技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求：
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏
项目负责人/技术负责人(装修工程)
1-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有洁净室墙板、吊顶及环氧地面施工经验优先，需有持有工程师或一级建造师/江苏二级建造师且有四库一平台装修业绩2个。
岗位职责：
1.全面负责工程项目的技术管理工作，编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底
2. 指导现场施工技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量安全与进度
3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制，推动BIM、智慧工地等新技术应用
4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩，配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】
5.带队开展技术培训与工艺创新，提升项目团队整体技术水平
6.项目工地基本都是在外地，要能适应长期外派驻项目办公
任职要求：
1.具有8年以上工程施工技术管理经验，具备工程师及以上职称
2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一
3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规
4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备团队管理经验
工程技术
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结电力行业 Cad 出图
1、 根据项目情况进行测量、出图、确认物料进场和验收，
2、根据施工进度、安装要求，指导安装人员完成安装
3、把控施工预算
4、进行施工结算
5、工器具、物料的管理
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员！
现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。
技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。
进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。
资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。
精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制盾构机组装、拆卸、转运等相关设备施工方案，并完成审批流程。
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接手续。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 组织并监督盾构机及配套设备在制造厂阶段的监造工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程机械或机电相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理经验，具有同类型岗位工作背景。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立承担设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维护保养实操经验。
4、了解常规盾构机拆装及洞内组装拆解的技术规范与操作要求。
5、掌握盾构机选型要点及设备升级改造的核心技术，具备相关实际项目经验。
急招！电工500一天
9000-10000元/月
装配电工包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖餐补高温补贴全勤奖社保包住11-20人月结混子勿扰汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具生物制药食品生产建材机械仪器电子电器其他新能源
中工
独立看图、独立完成基本
技能- 熟练看懂电气原理图、接线图、BOM表。
- 独立完成电柜二次接线、传感器/电磁阀/电机接线、工位放线。
- 掌握常用元件（PLC、变频器、接触器）原理与接线
- 能带1–2名小工干活、安排基础任务
- 经验：1–2年完整项目经验。
大工
定位：懂系统、能带队、会调试、解决问题
- 技能- 精通电气图纸，能独立完成整线/大型设备电气装配与布线
- 熟练PLC IO核对、变频器/伺服参数基础调试、气动联动调试。
- 能带3–5人检查质量、指导中/小工
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长（安全生产第一责任人）
2. 总工程师（技术总负责人）
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历：矿山主体专业大专及以上
• 资历：10年及以上矿山一线从业经历
土建总工
1-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控，组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 主导工程预结算工作，熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制
3.协调设计、施工、监理等多方单位，解决重大技术难题，保障项目安全高效推进
4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广，提升项目科技含量与管理水平
5.落实广东省内工程建设规范及地方标准，确保全过程合规合法
任职要求：
1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验，具备总工程师或同等岗位履历
2. 熟练掌握工程预算软件（如广联达、鲁班等），具备较强的造价管控与合同管理能力
3. 年龄原则上在50岁左右，身体健康，能适应现场管理工作节奏
4. 具备高级工程师职称及一级建造师（建筑工程）执业资格者优先
5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力
6.学历不限
7.工资面议
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程，把控施工、验收等关键环节质量与进度
2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关，提升整体工程效能
3.协调内外部资源，对接设计院、施工单位及监管部门，确保技术标准合规落地
4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案，指导现场技术管理工作
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景，熟悉国家及行业相关技术标准与规范
2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验
3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力
4.责任心强，具备良好的职业道德与风险管控意识
5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，统筹设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。
任职要求:
专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，有第四代反应堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力：
- 熟悉堆芯一体化设计方法，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配
- 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体设计指标
- 专利挖掘与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果
综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的综合影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，能高效完成技术报告与设计文件的编写
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。
任职要求:
专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。
核心技术能力：
- 熟悉堆芯一体化设计方法，能够统筹反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定原则
- 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体的设计约束指标
- 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖范围与研发成果一致
综合能力：
具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的综合影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，能够高质量完成技术报告与设计文件的编写工作
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其后配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。
5. 负责盾构施工相关设备的安装与拆除实施。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接手续。
7. 负责制定盾构机及后配套设备维修计划与备件采购规划。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与创新优化。
9. 负责盾构机及后配套设备在制造厂家的监造管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理经验，具有同类型岗位工作背景。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立完成设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维护保养实操经验。
4、了解常规盾构机拆装及洞内组装拆解作业规范与操作要求。
5、掌握盾构机选型要点及改造核心技术，具备相关实际项目经验。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
泳池设备安装技术员
6000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
职位要求：
1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。
2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。
3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。
4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。
5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。
6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。
7.有责任心，能够承受一定的工作压力；
8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸；
9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；
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1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机：
一，岗位待遇：
公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元，
二，岗位职责：
每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单
三，任资职格：
1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间
四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系
栏目概述
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