
技术负责人3-6个月1-2人月结
本本司因项目需要,需技术负责人一名,要求年龄30岁以上,工作能独挡一面,有责任心,有良好的沟通能力,要求有地铁车站主体结构明挖施工和盖挖逆做法施工经验,工资15000/月,包吃住。
机电安装(风水电技术员)
400-500元/天
技术员长期1-2人月结
主要负责现场施工技术问题指导,施工难点解决,确保工程快速完成。
1.技术对接与落地
把设计师的图纸转化为施工方案,还要给工人做技术交底,确保大家都懂怎么做。
2.现场问题解决
施工中遇到突发状况,要第一时间用
专业知识解决,比如调整施工方法或更换材料。
3.质量与安全把关
检查每道工序是否符合标准,还要排查安全隐患,避免事故发生
精装修技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1. 懂装修工艺图纸,现场技术管理,把控质量进度
2. 负责装修技术统筹,识图交底,处置现场问题
3. 精通装修施工,管技术质量,对接各方验收
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师(管道设计方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位侧重前端设计能力!!仅接受具备医药施工洁净领域或食品厂行业背景的候选人!!!
一、任职要求
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,其中5年以上在医药或食品厂项目施工经历,须主导过3个以上大型项目的给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道系统的全过程技术与现场管理工作;
3、机电专业基础扎实,能对相关专业提供有效技术支持,并实施质量监督与控制;
4、熟练掌握制药类洁净厂房各类管道系统(包括工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统)的二次深化设计、施工组织及调试流程,熟悉GMP规范及相关施工标准;
5、熟知国家及行业现行标准与规范,具备建立机电专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备出色的综合管理、跨部门协作、问题攻坚与团队协作能力;
7、具备较强的图纸审查能力,熟悉各类专业施工工艺及设备选型,可独立提出专项技术方案建议;
8、抗压能力强,能够适应项目所需的短期或长期出差及驻场工作安排;
9、持有高级职称或一级建造师资格者优先(最低需具备中级职称);
10、具备良好的技术沟通表达与方案展示能力,能协同销售团队完成客户技术对接、咨询解答及方案支持工作。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调各阶段施工技术事务,及时解决现场出现的技术难题;
2、牵头分阶段施工图会审工作,与业主及设计单位沟通协调,确保本专业技术内容满足国家法规及行业实际需求,严格执行各项施工规范和技术标准,按图施工并推进技术确认流程;
3、组织编制施工组织设计及各分部分项专项施工方案,并向施工团队进行技术交底;
4、组织开展项目质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改落实情况;
5、对接客户与设计方,协商处理工程技术问题,负责技术文件的确认与签批;
6、监督施工全过程,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,确保流程合规并指导后续工序有序开展;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,并总结应用成效反馈至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术缺陷和不合格项,督导整改措施落地执行;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训;
10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、质量安全等日常管理工作;
11、根据上级安排,参与其他部门的相关工作,如培训支持、投标文件准备、述标答辩、人员面试等具体事项;
12、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业技术支持与解决方案输出。
三、福利待遇:
五险一金(公积金缴纳比例9%)、季度假12天、年度健康体检、团队建设活动、下午茶点、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派项目津贴等
精装修施工技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结住工地或者工地附近,能吃苦,实名制工资
技术负责人:精装修经验丰富,会做报审资料、熟练掌握CAD绘画,熟练绘制节点图,沟通能力强,提供施工现场技术指导。
总工程师(工艺管道设计)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作
一、任职资格
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理;
3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制;
4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准;
5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识;
7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案;
8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排;
9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。
二、工作内容
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题;
2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认;
3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底;
4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况;
5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认;
6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作;
10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作;
11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作;
12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。
三、职位亮点:
购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
懂可视化,和图纸,与变更图方案。
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
光伏施工过程管理员
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 技术总负责:全权承担道路光伏项目技术工作,负责项目前期现场勘查、图纸会审、技术交底,结合道路地形、道路施工工况,优化光伏施工技术方案、专项施工工艺,解决项目全过程技术难题。
2. 技术落地管控:指导现场班组标准化施工,规范道路光伏支架安装、基础施工、组件排布、电缆敷设、防雷接地、并网系统安装等技术工序,把控施工工艺标准,杜绝技术质量隐患。
3. 资料与验收技术支持:编制专项施工方案、技术交底文件、试验检测资料、验收技术资料,配合项目经理完成项目分部分项验收、竣工验收、隐蔽工程验收、并网验收的技术对接工作。
4. 合规与优化:跟进光伏行业、市政道路工程最新技术规范,结合道路光伏项目特点优化施工技术,降低施工难度与成本,保障项目技术合规、质量达标。
5. 安全技术保障:针对道路毗邻施工、高空作业、边坡施工等高危场景,制定专项安全技术措施,排查技术类安全隐患,保障施工安全合规。
6、配合项目经理对接监理、业主、供电局,配合报验、送检、并网、验收技术对接。
7、指导班组标准化施工,整改质量隐患,沉淀标准化施工工艺。
岗位职责:
1. 负责道路光伏项目全流程技术管理,包括现场勘查、图纸会审、技术交底及施工方案优化
2. 指导并监督现场标准化施工,涵盖支架安装、基础施工、组件排布、电缆敷设、防雷接地及并网系统安装等关键工序
3. 编制专项施工方案、技术交底文件及验收资料,配合完成分部分项、隐蔽工程、竣工及并网验收工作
4. 跟踪行业与市政道路最新技术规范,持续优化施工工艺,降低实施难度与成本,确保技术合规与质量达标
5. 针对道路毗邻、高空、边坡等高危作业场景,制定专项安全技术措施,排查并消除技术类安全隐患
任职要求:
1. 具备光伏工程或相关领域实际施工经验,熟悉道路光伏项目特点与技术难点
2. 熟练掌握光伏系统原理、施工工艺及国家/行业技术标准
3. 具备良好的技术沟通与协调能力,能高效对接监理、业主及供电部门
4. 责任心强,安全意识突出,具备现场问题分析与解决能力
5. 不限学历,持有电工证、登高证、安全员证等相关资质者优先
轻松不累好请假300多一天组装手机
7000-8000元/月
包装工保险餐补高温补贴20人以上月结
日薪300多一天,月薪稳定8000左右,月结不拖欠
包吃包住,厂区宿舍免费住,水电全免,不用带行李
岗位可选:长白班/两班倒,普工/组装/包装都有,活轻松无重活
福利拉满:夜班补贴+绩效奖+全勤奖,入职就交社保
门槛低:16-45岁,不卡学历不卡经验,当天面试当天安排住宿
名额有限,急招20人,手慢无!工作地址在苏州
给自己店招聘配送员0元入职免费提供电车
7000-10000元/月
货物配送6-10人月结兼职假期工
岗位职责:
1.按时准确完成订单、定点取单,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送工具(电动车,免费提供),做好日常检查与基础维护
3. 主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4.遵守交通法规及平台服务规范,确保配送安全与服务质量
5.及时反馈订单状态,配合调度系统优化配送效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能熟练操作智能手机,熟悉常用导航软件
4.有骑手/快递/物流等相关经验者优先
5.无违法犯罪记录,征信良好,责任心强
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
技术总工,项目负责人
1-1.1万元/月
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力
5.责任心强,具备职业道德与保密意识
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
高级结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导电动工具的机械结构、传动系统设计,包括齿轮、齿轮箱、各类传动轴及其他零部件的整体结构设计与项目管理
2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析结论
3、牵头进行ID设计方案的可行性评估,提出具备可实施性的优化建议
4、主导PD设计架构的搭建,探索高性价比方案,组织PD设计评审并识别潜在设计风险
5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同讨论
6、主导模具厂端模具可行性及生产工艺可行性的评估与闭环管理
7、主导试产阶段PD POR/DOE物料验证计划的制定与执行
8、主导FATP/Rel异常问题的根本原因分析,提供逻辑严谨、证据充分的解决方案,确保对策经得起验证,具备短期与长期应对策略的经验沉淀与共享
9、主导PD开发进度规划,负责遗留问题的追踪与闭环处理
10、负责团队日常任务的分配与协调
要求:
1、985/211院校本科及以上学历
2、具备6年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先
3、精通塑胶件结构设计,熟悉五金件、电机、电池等相关部件技术
4、有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等领域研发经验者优先
5、熟练掌握至少一种结构设计软件
需求人数:15人
福利待遇:
1、年终奖
2、五险一金
3、双休
4、节日福利
5、晚餐餐补
6、团建活动经费
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年本科商业地产综合体旧改项目
1、具备工程类本科及以上学历;
2、掌握监理工作的基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称;
4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作;
5、全面负责本专业监理工作的现场实施;
6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大问题时及时报告并请示处理意见;
8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实填写监理日记;
储能结构工程师
7000-12000元/月
结构工程师1-3年大专
职责描述:
1. 负责产品结构设计相关任务,具备产品设计背景者优先考虑;
2. 负责产品结构方案、3D模型、尺寸图纸、设计说明文档及样机工艺文件等技术资料的整理与归档。
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电、电子、电气、工业设计等相关专业优先。
2. 具备2年以上设计岗位工作经验。
3. 熟练掌握autoCAD、SolidWorks、ProE、UG等设计软件及常用办公软件,具备基础的PS、CDR操作能力。
上班时间:9:00-11:50;13:30-18:30,周末双休,提供午餐
资深结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 按照项目开发进度,制定并执行产品结构设计规划,涵盖结构布局、性能优化、功能落地、材料选型等内容。
2. 跟踪新产品试产过程,快速响应并解决生产环节中的各类技术难题。
3. 编制加工所需的技术图纸,输出完整的3D/2D设计文档及相关技术说明资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握Creo、Auto CAD等工程设计软件。
2. 熟悉塑胶、硅胶、五金类模具结构,了解注塑成型、压铸、钣金、塑胶件及机加零件的设计规范与工艺特点。
3. 具备小家电、充气泵、安防摄像头、空气净化器、洗地机等产品的研发设计背景,具备散热处理、三防设计相关经验者优先,有便携式汽车充气泵项目经历者更佳。
初中高级结构工程师(小家电方向)
1.5-3万元/月
结构工程师5-10年大专结构设计电路设计电气设计产品工艺小家电
1、参与新产品初期结构可行性评估,编制新产品成本核算相关资料。
2、依据项目需求开展技术风险分析,承担产品结构设计及方案规划,完成整体结构开发工作。
3、负责样机、试制、小批量及量产各阶段所需技术文件的编写与发布。
4、开展试制问题排查与改进,协同品质与工艺团队完成SOP与SIP的制定。
5、编制并维护设计类技术文档(如BOM清单及产品图纸),确保版本及时更新。
6、主导产品设计过程中的评审、验证与确认工作;量产前联合品质部门与供应商签署样品及样品承认文件。
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备5年以上电动厨房小家电研发经验,有果汁机等电动小家电开发背景者优先。
2、精通整机开发流程,掌握五金、塑料、压铸等材料特性及相关工艺应用。
3、了解模具构造及开发流程,熟悉国内外各类产品认证与安全规范,熟练操作Pro/E、CAD等设计软件。
初级、中级、高级岗位均有招聘需求,具体薪酬按实际职级核定。
该岗位未来将迁移至佛山工厂办公。
佛山公司地址:佛山市南海区广云路建发星中创(风梅岭)智造科技1号楼
结构助理工程师(双休)
6000-8000元/月
结构工程师经验不限本科AutoCADCREO3C小家电五金
【岗位职责】
1、配合工程师开展新产品的外观、结构及工艺方案设计与实施;
2、依据既定设计方案,完成零部件的三维建模及二维工程图输出;
3、协助整理产品BOM相关文件,如材料清单、标准件统计表、包装材料及辅料明细等;
4、参与新产品样机的组装与调试,协同工程师完成功能测试并记录问题点;
5、协助制作检验图纸和工艺文档,参与签样流程;
6、参与制定零部件检验规范,协助工程师评估新零件的测试数据;
7、跟踪项目中样品试制与测试进度,参与设计评审及量产准备工作;
8、协助对产品进行持续优化(包括结构改进、材料选型、模块通用化、成本控制等方面);
9、配合生产部门开展新产品、新工艺的现场技术支持与培训工作。
【任职要求】
1、学历:一本及以上,机械、模具、工业设计等相关专业背景;
2、经验:具备1年以上产品结构设计工作经验,或表现突出的应届毕业生;
3、专业技能:熟练运用CREO进行三维建模,能使用AutoCAD绘制二维图纸,掌握常用分析工具者更佳;
4、材料与工艺基础:熟悉五金、塑胶、压铸等模具类型及其成型原理,了解ABS、PC、铝合金等常用材料的基本性能;
5、综合素质:具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力;
加分项:有储能设备、3C电子、小家电、机柜类产品的结构设计实习、竞赛或项目经历者优先考虑。
【公司福利】
1、入职即缴纳六险一金;
2、实行双休制度;
3、不定期提供下午茶点;
4、图书购买费用可报销;
5、提供住宿安排;
6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日;
7、办公区配备微波炉,支持员工自带餐食;
8、发放节日福利礼品;
9、定期组织聚餐活动及年度联欢会。
高级结构工程师(厨师机)
2.5-5万元/月
结构工程师5-10年大专厨师机小家电厨房小家电
工作职责:
1. 协同技术总助规划并落实研发战略,确保研发方向与公司整体发展目标保持一致;
2. 参与客户技术需求的对接,输出问题解决方案,并推动实施与闭环,助力销售目标达成;
3. 根据需要前往客户现场提供技术支持,包括性能适配、可靠性验证及控制逻辑沟通确认;
4. 推进研发项目进程,把控质量与成本,保障项目按期交付并符合客户要求;
5. 审核研发相关技术文档,严格确保其准确、规范且及时归档;
6. 跟踪行业竞争动态,收集竞品信息并进行分析拆解,形成可复用的技术积累;
7. 主导新产品在内部及面向客户端的沟通协调与交付落地。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电、自动化、电子信息等相关专业背景;
2. 具备5年以上厨房小家电研发工作经验(硬性条件);
3. 熟悉厨师机产品,掌握系统架构设计及性能匹配技术;
4. 具备良好的英语读写听说能力,通过大学英语四级者优先;
5. 有团队管理经历,能够在高强度工作环境下稳定输出;
6. 拥有出色的沟通表达与组织协调能力,能有效应对复杂技术或业务问题。
结构技术员/助理工程师
5000-7000元/月
结构工程师经验不限本科CREO
一、 招聘要求:
1、岗位名称: 结构技术员/助理工程师(多名)
2、专业要求:机械设计制造及其自动化、模具设计、机电一体化、工业设计等理工科相关专业。
3、工作内容:配合高级工程师与工程师开展产品设计、测试等相关技术工作;
4、动手能力突出,熟练使用CREO软件进行基础建模与图纸处理。
5、综合薪资: 5000-7000元
二、福利待遇:
1.环境:办公及住宿场所均配备空调,环境整洁舒适。
2.工作制:每月工作24天(实行大小周),正式员工依法缴纳五险一金,享有国家规定节假日。
3.员工就岗培训:定期安排内部学习、外部交流及海外工作发展机会。
4.员工食宿:统一提供食宿安排,每周额外加餐三次,注重人文关怀,提升员工归属感与幸福感。
5.福利:春节开工发放红包,传统节日赠送礼品并组织聚餐,定期举办团建活动、文体竞赛、旅游行程及员工生日庆祝活动。
首席结构设计工程师
2-3万元/月
结构工程师5-10年本科
工作职责:
1、全面负责电动工具的机械结构、传动系统设计,包括齿轮、齿轮箱、各类传动轴及其他零部件的整体结构设计与技术管理。
2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析报告及评估结论。
3、牵头开展ID设计方案的可行性评审,提出具备可实施性的优化建议。
4、主导PD设计架构的搭建,探索高性价比设计方案,组织PD设计评审并识别潜在设计风险。
5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同讨论。
6、主导模具厂端模具及工艺制程可行性的评估,并推动问题闭环。
7、主导试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的规划与实施。
8、主导FATP/Rel失效问题的根因分析,提供逻辑严谨、证据充分的解决方案,确保对策经得起验证,积累并传承快反应对经验。
9、主导PD开发计划的制定,以及未关闭问题的追踪与闭环管理。
10、负责团队日常任务的分解与分配。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历。
2、具备8年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先。
3、精通塑胶件结构设计,熟悉五金件、电机、电池等相关技术。
4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品开发经验者优先。
5、熟练掌握至少一种结构设计软件,如UG或Pro-E,具备优秀的3D建模能力及规范的2D图纸表达能力。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师3-5年本科结构设计
一、核心能力要求
1. 统招本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具工程、机电一体化等相关专业。
2. 3-5年消费类电子产品结构设计经验,熟悉键鼠、智能穿戴设备、AI等产品开发流程及行业特点(如快速迭代、成本敏感),具备智能手表、AI产品或键鼠设计经历者优先;掌握3D打印、竞品拆解对标与成本分析能力,了解天线、声学、散热等硬件集成设计更佳。
3. 熟练操作Creo(Pro/E)、SolidWorks、AutoCAD等三维建模与工程图绘制软件,具备运动仿真、热仿真经验者优先。
4. 熟悉塑胶(ABS、PC、PP)、金属(铝合金、不锈钢)、玻璃等材料的性能及加工工艺(注塑、CNC、压铸、表面处理)。
5. 掌握模具设计(浇口布局、顶出系统)、公差配合分析、DFM(可制造性设计)及降本方法。
6. 具备结构强度评估、散热方案设计(热仿真、应力仿真)、ESD/EMI防护相关技术知识。
7. 思维条理清晰,能快速识别并解决技术问题,适应高强度项目节奏与跨团队协作。
三、优先条件
岗位职责:
1. 主导消费电子产品的结构方案开发,涵盖堆叠规划、3D建模、工程图纸输出及BOM清单编制。
2. 参与塑胶模具设计评审、试模跟进及问题闭环,主导量产阶段结构异常(如缩痕、飞边)的根本原因分析与改善。
3. 联动硬件、工业设计、NPI(新产品导入)团队推进产品落地,参与各阶段技术评审及客户反馈问题的技术溯源。
4. 持续优化现有产品结构以实现成本控制与可靠性提升,并建立结构设计规范和技术文档体系。
栏目概述
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