建筑总工程师
1.5-2.4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑设计师建筑工程师建筑施工现场管理工业地产
【岗位职责】
1. 全面负责项目工程技术、质量管理工作，保质保量完成项目施工进度计划和任务。
2. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。
3. 组织图纸会审、专项技术方案讨论，组织解决重大图纸及施工问题。
4. 审核、优化施工组织设计（方案），为项目全面把控提供技术支撑。
5. 针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案，并组织检查、验收，督促整改。
6. 对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理，保证现场施工顺利进行。
7. 跟踪处理施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题。
8. 参与工程验收，做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。
【岗位要求】
1. 工民建或土木工程类相关专业，专科以上学历，中级职称；10年以上施工现场工作经验。
2. 了解工程建设流程，熟悉工程建设法规、规范和验收标准，对房屋建设各工序熟悉，对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验。
3. 解决实际问题的能力强，熟悉CAD等相关专业软件操作。
4. 心思缜密，责任心强，沟通能力强。
5. 具备一级建造师或中级工程师以上职称。
施工总工
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年学历不限安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师驾驶证
1. 35-45岁，大专或以上文化程度，工业与民用建筑专业、建筑学、工程管理或其他工程类专业。
2. 十年以上本专业工作经验，高级工程师或以上职称，具有一级建造师或以上执业资格。
3. 在土建、钢结构施工方面有丰富的经验，能指导编制土建、钢结构技术方案，解决施工中出现的技术问题。
4. 熟悉建筑施工公司各模块运营及工程建设管理流程，了解建筑行业各类政策、法规、施工标准及规范。
5. 了解熟知建筑行业发展现状，具有先进的管理理念和良好的职业心态。
6. 具团队管理经验，特别是开拓下属执行力有特别方法，能协助总经理组建和带领好项目管理团队。
7. 良好的职业道德操守，胸怀宽广，原则性强，责任心、事业心强。
8. 证件补贴另算。
【岗位要求】
1. 建筑工程相关专业大专及以上学历，相关专业中级及以上职称，有建造师者优先考虑。
2. 2年以上土建施工经验，2年以上大中型施工企业相同岗位工作经历，熟悉现场管理和施工各工序，负责过一个以上完整项目的建筑工程总包施工管理。
3. 具有良好的建筑工程施工技术，能组织编写项目施工组织设计和施工方案并进行优化。
4. 具备良好的管理能力、协调能力以及沟通能力，对施工队伍有较强的管控能力，有独立解决问题的能力及较强的抗压能力，执行力强。
5. 服从公司调配。司项目在广东省，能接受再投简历，谢谢！
6. 有C1驾驶证和小车。
7. 证件补贴另算。
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维；
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先；
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力；
4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强，
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念；
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
广东佛山招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二
工长/工程师工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二楼电话：
技术员月结刻苦耐劳，责任心强
招聘信息：佛山市顺德区混凝土站招聘
岗位：现场技术员
(有经验优先）
25岁以上，有吃苦耐劳，身体健康
面试合格后薪资：5500-7000
公司福利：有社保、提供住宿、用餐补贴、年底还有奖金
联系人：邓
招厂区自动化测接受小白
8-9千/月
自动化测试经验不限初中及以下
岗位职责：
1. 负责电子产品的日常维修和故障排除。
2. 按照工作指导书进行操作，确保维修质量。
3. 协助测试团队进行产品测试，确保产品质量。
4. 遵守工作场所的规章制度，维护良好的工作环境。
任职要求：
1. 年龄要求，身体健康。
2. 具备良好的动手能力和问题解决能力。
3. 能够遵守工作时间，有责任心。
4. 有团队合作精神，能够适应团队工作。
薪资福利：
1. 提供包吃包住，水电费自理。
2. 提供双休，工作时间为每天9:00-18:00。
3. 提供空调宿舍，有热水器，wifi，洗衣机等设施。
4. 工资每月8000元以上，每月10号准时发放。
佛山禅城区环保工程，镀锌风管安装，2人，要求自己有交通工具，不提供吃，不提供住，自己解决。
400-450元/天
风管3-5人技术好专业师傅
环保工程，镀锌风管安装，2-3人（大工），要求自己有交通工具，不提供吃，不提供住，自己解决。
陶瓷研发学徒工5000+可电话联系
4-5千/月
学徒工全勤奖五险高温补贴3-5人月结建材无前科
岗位职责：
1. 在师傅指导下学习陶瓷制品的研发、修坯、施釉、烧制等基础工艺流程
2. 协助完成生产工具整理、原料搬运及车间清洁等辅助性工作
3. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展
4. 严格遵守安全生产规范，正确使用防护用品及设备
5. 积极参与班组协作，配合完成阶段性生产任务
任职要求：
1. 对陶瓷制作有浓厚兴趣，愿意从基础学起，踏实肯学
2. 身体健康，能适应车间环境及一定体力劳动
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 学历不限，初中及以上学历优先
5. 无经验要求，应届生或转行者均可报名
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责：
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理，统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施，涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制，确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作，协调设计、施工、监理等参建各方，保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全，落实技术标准与规范，及时解决现场重大技术问题
任职要求：
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验，具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制，熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验，沟通协调能力强，责任心强、执行力强
5. 大专以上，持二建优先
漳洲市现场总工1名，要求预算，图子，跟业主沟通，要求会测量，能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等
工程技术员/技术负责人（项目计量工作）
1-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结高速公路经验者优先
1、建立全套计量台账：工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等；
2、按照项目要求，每月按时上报工程计量（对业主），并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接，计量系统与微柏系统完成挂接，达到一键计量的条件；
3、与材料员一起，每月统计外购地材消耗量；
4、与材料员一起，每月对甲控乙购材料（钢筋、混凝土）进行统计，与隧道局物质部对接，复核消耗量；
5、每月进行施工成本的测算，核实实际盈亏；
6、协助，完成变更申报工作；
7、参与所有施工图、变更图图纸会审，与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对，形成记录；
8、协助对分包队伍进行管理，组织过程收方，每月对分包队伍所完成工程进行统计，根据分包合同对分包队伍进行分别计价；
9、完成老板交代的其他工作任务。
特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。
总工程师
1.8-2.2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验
工长
水电工长（建供应商资料库）
【我们需要什么样的班组？】
1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频；
2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑；
3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。
4，长期居住在东莞周边的工长。
5，需要公对公转账开发票的工长。
付款方式：
1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！
2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。
【怎么报名？】
不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费，。
【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）
技术员1-2人月结
广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。
具体岗位：技术带队
任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。
工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。
上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。
薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。
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