生产物料管理
1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、负责生产过程中的质量控制
1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产;
2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制;
3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改;
2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性;
3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力;
八、负责信息的有效传递与管理
1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递;
2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本工序成本管控,推动降本增效
1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本;
2、通过管控质量异常,降低质量损失成本;
3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价;
3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位工作区域为丽水
库管
仓库员/仓库管理员
工作地址:瑞安市塘下镇海安凤山村城西南路64号1-7层
面议,看能力而定
需要有仓库经验熟练电脑办公软件,会使用ERP系统
温州瑞安市【工地小卖部】➡招聘:小卖部店员,3500到4000✨要求:年龄30-50岁,踏
3500-4000元/月
店员包吃包住月结
【工地小卖部】
➡招聘:小卖部店员,3500到4000
✨要求:年龄30-50岁,踏实,有责任心。
上班时间:7点-晚7点
✨福利:包吃包住
☎电话,马
✅地址:瑞安塘下
数控火焰切割工1-2人
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✅地址:瑞安上望滨海高新产业园区听潮路66号(置慧工业城C区4栋)
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【温州宏立金属】
➡招聘:钣金焊工老师一名,工资8000—10000元,具体面议
➡招聘:激光切管机操作工熟练工或学徒也可以,工资面议
☎电话:
库管包住包吃
【浙江迈力机电有限公司】
诚聘:数控滚齿(10000-10000)
诚聘:仓库文员(薪资面议)
诚聘:仓库管理员(薪资面议)
诚聘:生产助理(薪资面议)
诚聘:电机装配工(薪资面议)
福利待遇:包吃、包住、长白班、环境好、加班费、节日福利、晋升空间、免费培训、全勤奖(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:浙江省瑞安市南滨街道沙园村华茂路100号
联系方式:孙先生
小工搅拌站操作手
王老板
✅上班地址:浙江省温州市瑞安市上望街道望海路587号
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➡急聘:搅拌站勤杂工
要求:1.年龄30-55周岁,身体健康,能适应体力劳动及倒班工作;
2. 具备基本的安全意识,无不良从业记录,吃苦耐劳、踏实肯干;
3. 服从管理,积极配合完成各项工作任务,有搅拌站、建材厂相关工作经验者优先。
薪资:4000-5000元/月
福利:1. 社保、节假日补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖;
2. 年底带薪假期,年后按时返岗工作满3个月即可享受;
3. 提供免费住宿(独立卫生间、空调、热水器齐全)、员工食堂一日三餐。
4.员工之家提供活动室、健身房。
应聘方式
1. 联系人:廖
☎ 联系电话:
主管注塑工
招聘:注塑调机老师兼主管
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理;
2、有接插件、汽车配件调机经验者优先;
3、服从公司流程安排,熟练使用电脑;
4、工作时间早7点-晚7点;
任职资格:精通注塑工艺,合理安排生产计划,严格执行公司流程
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1.部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项,公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行;
2.制定本部门管理规定及指标,优化本部门管理流程;
3.合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制;
4.全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货;
5.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务(65台注塑机,120T-380T);
6.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施;
7.根据物控部下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期;
8.对各岗位人员进行安全消防知识培训, 并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全;
9.制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等;
10.组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议,提出纠正、预防和改善措施;
11.做好与各相关部门的协调沟通,树立"内部客户"的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作;
12.随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调沟通处理,确保生产运作顺利正常;
13.生产日报,设备稼动OEE监控、计件单价分析,员工工资分析、车间巡视,生产异常处置;
14.欠料跟进,在制品控制、产能评估、设备/采购申请验收、设备改造。
主管注塑工冲压工
招聘:五金车间主管
薪资:7K~1W
职位详情:
岗位职责:
1、负责根据生产计划,合理分配工作,按时完成生产任务,提高工作效率;
2、负责定期召开车间工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,35-50岁;
2、5年以上五金加工生产实战经验,3年以上车间管理经验,精通五金生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉电脑操作、熟悉车床,铣床,冲压,注塑,台钻等五金加工生产工艺.
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节;
3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平;
4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行;
5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历;
2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难;
4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出;
5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
装配工主管
本公司主要生产室内灯具,如吸顶灯、吊灯、壁灯、落地灯、台灯等。出口欧美,只做外销产品
招聘:➽熟手【装配工】
培养发展为➽【生产主管】
(有管理经验优先)
要求:男女不限,年龄18-40周岁,有外销灯饰装配经验优先,做事靠谱踏实肯干!
待遇优面谈!
综合工资➽:6000-8000元
需要有志之士共同发展,欢迎面谈或电话沟通。
工厂电话:(同步)
工厂地址:古镇镇曹三创业园华泰东路北17号 (古镇利和附近)
装配工车间注塑工普工
急招普工 年底结清
✅ 包住 /
✅ 注塑/机加车间招人
✅ 23元/小时/薪资7000➕
工18-45周岁,可独立填写简历
工时:8:00-22:00 两班倒
地址:瑞安市阁巷南滨街道(江南大道)
电话: 同微
⭐另外装配岗位工人也要10人
班组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
位描述【岗位职责】
-负责生产线日常管理与协调
-监督生产进度,确保任务按时完成
-带领团队完成生产目标
【职位要求】
-大专及以上学历
-3-5年相关工作经验
-具备较强沟通能力和团队管理能力
【薪资福利】
-加班费另算
-薪资区间:5360元
-福利保障:包住、饭补、房补
温州瑞安市()✅地址:上望滨海高新产业园区听潮路66号(置慧工业城C区4栋)井号://全职
8000-10000元/月
数控火焰切割工月结
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✅地址:瑞安上望滨海高新产业园区听潮路66号(置慧工业城C区4栋)
井号://瑞安全职兼职/SVvyGWEsfjl9eCh
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待遇: 具体面议
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数控火焰切割工
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工厂文员普工钳工
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1. 【普工】若干名 男女不限 5-8K
2. 【制图员】熟练使用UG、SW、CAD 5-8K
3. 【钳工】设备钳工,有3年以上经验 7-9K
4. 【计划文员】大专及以上学历,有经验者优先 5-7K
福利待遇:每周单休 全勤奖 工龄奖 包住 有食堂
地址:瑞安塘下东工业区万东路661号(鲍田区域)
电话:()
包装工操作工注塑工普工
✅工作地址:瑞安市塘下镇新华东工业区华海路355号(星科动力3栋)
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要求:合适女性男性岗位,20-50岁之间,吃苦耐劳,手脚灵活,有责任心,听从安排的优先
待遇: 具体面议
➡诚聘:注塑操作工
要求:年龄50岁以下,热爱工作,细心耐心,吃苦耐劳者优先录取,
待遇: 具体面议
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待遇: 具体面议
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数控火焰切割工
浙江温州瑞安市上望街道置信工业区A区31幢的激光切割机岗位提供具有竞争力的薪资福利待遇。
装配工生产跟单操作工跟单文员
【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】
➡诚聘:加工中心操作工
要求:包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备,打扫机器卫生,自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。
待遇:7000-7500(具体面议)
➡诚聘:装配工
要求:简单易学,个人操作方式。轻松干净
待遇:6000-7000元/月
➡诚聘:销售跟单员
要求:工厂生产跟单员。
待遇:7000-8500元/月
(福利待遇:全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿(或**200元/月房补)。
- 餐补(具体面议)。常年订单稳定,不愁没活干! ..
☎联系电话:-谢女士
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